Yn ein hamser ni, mae menyw llwyddiannus mewn busnes bellach yn prin. Er ei bod yn dal yn llawer llai na dynion. Mae llawer o bobl yn credu y bydd modd i fenyw ond gyrraedd rhywfaint o le i gyrraedd uchder gyrfaol. Ond mae hyn, o leiaf, yn wirion. O ran sut i wneud gyrfa a chystadlu â dynion, heb golli eich hun, darllenwch isod.
1. Cael profiad gwerthfawr
Nid yw dysgu byth yn niweidiol ac nid yw'n rhy hwyr. Trite, ond yn wir. Rhaid i chi ddefnyddio pob cyfle i wella'ch cymwysterau. Ac o ardaloedd eraill, ni fydd gwybodaeth a sgiliau byth yn ymyrryd. Peidiwch â stopio, symud ymlaen ym mhob ffordd. Defnyddiwch unrhyw gyrsiau sy'n gallu gwella'ch sgiliau. Os, er enghraifft, i wella gwybodaeth iaith dramor, bydd eich gwaith yn dod yn fwy effeithiol ac yn cael ei werthfawrogi yn uwch. Po fwyaf rydych chi'n ei wybod, y llai sy'n dibynnu ar eraill. Unwaith y byddwch chi'n sylweddoli hynny - bydd eich gyrfa yn mynd i fyny. Wrth gwrs, bydd angen i chi gymryd amser i hunan-astudio, ond dylai'r canlyniad fod yn bwysicach na'ch diddordebau personol. Yn dilyn hynny, os bydd popeth yn datblygu yn ôl y cynllun, bydd gennych fwy o amser rhydd ar brydiau.
Wrth gwrs, dylai'r rhan fwyaf o sylw gael ei dalu i'w hardal, ond mae materion eraill sy'n ymwneud â rheoli busnes, nid oes angen diswyddo. Dydych chi byth yn gwybod beth a phryd y gallai fod ei angen arnoch ar gyfer busnes. Ni allwch ofni meistroli'r busnes "dynion", felly nid yw hynny mewn unrhyw beth, oddi wrthynt o ran busnes, yn dibynnu. Cystadlu â dynion y gallwch chi a hyd yn oed eu hangen, heblaw'r dynion iawn mewn gwirionedd, nid ydynt yn meddwl.
2. Gwireddwch eich hun
Rydych chi'n wyllod geni, mae codi bwyd yn gynnar i chi, ac mae gweithio ar ôl cownter y siop bob amser wedi ymddangos yn ddiangen i chi ddwy addysg uwch. Ac eto, er gwaethaf hyn, cewch swydd yn yr archfarchnad agosaf. Dim ond oherwydd ei fod yn agos at y tŷ. Ac bob dydd, byddwch chi'n boenus yn ceisio deffro'ch hun am 6 am, gan fod yn rhaid i saith eisoes fod yn y gwaith. Rydych yn casáu beth rydych chi'n ei wneud, ni allwch fod yn werthwr da, ond nid yw balchder yn caniatáu i chi adael y gwaith. Sut felly? Rwyf mor smart, proffesiynol, mae'n rhaid i mi ymdopi! Er mwyn peidio â mynd i mewn i sefyllfa debyg, mae angen i chi ond asesu eich cryfderau, eich anghenion, eich cyfleoedd a'ch dewisiadau ar amser. Ni fyddwch byth yn gwneud gyrfa, heb roi eich gorau yn eich gwaith. Nid oes gennych chi unrhyw beth i ddisgleirio os nad ydych yn cyfateb â'r sefyllfa neu nad yw'n ffitio chi chi.
Er mwyn cyfaddef i chi eich hun na allwch chi gyflawni rhywbeth mewn rhywbeth yn anodd iawn. Ond er mwyn sicrhau llwyddiant pellach mewn busnes mae angen. Peidiwch â gwastraffu amser yn ofer - newid y gwaith na allwch ei berfformio, yr hyn nad ydych yn ei hoffi. Os ydych chi am gael canlyniadau uchel, yna dylech ddewis gweithgaredd a fydd yn eich galluogi i guddio'ch diffygion a gwireddu'ch cyfleoedd i'r eithaf. Yn dangos eich hun o'r ochr orau, byddwch chi'n llwyddo'n llawer cyflymach ac yn gwneud gyrfa yn hawdd ac yn gyflym.
Pwysig! Pwysleisiwch eich cyflawniadau yn y swyddfa. Peidiwch â eistedd yn dawel pan fydd gennych syniadau da. Gall hyn eich helpu yn eich gyrfa, gan fod y penaethiaid yn gwerthfawrogi pobl nad ydynt yn cuddio eu hasedau a gallant amddiffyn eu cynigion eu hunain.
3. Hysbysebu eich hun
Peidiwch ag oedi i anfon eich CVs lle gallwch chi ennill mwy. Modestrwydd yw gelyn gyrfa dda. Ydych chi eisiau symud ymlaen? Hyrwyddo eich hun! Nid oes angen ysgrifennu crynodeb o gyfrol fawr - tair tudalen o drawsgrifiadau. Ni ddylai'r ddogfen fod â chyfaint fwy na'r dudalen deipio. Rhaid i chi ddilyn y rheolau cyffredinol o ysgrifennu ailddechrau os ydych chi am ddangos eich hun fel gweithiwr proffesiynol. Ond gallwch chi eich hun a pheidio â chwilio am le mewn cwmnïau a sefydliadau eraill. Wrth weithio gartref, ni ddylech chi aros yn y cysgodion hefyd. Gwneud eich hun yn hysbysebu, heb adael y gweithle. Cymryd rhan mewn prosiectau, gweithredoedd, bod yn eu creadur ideolegol, arwain ffordd fywiog weithgar yn y gwaith - byddwch yn sylwi arno ac yn gwerthfawrogi. Cael cysylltiadau defnyddiol - gwybod sut i gyflwyno'ch hun mewn unrhyw gylchoedd ac o dan unrhyw amgylchiadau. Nid ydych chi'n gwneud gyrfa heb ddangos eich hun a pheidio â gwneud eraill o leiaf yn sylwi arnoch chi ac yn cyfrif â chi.
Pwysig! Peidiwch â hysbysu eich holl gydweithwyr, hyd yn oed y rhai agosaf, am eich undebau. Y ffaith nad oedd eich prosiect, er enghraifft, yn cael ei weithredu oherwydd diffyg arian, nid oes angen ei lais i bawb. Ac yn gyffredinol - dylai ffrindiau agos a sgyrsiau ffug aros yn y tu allan i'r busnes. Mae hon yn gyfraith greulon, ond rhesymol, o adeiladu gyrfa.
4. Dangoswch eich hyfywedd busnes
Mae eich cwmni yn aml yn cynnal teithio a gweithgareddau i integreiddio gweithwyr. Nid ydych yn hoffi gweithgareddau o'r fath. Rydych chi eisiau dianc ym mhob ffordd o'r antur hon. Ond dyma beth sy'n bwysig: rhaid i chi ei gymryd yn ganiataol a chymryd rhan mewn materion o'r fath. Ar ben hynny, rhaid i chi fod y gorau ynddynt. Mae'r daith hon yn gyfle gwych i fod yn wahanol i eraill. Yna cewch y cyfle i ddangos egni cadarnhaol, neu hyd yn oed gyfathrebu'n uniongyrchol â'ch uwch. Ac nid yw'n bwysig o ran llunio'ch gyrfa. Profwyd bod y darpar ymgeiswyr ar gyfer dyrchafiad yn weithwyr gweithgar a byw yn bennaf sy'n gallu cyflwyno eu hunain. Os oes gennych y sgiliau a'r galluoedd, os ydych chi'n gymwys a phrofiadol - dangoswch hi! Gwnewch hyn pryd bynnag y bo'n bosibl ac yn profi eich gwerth yn gyson.
Pwysig! Mae cynnal cysylltiadau â phobl o'r cyfnod astudio neu lefelau addysg eraill yn bwysig iawn. Mae arolygon barn yn dangos bod bron i ddwy ran o dair o swyddi newydd yn cael eu canfod trwy gydnabyddiaeth dda.
5. Gweithio gyda chyfranogiad
Beth mae hyn yn ei olygu? Mae'n syml - rhowch eich holl waith i'r gwaith, peidiwch â gwrthod cymorth, peidiwch â gwrthod gwaith goramser. Wrth gwrs, mae hyn oll yn gymedrol dda. Ond y prif beth yw bod yn ddefnyddiol i'ch busnes chi, sef y gweithiwr mwyaf anhepgor. Hyd yn oed os ydych chi'n gweithio i chi'ch hun - mae'r egwyddor hon yn bwysig er mwyn gwneud gyrfa a chystadlu â dyn busnes gwrywaidd. Peidiwch â gwrthod cynorthwyo'r awdurdodau - efallai y bydd yn cymryd eich cyfrifoldebau ryw ddiwrnod.
Os penderfynodd y rheolwr ofyn am help gennych - mae popeth mewn trefn. Mae'n waeth pan fydd y pennaeth yn troi'n tyrant ac yn gwneud i chi wneud rhywbeth, a byddwch yn parhau i fynnu a gwadu. Felly ni ellir claddu gyrfa yn fyw yn unig yn y ddaear. Ai chi fydd y person y mae budd buddiannau'r cwmni yn uwch na chi eich hun - yn dibynnu arnoch chi.
Pwysig! Os oes arnoch chi angen gwneud rhywbeth "ddoe", peidiwch ag oedi rhag aros yn y gwaith y tu allan i oriau gwaith. Dangoswch eich bod yn mynd ati'n ddiwyd iawn i'ch gwaith.
6. Cymerwch y fenter
Os ydych chi'n gweld yn glir lle rydych chi'n gweithio, nid oes gennych unrhyw ragolygon - penderfynwch am newid. I gael swydd well, edrychwch ar y papurau newydd yn rheolaidd, gan ymateb i unrhyw hysbyseb sy'n bodloni'ch disgwyliadau. Y peth pwysicaf mewn gyrfa yw peidio â bod ofn newid. Wrth gwrs, mae'n haws mynd heibio i ddadansoddi a myfyrio, amheuaeth a thrallod ac am ychydig flynyddoedd mwy i ddod o hyd i le sy'n gweddu i'ch dyheadau. Ond gallwch chi wneud yn well. Cymerwch y fenter. Gwrthod y math o feddwl: "Mae'r lle hwn yn rhy dda i'w dderbyn." Rhowch gynnig arni! Felly, byddwch yn profi eich bod yn poeni am waith cwmni penodol, ac nid gweithio o gwbl. Mae hyn yn gwneud argraff gadarnhaol ar gyflogwyr.
Mae'r fenter yn ddefnyddiol i'r rhai sydd eisoes yn gweithio. Yn yr achos hwn, nid yw bob amser yn gosbi, ond, yn hytrach, i'r gwrthwyneb. Byddwch yn weithgar ym mhopeth sy'n ymwneud â'ch materion personol, eich statws a'ch dyrchafiad.
Pwysig! Os ydych chi'n chwilio am swydd - defnyddiwch wasanaethau cwnsela personol, siaradwch ag ymgynghorydd i baratoi ar gyfer cyfweliad gyda'r pennaeth yn y dyfodol. Cofiwch, po fwyaf o streiciau, y gorau fyddwch chi'n cysylltu asiantaeth y cwmni.
7. Byddwch yn ysgafnach tuag atoch eich hun
Nid oes unrhyw bobl ddelfrydol. Rydym i gyd yn gwneud camgymeriadau ac ar y ffordd i yrfa ni ellir osgoi'r camgymeriadau hyn. Mae gwella'ch hun gymaint â phosibl yn dasg anodd i chi, ac a yw'n wirioneddol angenrheidiol? Po fwyaf rydych chi'n ei ofyn amdanoch chi'ch hun - y mwyaf yw'r risg o danseilio'ch adenydd rhithwir yn ddiweddarach. Gall pawb wneud rhywbeth o'i le. Rhowch amser i chi dreulio trechu yn y fuddugoliaeth. Gosodwch yr argyhoeddiad yn ddiweddarach ac peidiwch ag anwybyddu llwyddiant i chi'ch hun! Mae'n well meddwl amdano: "Dim ond rhwystr bach ar y ffordd i yrfa ydyw". Gallu maddau'ch hun a pheidiwch byth â rhoi'r gorau iddi. Gyda optimistiaeth, gallwch chi gyflawni llawer mwy.
Pwysig! Pe gallech chi gyflawni llwyddiant bach hyd yn oed - gwerthfawrogi eich hun! Peidiwch â meddwl ar unwaith: "Gallaf ei wneud yn well." Ym marn seicolegwyr, ni fydd hunan-feirniadaeth ormodol yn helpu eich gyrfa, ond ni fydd yn ei ddileu yn unig oddi wrthych.