A ble i ddechrau gael addysg ac edrych am waith gartref neu fynd dramor?
Mae pawb yn adnabod y rhesymau dros yr hyn sy'n cymell pobl i fynd dramor. Ansefydlogrwydd economaidd, diffyg galw am arbenigedd, ac nid llafur yn cael ei werthfawrogi'n wrthrychol yn y cynllun ariannol - gwneud arbenigwyr da yn gadael eu tiroedd brodorol, ac yn mynd i chwilio am fywyd gwell. Nid yw menywod yn eithriad.
Ond, yn casglu bagiau a breuddwydio dyfodol disglair, dylech chi ddeall yn glir ble rydych chi'n ei fwyta a beth allwch chi ei gyfrif. A phwy all weithio i fenyw mewn gwledydd Ewropeaidd, waeth beth yw addysg a phrofiad gwaith?
Y gwir bywyd.
Hyd yn oed os ydych chi'n raddedig profiadol, wrth deithio dramor, byddwch yn barod i adael yr holl urddasau hyn gartref. Wedi'r cyfan, ar y cyfan, nid yw ein diplomâu "yno" yn ddilys, ac nid oes unrhyw un sydd ei angen arnoch chi. Oni bai, wrth gwrs, nad ydych chi'n bwyta mewn gweithle penodol wrth wahoddiad cwmni neu gorfforaeth.
Y gwaith mwyaf cyffredin sy'n aros i'n dinasyddion, gan gynnwys menywod yng ngwledydd Ewrop, yw gwaith corfforol caled, nad oes angen cymhwyster arnynt, a hefyd pa drigolion lleol sy'n amharod i fynd. Felly, nid yw'n anghyffredin gweld mefus yn academyddion a chyfreithiwr yn golchi prydau.
Peidiwch â chyfrif ar ddyfais gyfreithiol. Mae problem anghysondeb deddfwriaeth mewnfudo, a pholisi economaidd y wladwriaeth, yn creu sefyllfa lle nad yw'n broffidiol i'r cyflogwr gynnal yr holl weithdrefnau a ffurfioldebau sy'n gysylltiedig â chyflogi dinasyddion tramor os na chynhelir y llogi mewn niferoedd mawr.
Mae sefyllfa arall yn datblygu os gwahoddwyd arbenigwr i weithio gan gwmni penodol sydd â diddordeb yn ei gydweithrediad. Yna mae cyflogaeth yn fwy go iawn. Ond mae problem arall, sy'n ymwneud ag anghysondeb systemau addysg mewn gwahanol wledydd. Mewn achosion o'r fath, mae'n fwy tebygol o weithio i fenyw mewn gwledydd Ewropeaidd wrth ffurfio rhaglennydd, cyfieithydd, trin gwallt - steilydd, dillad dylunydd, cynhyrchydd, ffotograffydd ac yn y blaen. Hynny yw, yr arbenigeddau hynny lle nad oes dim, unrhyw fanyleb sy'n gysylltiedig â deddfwriaeth y wladwriaeth, yr economi, rhyfeddodau cenedlaethol.
Faint maent yn ei dalu.
Wrth gwrs, y nod cyntaf y mae pobl yn mynd dramor yw ennill arian. Mae'r enillion isaf dramor yn llawer uwch nag yn ein gwledydd, felly mae'n fwy proffidiol i rai mentrau llogi ein cydwladwyr, oherwydd hyd yn oed gyda swm o'r fath byddant yn ymateb gyda hwyl.
Fel arfer, cyfrifir y taliad o lefel y cymwysterau angenrheidiol, yr oriau a weithiwyd, ac weithiau ansawdd y gwaith. Bydd popeth yn dibynnu ar ble rydych chi'n cael, ac ar gyfanrwydd eich cyflogwr. Ond hyd yn oed gydag isafswm cyflog, mae ein cyd-ddinasyddion yn llwyddo i fyw ar eu pen eu hunain, a'u hanfon i'w mamwlad, a hyd yn oed gronni rhywbeth arall. Gyda llaw, mae'n debyg, yr union beth yw'r gallu hwn i "gychwyn a throi allan" fod tramorwyr yn caru ein merched.
Cofiwch y bydd arbenigwr da bob amser yn talu'n dda. Ac hyd yn oed os na chynigir cyflog eich breuddwyd i chi ar y dechrau, ond mae hanner neu chwarter ohono, yn cytuno. Mae gwaith dramor yn dda oherwydd bod gan bawb y cyfle i dyfu gyrfa, sy'n dibynnu ar alluoedd, nid yn unig ar gysylltiadau teuluol. Os byddwch yn amlygu eich hun, byddwch yn fuan yn derbyn ar y cyd â dinasyddion y wlad, ac weithiau hyd yn oed yn fwy.
Fel rheol, mae ein cyflogeion, ac yn arbennig menywod, yn cael eu gwerthfawrogi gan gyflogwyr tramor am eu diwydrwydd, eu dieithrwyth a bod y pwysicaf yn ddiffygiol. Wedi'r cyfan, nid ydym yn gyfarwydd â dadlau gydag awdurdodau uwch, ac mewn sawl achos, nid ydym yn amddiffyn ein hawliau dan y gyfraith, ond nid ydym yn eu hadnabod naill ai. Os na wnaethoch chi hyn gartref, yna beth i'w ddweud am y wlad dramor, lle'r ydym, yn fras, ar hawliau adar.
Pwy i fod?
Mae teithio dramor ar gyfer gwaith hefyd yn risg. Wedi'r cyfan, mae ychydig o bobl yn mynd trwy wahoddiad personol gan y cyflogwr. Fel arfer, daw'r cynllun mwyaf cyffredin, yn gyntaf i gyngor ffrindiau neu berthnasau, yna casglu bagiau, rhywfaint o arian ar gyfer y ffordd, y maes awyr, a pha fywyd pellach fydd yn ei ddangos. Neu ceisiwch ddod o hyd i swydd trwy fudiadau neu asiantaethau arbennig sy'n giwt, ond am ffi gymedrol, bydd yn rhoi sedd wag i chi. Dyna lle, dyma'r ail gwestiwn anodd. Yn anffodus, mae sgamwyr ym mhobman, ac nid oes neb yn imiwnedd oddi wrthynt. Os cewch eich dal yn ddidyn o'r fath, ar y gorau, cewch eich gadael heb arian wedi'i adneuo ar y tocyn a chofrestru'r fisa, ar y gwaethaf - ni fydd eich gwaith caled yn cael ei dalu - mae hyn yn wir, ac mae'n debygol o ddod yn un o'r proffesiynau hynafol.
Er gwaethaf y ddeddfwriaeth a'r awydd i roi'r gorau i'r broses hon, a'r cynghorau parhaol sut i beidio â chael eu harwain gan gynigion demtasiwn - mae'r fasnach gaethweision yn parhau i fod yn un o'r busnesau mwyaf proffidiol. Dygir pobl i lafur caethweision yn bennaf o wledydd lle na all pobl ddod o hyd i'w lle, ac fe'u gorfodir i chwilio am well dynged.
O'r uchod, gallwn dynnu casgliad bach. Ac felly - mae gweithio dramor, er nad yw bob amser yn well, ond yn dal i fod. Mae yna wirioneddol bosibl ei ennill. Er enghraifft, gan weithio yn yr un sefyllfa isel, ni fyddech erioed wedi derbyn arian o'r fath ar ei gyfer. Mae gwaith dramor yn wahanol, ac os ydych chi'n mynd i le wedi'i ddiffinio'n glir, mae mwy o siawns o beidio â gwneud camgymeriad a mynd i weithio, yn hytrach nag i mewn i drafferth. Felly, gellir priodoli'r ffordd hon i ennill yn ddiogel i fod yn beryglus.
Mae'r farn mai dim ond un peth sydd ei angen gan ein merched "yno" yw weithiau'n anwir, ac mae gofyn i'n merched barhau i wneud y gwaith yr oeddent yn ei wneud yma: ffotograffio, modelu dillad, gwaith nodwyddau, rhaglenni, neu unrhyw waith arall, Y prif beth yw bod yn aml gyda rhagolygon da ac nid y cyflogau isaf.