Gyda dechrau'r haf, mae gan y plant ysgol lawer o amser rhydd. Mae rhywun yn gwario'r diwrnodau poeth a ddisgwylir ar y traeth, mae rhai rhieni yn anfon "i'r pentref" i'r nain, ac mae llawer yn syml o astudiaeth straen o fywyd bob dydd ar fonitro cyfrifiadur y cartref. Fodd bynnag, heddiw ymysg pobl ifanc yn eu harddegau, mae tuedd amlwg i ennill arian yn ystod haf am ddim. Felly, mae gwaith ymarferol ar gyfer pobl ifanc yn yr haf yn gyfle ardderchog i brofi eich hun mewn rôl "oedolyn" newydd, a hefyd dysgu sut i gynllunio incwm a threuliau personol yn ôl eich disgresiwn eich hun.
Cynnwys
Sut i drefnu plentyn yn eu harddegau i weithio yn yr haf - beth mae'r gyfraith yn ei ddweud? Gweithio ar gyfer yr haf i bobl ifanc 14 oed - sut i ddod o hyd i? Gweithio ar gyfer yr haf i bobl ifanc o 15 mlynedd - yr hyn y mae angen i chi ei wybod Poster o hysbysebion a thaflenni Waiter Courier Merchandiser Gwaith addas ar gyfer haf 2016 ar gyfer pobl ifanc 16 oed Dosbarthwyr colur Cŵn cerdded Rheoli ysgrifennu a chrynodebau Gweithio ar gyfer yr haf i bobl ifanc o 17 oed - mae'r posibiliadau'n tyfu!Sut i drefnu plentyn yn eu harddegau i weithio yn yr haf - beth mae'r gyfraith yn ei ddweud?
Yn gyntaf oll, ar lefel ddeddfwriaethol, mae gan ei chyfraniadau ei hun i gyflogaeth pobl ifanc. Wedi'r cyfan, pwrpas deddfau o'r fath yw amddiffyn y plentyn rhag cyflogwyr diegwyddor sydd am arian parod ar y defnydd o lafur plant.
Rheolau sylfaenol a meini prawf ar gyfer cyflogi plentyn yn eu harddegau:
- Oedran - ddim llai na 14 mlynedd. Mae deddfwriaeth yn y cartref yn dweud mai dim ond ar ôl cael pasbort y mae gan ei arddegau yr hawl i gael gwaith.
- Caniatâd un o'r rhieni i weithio (yn ysgrifenedig) - mae'r ddogfen ychwanegol hon ynghlwm wrth y pasbort os nad yw'r plentyn eto'n 16 mlwydd oed.
- Tystysgrif feddygol gan y ganolfan iechyd am gyflwr iechyd a'r llyfr meddygol (os oes angen am waith) - dau ddogfen orfodol.
- Rhaid i gontract cyflogaeth neu gontract gwaith (yn ysgrifenedig) ddod i ben o fewn tri diwrnod o'r dyddiad cyflogaeth.
- Diffyg cyfnod prawf, a gallwch roi'r gorau iddi i'ch swydd yn unig ar eich pen eich hun neu mewn achos o ddiddymiad y cwmni - fel arall fe fydd y comisiwn yn cysylltu â chi ar faterion ieuenctid ac archwiliad llafur gwladwriaethol.
- Cydymffurfio â safonau'r diwrnod gwaith - ar gyfer grŵp oedran penodol, mae yna norm ysgrifenedig bob dydd ac wythnosol o adloniant y glasoed.
- Y gwaharddiad ar weithgareddau niweidiol a pheryglus - mewn clybiau nos, casinos, saloons gamblo, tanddaear, mewn safleoedd tirlenwi, sy'n gysylltiedig â gyrru cerbydau, gwerthu diodydd alcohol a sigaréts.
Gweithio ar gyfer yr haf i bobl ifanc 14 oed - sut i ddod o hyd i?
Mae plant modern yn tyfu'n gyflym. O ganlyniad, mae llawer o bobl yn freuddwydio am gael eu harian personol eu hunain, yn ogystal ag arian i rieni poced, y gallwch chi ei ennill gyda'ch llafur eich hun. Wrth gwrs, yn 14 oed nid yw'n hawdd dod o hyd i swydd - mae nifer anferthol y cyflogwyr yn ofni cyfrifoldeb, nid ydynt am greu amserlen ysgafn nac yn treulio amser yn hyfforddi "ffrâm" sy'n gweithio'n ifanc. Wedi'r cyfan, yn ôl y gyfraith, ar gyfer merch yn eu harddegau dan 16 oed, y norm gwaith yw 5 awr y dydd a 24 awr yr wythnos.
Fodd bynnag, os ydych chi eisiau, gallwch ddod o hyd i swydd o negesydd, hyrwyddwr, dosbarthwr taflenni neu hysbysebion. Yn ogystal, mae yna lawer o ddewisiadau heddiw ar gyfer gwaith anghysbell gartref - drwy'r Rhyngrwyd. Fodd bynnag, mae angen bod yn ofalus wrth chwilio am waith yn y rhwydwaith byd-eang, gan fod yna lawer o dwyllodrus, gyda chynigion "demtasiwn" o incwm sylweddol sefydlog ymhlith y swyddi gwag. Ond mae adolygiadau ysgrifennu ar gyfer siopau ar-lein amrywiol yn eithaf posibl ar gyfer pedwar ar ddeg o bobl ifanc.
Gweithiwch ar gyfer yr haf i bobl ifanc yn eu harddegau o 15 mlynedd - yr hyn y mae angen i chi ei wybod
Gall unrhyw un yn eu harddegau o'r categori oedran hwn gyfrif ar ystod ddigon eang o swyddi gwag nad oes angen addysg arbennig arnynt.
Hysbysebion Billboard a thaflenni
Mae angen rhywfaint o ddygnwch corfforol ar y gwaith hwn, gan y bydd yn rhaid i chi gerdded llawer o gwmpas y ddinas, yn ogystal â gwybod lleoliad y "pwyntiau" ar gyfer hysbysebu postio. Fel rheol, caiff y fath waith ei dalu fesul darn.
Gweinyddwr
Mae'r gwaith yn tybio bod ychydig o brofiad bach o leiaf yn y maes hwn a llyfr glanweithiol. Yn ogystal, rhaid i'r ymgeisydd ar gyfer swydd wag gweinydd ymddangosiad dymunol, lleferydd a rhwystr cymwys. Beth yw rhestr dyletswyddau'r gweinydd? Dyma'r gallu i dderbyn archeb, cyngor ar gwestiynau ynglŷn â'r fwydlen, gosod y bwrdd, darparu prydau archebu, y cyfrifiad gydag ymwelwyr.
Courier
Mae gwaith y negesydd yn gofyn am brydlondeb, cyfrifoldeb a stamina corfforol. Gall bagiau a phecynnau i'w dosbarthu i gwsmeriaid fod yn drwm, a chyda hwy mae'n aml yn angenrheidiol symud dros bellteroedd hir.
Merchandiser
Gelwir y gair "dramor" hwn yn weithiwr storfa, y mae ei ddyletswyddau'n cynnwys monitro'r nwyddau, gan lenwi amserlen y silffoedd yn amserol, a'i ddatblygu yn y "ffordd orau" sydd fwyaf manteisiol i'r prynwr. Yn ogystal, rhaid i'r merchandiser reoli bywyd silff y nwyddau a osodir ar y silffoedd a chyflwr y pecynnau. Mae angen cyfrifoldeb, cywirdeb a gofal ar waith o'r fath.
Gwaith addas ar gyfer haf 2016 ar gyfer pobl ifanc 16 oed
Yn ôl y gyfraith, nid yw diwrnod gwaith y merched rhwng 16 a 17 oed yn fwy na 7 awr, ac wythnos - 36 awr. Mae hyn yn ymwneud â gwyliau, ond yn ystod yr astudiaeth mae'r amser hwn yn gostwng yn union ddwywaith.
Dosbarthwyr colur
Mae gwaith o'r fath yn fwy addas ar gyfer myfyrwyr a myfyrwyr ysgol uwchradd, ac mae enillion yn dibynnu'n llwyr ar alluoedd personol a sgiliau i werthu nwyddau. Mae'n bwysig gallu cyfathrebu ac argyhoeddi.
Cerdded Cŵn
Yn aml nid oes gan berchnogion ffrindiau pedair troedfedd amser i ddod â'u anifeiliaid anwes y tu allan. Fodd bynnag, os yw'r ci yn fawr, yna ymddiriedwch hi'n fwy fel dyn cryf na merch fregus. Yn unol â hynny, yn yr achos hwn, bydd y taliad yn uwch.
Rheolaeth ysgrifennu a chrynodebau
Mae angen lefel eithaf uchel o lythrennedd, yn ogystal â'r gallu i adeiladu cynigion ar bapur. Mae angen gwybodaeth am bwnc gwaith ysgrifennu hefyd.
Gweithio ar gyfer yr haf i bobl ifanc yn eu harddegau o 17 mlynedd - mae cyfleoedd yn tyfu!
Ystyrir bod rhywun ar bymtheg oed yn eithaf tyfu i fyny. Yn ogystal â'r swyddi gwag uchod, mae'n eithaf posibl dod o hyd i waith swyddfa fel rhaglennydd neu ddylunydd - wrth gwrs, gyda'r galluoedd a'r doniau priodol. Bydd sefyllfa o'r fath yn dod yn ffynhonnell wych ar gyfer twf gyrfa pellach. Os yw plentyn yn eu harddegau yn hoff o gerddoriaeth, yna gallwch geisio gweithio mewn caffi neu fwyty, gan weithredu fel rhan o grŵp cerddorol.
Mae gwaith i bobl ifanc yn eu harddegau yn yr haf yn gyfle ardderchog nid yn unig i ennill eu harian cyntaf, ond hefyd i ennill profiad amhrisiadwy o gymdeithasoli, i ddatblygu eu galluoedd, eu doniau a'u rhinweddau personol. Fodd bynnag, peidiwch ag anghofio am y gweddill - yn enwedig yn yr haf!