Yn anffodus, prin yw'r arian hwn ar gyfer bwyd a'r rhai mwyaf angenrheidiol, a hyd yn oed ynghylch rhoi "wrth gefn" i'r neilltu a dweud dim byd. Mae'n ymddangos ei bod yn eithaf anodd arbed arian i orffwys plentyn neu i brynu dodrefn newydd o dan yr amodau presennol.
Mae'n parhau i fod yn un peth - i ddod o hyd i incwm ychwanegol. Ble alla i ddod o hyd iddo?
Yn hedfan am ddim.
Y lle mwyaf poblogaidd i chwilio am waith ychwanegol yw'r Rhyngrwyd, a gwaith llawrydd yw'r dull mwyaf cyfleus o gydweithredu. Nid yw ar ei liwt ei hun yn gofyn i chi gofrestru llyfr gwaith ac ymweliadau swyddfa dyddiol o alwad i alwad. Y cyfan sydd ei angen arnoch yw cyfrifiadur gyda chysylltiad â'r Rhyngrwyd ac awydd i weithio. Mae cyflogwyr yn weithredol yn defnyddio gwasanaethau gweithwyr llawrydd ar gyfer cyfieithiadau o / i mewn i ieithoedd tramor, setiau llawysgrifen, ysgrifennu erthyglau, gwefannau cefnogi, datblygu cynhyrchion meddalwedd, gosodiadau dylunio a hyd yn oed ar gyfer creu syniadau, er enghraifft, ar gyfer hysbysebu. Os yw eich galluoedd yn ymestyn i'r meysydd uchod, yna mae gennych gyfleoedd eang ar gyfer rhithweithio. Prif fantais y gwaith hwn yw nad ydych yn diriogaethol gyfyngedig: yn eistedd mewn cadeirydd cartref, gallwch chi wneud gwaith i gwsmeriaid o ddinasoedd eraill a hyd yn oed gwledydd. Gwneir y cyfrifiad, fel rheol, ar ôl anfon y deunyddiau i'r cwsmer, mewn sawl ffordd: o drosglwyddo drwy'r post i'r system talu WebMoney.
Mae anfanteision hefyd: nid yw'n ddigon pwy o'r cwsmeriaid sy'n poeni â drafftio'r contract, felly mae yna bob amser y posibilrwydd na fyddwch yn cael eich talu. Er mwyn osgoi trafferthion o'r fath, defnyddiwch safleoedd a brofir yn unig i ddod o hyd i waith, a hyd yn oed yn well y rhai y byddwch yn eu hargymell gan bobl sy'n rhydd yn gyfarwydd. Yn ogystal, ni fydd eich gwaith yn cael ei osod yn y llafur, felly does neb yn talu unrhyw wyliau, pensiynau neu absenoldeb salwch.
Yn ôl yr amserlen
Yr opsiwn arall ar gyfer swyddi rhan amser yw pan fyddwch chi'n gweithio'n rhan-amser ar yr un pryd mewn dau sefydliad neu os oes gennych chi amserlen newid. Er enghraifft, ar ôl diwrnod gwaith yn y swydd gyntaf, byddwch chi'n mynd i ail swydd tan ddiwedd y nos. Felly, caiff ei gyfuno â chyfrifwyr, cyfreithwyr, meddygon. Mae hyn yn cynnwys gwaith yn ninas rôl, cynhaliwr tŷ, gweithredwr cartref ar y ffôn a gweithgareddau eraill sy'n gydnaws â'r prif swydd.
Os ydych chi'n gweithio ar amserlen mewn diwrnod neu wythnos, yna gallwch chi ddefnyddio amser gorffwys ar gyfer enillion eraill yn hawdd. Er enghraifft, cynghorwyr morloeol yn aml yn y siop, yr arhoswyr a'r gwarchodwyr.
Yn ogystal, gadewch inni dybio amrywiaeth o gydweddoldeb mewnol (dim ond hyn yw alwadiad). Cynnig eich ymgeisyddiaeth am ail swydd yn y cwmni lle rydych chi'n gweithio nawr. Neu cymerwch safle gwaith ychwanegol. Bydd cytuno gyda'r rheolwr "brodorol" yn llawer haws na chyda rhywun anghyfarwydd, a chael y budd mwyaf posibl gan weithwyr unrhyw gwmni.
Yn ôl arbenigedd
Yn olaf, gallwch droi eich arbenigedd yn ffynhonnell incwm ychwanegol. Enghraifft fywiog o'r cyfuniad hwn yw tiwtora - mae athrawon yn rhoi gwersi preifat. Gall y masseurs a'r trin gwallt ddarparu gwasanaethau preifat. Gall newyddiadurwyr ac ymchwilwyr bob amser ennill arian trwy ysgrifennu erthyglau, ac arbenigwyr o wahanol broffiliau - trwy ymgynghori.
Nid yw rhybudd yn brifo
Wrth ymgartrefu am swydd newydd, ceisiwch osgoi diffygion amlwg. Cofiwch eu harwyddion.
Peidiwch byth â chael swydd os yw'r cyflogwr yn gyntaf yn cynnig ichi dalu am hyfforddiant cychwynnol neu brynu set sylfaenol o gynhyrchion.
Mae llawer o hysbysebion ar y strydoedd a thrafnidiaeth gyhoeddus yn cynnig swyddi gwag heb brofiad gwaith, gwaith rhan amser, amserlen am ddim, cyflog uchel a rhagolygon gyrfa - mae hynny i gyd ar unwaith! Yn fwyaf tebygol, galwir ar addewidion rhagolygon disglair mewn cyhoeddiadau o'r fath i ddenu ymgeiswyr naïod er mwyn tynnu allan o bob swm bach, ac yna cynnig i'w ennill trwy ddenu dioddefwyr newydd. Mae enillion gweithwyr ar yr un pryd yn cynnwys y canrannau sy'n deillio o gyfraniadau tebyg o newydd-ddyfodiaid.
Peidiwch â chael eich twyllo gan hysbysebion rhithwir sy'n cynnig trosglwyddo arian i gyfrif electronig rhywun a gwneud elw. Mae hyn yn dwyll amlwg.
Ar y Rhyngrwyd, gallwch ddod o hyd i hysbysebion am waith uwch-broffidiol yn aml, ynghyd ag adolygiadau brwd o'r rhai sydd eisoes wedi ceisio. Gan gymryd rhan mewn trafodion rhithwir o'r fath, gallwch gael arian yn unig os ydych yn twyllo pobl eraill ac yn rhoi hysbysebion canmoliaeth tebyg.