Hyd yn hyn, yn anffodus, ni, ni yw'r rhyw ddi-waith, ddim yn gwybod llawer am eu hawliau, er bod atgofion yn cael eu hatgoffa ym mhob cam. Ac ar hyn o bryd pan fyddwn yn dod yn arbennig o helpless, dim ond angen i ni wybod ein hawliau, y mae gennym hawl gan y wladwriaeth a'r cyflogwr yn iawn. "Talu yn ystod beichiogrwydd ac ar ôl genedigaeth" yw pwnc ein herthygl.
Ar ôl 30 wythnos o feichiogrwydd, gallwch fynd ar gyfnod mamolaeth yn ddiogel. Fe'i rhennir yn 70 diwrnod cynamserol ac yn ôl-ôl yn ogystal â 70 diwrnod. Y data ar daliadau budd-daliadau ar gyfer 2012 yw: yr isafswm ar gyfer gofalu am y babi yw 2326 rwbl y mis ar gyfer y plentyn cyntaf, ac ar gyfer yr ail a'r trydydd ac yn y blaen - 4651,99 rwbel y mis. Uchafswm y taliadau yw 38,562 rubles y mis. Mae taliadau unwaith ac am byth ar gyfer beichiogrwydd a genedigaeth yn cael eu cyfrifo yn y swm o 100% o'r enillion cyfartalog, gan gymryd i ystyriaeth gwyliau ac absenoldeb salwch. Cyfrifir swm y lwfansau misol yn 2012 ar 40% o'r cyflog cyfartalog o ddiwedd yr absenoldeb mamolaeth nes bydd y plentyn yn troi 1.5. Os ydych chi wedi cofrestru gyda sefydliad meddygol am hyd at 12 wythnos, byddwch hefyd yn atebol am daliad un-amser o 465.20 rubles a 12405.32 rwbl ar gyfer taliadau unwaith ac am byth ar ôl genedigaeth. Os caiff dau neu ragor o blant eu geni, telir taliadau lwmp-swm ar ôl genedigaeth ar gyfer pob plentyn.
Os cawsoch eich diswyddo am ryw reswm - diddymiad menter neu rhoi'r gorau i weithgareddau unigolion fel entrepreneuriaid unigol, mae swm y taliadau yn ystod beichiogrwydd yn 465.20 rubles y mis. Wel, yn bwysicaf oll - y cyfalaf mamol yw 387640.30 Nid yw rublau, dim ond ar gyfer y cyfalaf mamau plentyn cyntaf yn gymwys. Ond ni allwch ei ddefnyddio. 12000 y gallwch chi ei ddefnyddio ar unwaith ar gyfer anghenion y plentyn, a'r gweddill y gallwch ei gael dim ond ar ôl i'r plentyn droi 3 mlwydd oed. Bydd angen i chi gysylltu â'ch Cronfa Bensiwn Ffederasiwn Rwsia i ddarganfod pa ddogfennau fydd eu hangen er mwyn defnyddio'r arian. Dim ond cyfalaf mamolaeth yn cael ei gyhoeddi mewn arian parod, y bwriad yw talu am wella amodau tai, talu am addysg plentyn neu ffurfio rhan a ariennir o'ch pensiwn. Gallwch hefyd ei ddefnyddio i brynu fflat neu os ydych chi'n talu benthyciad, gallwch ei ad-dalu gyda chymorth y cyfalaf rhiant.
Gyda llaw, yn ychwanegol at daliadau, yn ôl argymhellion eich gynaecolegydd, gallwch dderbyn rhai meddyginiaethau yn rhad ac am ddim mewn fferyllfeydd presgripsiwn, yn ogystal â chynhyrchion llaeth a fitaminau. Gallwch gael talebau am ddim i'r sanatoriwm ar ôl cyfnodau adsefydlu ar driniaeth i gleifion mewnol.
Ac os ydych chi'n astudio, yna bydd y taliadau'n gyfartal â maint yr ysgoloriaeth fisol a gawsoch yn eich sefydliad addysgol. Dim ond rhaid i chi ddarparu tystysgrif analluogrwydd ar gyfer gwaith, a gyhoeddir yn ymgynghoriad y menywod, lle y gwelsoch chi.
Cyfrifir taliadau ar gyfnod mamolaeth ar gyfer 2012 ar ôl 10 diwrnod o ddyddiad cyflwyno'r holl ddogfennau angenrheidiol ac fe'u telir ar ddiwrnod y cyflogau. Os na all y cyflogwr dalu'r taliadau yn ystod beichiogrwydd, yna tybir y cyfrifoldebau hyn gan gyrff tiriogaethol yr yswiriwr. Os ydych chi, nid yw'r fam yn y dyfodol yn gweithio, mae'r taliadau ar gyfer beichiogrwydd a genedigaeth yn cael eu canslo, ond gallwch wneud cais i'r ganolfan gyflogaeth a byddwch yn talu, fodd bynnag, hyd at 30 wythnos. Wedi hynny, byddwch yn dod â thaflen absenoldeb salwch oddi wrth ymgynghoriad y ferched i'r ganolfan gyflogaeth a'ch rhyddhau cyn i'r babi droi 2 fis oed. Yna bydd angen i chi fynd i'r gwaith neu gael eich tynnu oddi ar y gofrestr. Gallwch gofrestru ar gyfer cyfweliad, byddwch yn talu lwfans geni a bydd yn talu arian "plentyn". Er mwyn darganfod pa daliadau eraill sy'n ddyledus i chi, cysylltwch â'r adran leol o amddiffyn cymdeithasol y boblogaeth, oherwydd bod swm y taliadau ar gyfer pob ardal yn wahanol.
Os bydd angen i chi egluro unrhyw gwestiynau eraill ynghylch budd-daliadau a thaliadau yn ystod beichiogrwydd a geni, gallwch gysylltu â chyfreithiwr, yn SABES neu RUZSN.