Cymhlethdod menywod

Mae gan fenywod lawer o gymhleth. Mae un o'r farn ei fod yn wraig ddrwg, y fam arall yn fam drwg, y trydydd yn credu ei bod hi'n hyll. Mae hyd yn oed merched delfrydol yn aml ar eu pennau eu hunain gyda'u hunain yn dechrau meddwl am eu diffygion. Mae'n bwysig iawn i wraig gael ei wireddu fel gwraig, mam a gwraig fusnes lwyddiannus. Os bydd o leiaf ryw bwynt o'r rhain yn methu, yna caffael hunan-amheuaeth.


Cymhleth Harddwch

Cymhlethdodau yw'r prif broblem i bob merch. Os edrychwch arno mewn trefn - beth ydych chi'n ei hoffi amdanoch chi'ch hun? Y rheswm cyntaf pam mae gwraig yn ei chastio ei hun yn gymhleth o harddwch. Cylchgronau sgleiniog, cariadon hardd, byd ffasiwn - mae pawb am gydymffurfio â delfrydau ffigurau a charisma benywaidd. Os ydych chi eisiau colli pwysau trwy gael gwan denau, yna ni fydd neb yn eich rhwystro am hyn. Dim ond i chi'ch hun - pam mae angen i chi golli pwysau? I chi'ch hun neu am ddelfrydol pobl eraill? Os yw prinder anadl y uvlas, mae'n anodd i chi ddringo'r grisiau neu yn syml anghyfforddus i fyw gormod o bwysau, yna sicrhewch eich bod yn eistedd i lawr ar neiet ac i fynd i mewn i chwaraeon. Fodd bynnag, os yw eich annwyl neu eich mam yn dweud bod rhywbeth wedi gwella, yna peidiwch â daflu dagrau. Edrychwch ar eich ffigwr gyda'ch llygaid eich hun, ac nid gyda llygaid pobl eraill. Gwnewch yn siŵr eich bod yn colli pwysau ar eich cyfer chi, nid i rywun.

Mae rhai merched yn gofalu am wyneb anffafriol neu fraster fechan, dim digon o wallt neu wallt mawr. Dim ond trwy lawdriniaethau plastig y gellir cywiro diffygion o'r fath. Pe bai cyfle yn cael ei brofi, a fyddech chi'n gorwedd o dan gyllell y llawfeddyg? Prin. Mae'n ymddangos fel pe bai arian ar gael, yna byddwch yn sicr yn perfformio llawdriniaeth blastig. Dysgwch â'r diffyg "ffug" hwn, yn ei guddio yn gywir, ac eto, heb os, pwysleisio eich urddas. Os ydych chi'n gwasgu'ch urddas, er mwyn rhoi sylw iddynt, yna bydd eich diffygion bach a neb yn sylwi arnynt.

Cymhleth hostes

Mae llawer o ferched yn pryderu am gymhleth y gwesteion. Er enghraifft, mae rhai pobl yn meddwl nad ydynt yn coginio'n dda, nid ydynt yn glanhau. Ni fyddaf yn cuddio, profiadau o'r fath yn aml yn uszarozhdaet y person agosaf - eich gŵr annwyl. Unwaith y dywedodd unwaith eto nad oedd y dysgl yn gweithio, yna byddwn yn dechrau poeni am eu galluoedd coginio. Gadewch i ni edrych ar hyn yn onest. Paratowch dysgl, cawl neu salad i gyd, gan ddechrau gyda'r myfyrwyr. Yn ffodus, mae yna ryseitiau coginio gyda ffotograffau cam wrth gam, lle gallwch chi ddysgu'n raddol sut i goginio. Nid ydym yn coginio prydau cymhleth gyda chymorth ymarferol, dim ond os ar wyliau. Cymerwch drosoch eich hun y rheol, unwaith yr wythnos, yn astudio o leiaf un rysáit newydd.

Os yw'ch hoff ddyn yn cael ei fwydo'n dda mewn bwyd, a hefyd yn gadael sylwadau, fel: "mae fy mam yn coginio'n well", "nid ydych chi'n gwybod sut i wneud unrhyw beth", yna gallwch ddweud bod "fy nhad yn fwy proffidiol". Mae hon yn ffordd ddychrynllyd i ddynion rhy grymus sy'n gweld dim ond ychydig o ddiffygion. Ac, mewn gwirionedd, meddyliwch, pam, os nad yw'n gwybod sut i wneud arian, a ddylech chi goginio'n ddidrafferth? Gall gwrthgymeriadau ac ymosodiadau amrywiol allu gwneud gwraig anhapus hyd yn oed gan y wraig fwyaf sicr.

Cymhleth y fam

Cymhleth y fam yw'r mwyaf cyffredin. Yn aml mae'n digwydd am ddau reswm. Y cyntaf: cymharu'r plentyn â phlant eraill, a'r ail: ychydig o amser a roddir i'r plentyn. Nid yw cymharu eich babi gydag eraill yn werth chweil. Ydw, rwyf am i'ch plant fod yn glyfar ac addysg. Ond dyma'ch plant chi, maen nhw'n cael eu magu chi, maen nhw'n cymryd enghraifft o gêm. Mae hyn yn golygu nad oes unrhyw beth drwg ynddynt. Wrth gwrs, os yw rhieni eraill yn poeni am gyflawniadau eu plant, ac yn gyffredinol, nid oes gennych unrhyw beth i brygu, mae'n mynd yn sarhaus. Peidiwch â gwneud i'ch bachgen swnllyd fynd i ysgol gerddoriaeth, fel ffrindiau, a'i ysgrifennu i lawr ar bêl-droed. Os yw'ch merch yn dawel ac yn gymedrol, yna pam ei roi i ddawnsio, felly roedd hi'n anghyfforddus gyda'r olygfa? Efallai y bydd eich plentyn yn hoffi tynnu ar ei ben ei hun, felly meddyliwch ddosbarthiadau okhudozhestvennyh. Peidiwch â dynwared ffrindiau, mae plant yn wahanol, mae gan bawb rywfaint o dalent, ei ddatblygu a bydd gennych rywbeth i'w brygu, gan ei fod eisoes mor bwysig.

Cymhleth amser coll

Oes, mae'n rhaid i chi weithio i fwydo'ch plentyn, siarad ag ef ar benwythnosau, ac ar ddyddiau'r wythnos mae gennych amser i goginio rhywbeth a mynd i'r gwely. Mae'ch plentyn hefyd yn drist heb sylw, fodd bynnag, gallwch ddod o hyd i ffordd allan o'r sefyllfa hon. Rhowch hanner awr bob dydd i'ch plentyn chi. Gallwch chi eu galw "Halha Awr Masha", er enghraifft. Gadewch iddo fod yn oriau cyn y gwely neu oriau yn union ar ôl diwrnodau gwaith. Holl amser, chwarae, siarad, dangos diddordeb. Gofynnwch am hobïau opera, am enwau eich hoff deganau, am anrhegion - unrhyw beth a all fod o ddiddordeb i'r plentyn. Dysgwch ef i ddilyn yr amser, mae'n hawdd iawn esbonio hynny o 21.00 i 21.30 amser gemau gydag ef, ac yna mae gennych achosion gorfodol, yr ydych hefyd yn eu gwneud er lles y plentyn. Bydd eich babi yn cael ei ddefnyddio'n raddol, peidiwch â dod yn vasotvlechat wrth goginio neu lanhau.

Cymhlethfa ​​gyrfaol

Mae'r cymhlethdodau yn y gwaith yn codi oherwydd eich bod yn ennill ychydig, ac efallai nad ydych yn gwybod sut i fynd ymlaen gyda'r tîm. Yn yr achos cyntaf, mae'n rhaid ichi benderfynu beth ydych chi'n werth. Os oes gennych gred gadarn y dylai'r cyflog fod â thri gwaith gyda'ch profiad a'ch cymwysterau, yna edrychwch am swydd wag arall ar unwaith. Os nad ydych chi'n hoffi'r cyflog, er ei fod yn gyfiawnhau, ceisiwch feddwl ychydig am yr hyn y gallwch chi ei wneud ar gyfer y cwmni. Mae unrhyw bethau bach yn bwysig, o wneud y gorau o waith i ddenu cwsmeriaid newydd. Os ydych chi'n fwy gweithgar, bydd y rheolwyr yn sylwi arnoch chi, ac efallai y bydd opsiynau newydd ar gyfer twf y cwmni. Peidiwch â bod ofn gweithredu syniadau busnes ar gyfer agor busnes annibynnol. Yn aml, yn ennill profiad, mae merched yn agor eu busnes eu hunain, ac yn ystyried yr holl opsiynau i'w datblygu.

Os mai'ch problem yw'r anallu i fynd gyda'r tîm, yna gadewch i'r bobl fod eu hunain. Rhoi'r gorau i weithredu oherwydd cydweithiwr swnllyd a dwp, a hefyd weithwyr dwp. Nid dyma'ch problem chi, ond mae gan bob person rinweddau. Ceisiwch ddarganfod am decorum, efallai bod rhywun yn cymryd rhan mewn elusen neu dim ond gweithiwr gwerthfawr. Nid yw'r ffaith na allech chi wneud ffrindiau gydag ef yn golygu o gwbl eu bod yn weithwyr gwael neu rydych chi'n amatur. Cyfathrebu â nhw yn unig ar mereneobhodimosti, yn ystod cinio neu ar egwyl, ond mor gyfeillgar â phosib. Peidiwch â chlygu mewn trifles, ymlacio.

Mae'r holl gyfadeiladau yn seiliedig ar yr hyn y mae rhywun wedi'i awgrymu i chi, sydd yn llawer gwell. Rhaid ichi dderbyn eich hun fel yr ydych chi. Os ydych chi'n awyddus i fod yn well, yna newidwch, peidiwch ag eistedd yn dal, gan ofni am y diffygion. Y cyfan yn eich dwylo!