Gallwch eu hatal wrth ddefnyddio'r achos a ddisgrifiwyd gyntaf, dim ond rhoi sylw i'r "gwneuthurwyr da" hyn, nid ydynt yn ddymunol yn dymuno'n dda i chi, ond o'r hyn y maent yn ei weld yn y gwaith ac nad oes ganddynt unrhyw beth i'w wneud, sut i drafod eich bywyd personol. Gan anwybyddu'n gyfan gwbl sgyrsiau nad ydych yn hoffi yw celf go iawn, felly ceisiwch gasglu'ch clustiau ysgafn dros dro o'r sgwrs brwnt hyn, sydd, fel rheol, heb unrhyw beth i'w wneud â'r gwir sefyllfa. Felly mae'n rhaid i chi fod yn uwch na'r gossips hyn a gwneud eich gwaith eich hun, a'ch bywyd personol y tu allan i'r gweithle. Yna ni fydd ganddynt ddim i'w drafod. Ac os nad yw'n gweithio allan y ffordd honno, dim ond gwên yn bleser yn yr ymgynghorwyr a mynd oddi wrthynt, gan gyfeirio at y gyflogaeth. Mae tîm merched, os nad ydynt yn gweld datblygiad y berthynas, yn tawelu i lawr, maen nhw fel llosgfynydd, os na chânt eu gwresogi o dan, yna ni fydd lafa'n diflannu. Ac os byddant yn rhoi dim ond ychydig o sbardun, byddant yn clywed o gwmpas y cloc o'ch cwmpas. Mewn unrhyw achos allwch chi gymryd safbwynt amddiffynnol, curse â nhw, atal pob cyfathrebiad, nid yw hyn yn ffordd allan, byddant yn ei gael hyd yn oed yn fwy a byddant yn dechrau trafod sut y daethoch yn nerfus.
Rhowch wybod am eich stori gariad yn y gwaith, wrth gwrs, a'ch dyn ifanc. yn sefyll i fyny am eich perthynas. Oherwydd ei fod hefyd yn sâl clywed bob tro gennych chi, pa mor boenus yw eich cydweithwyr yn y gwaith. Nid yw hyn eto yn opsiwn, mae'r dynion drwg hyn yn ei gasglu, ond gallant hefyd siarad amdanoch chi sy'n gwybod beth. Yn well oll, peidiwch â dweud wrth eich dyn ifanc beth am hyn, mae'n rhaid ichi ddelio â'r sefyllfa, po fwyaf ydych chi hefyd yn fenyw a gallwch ddeall yn well sut i atal eich cynghorwyr.
Yr opsiwn gorau ar gyfer pob un ohonynt yw cyfieithu eu chwilfrydedd a'r awydd "diffuant" i helpu rhywun. Maen nhw am elwa ar bob cariad. Mae ganddynt gymaint o brofiad, ac nid ydynt yn gwybod ble i roi, i bwy i roi. Felly, mae angen i chi ddod o hyd i ddioddefwr arall am eu clywed, o'r un tîm a wnaethoch chi mor ddifrifol yn ddiweddar. Dywedwch, nid yw'n foesegol, efallai, ond nid oes ffordd arall i ffwrdd. Gadewch i un ohonom deimlo bod adolygiad mor gyffredinol, pan ddônt i weithio. ac maent yn edrych arnoch chi fel pibell pelydr-x. Beth yw eich hwyliau? sut ydych chi'n edrych? Bydd Duw yn gwahardd y byddant yn sylwi, y bagiau o dan y llygaid, yn gwenu'n giwt, ac yn ystod cinio, bydd sibrydion yn eich aflonyddu, am eich noson ddiddorol. Felly, meddyliwch am ble i gyfieithu eu gwarcheidiaeth obsesiynol drosoch, dewiswch y dioddefwr a gweithredu. Ac fe wnaiff hi barhau i barhau â'i stori gariad, sydd eisoes yn bell o glywedon a chyd-fenywod.