Wel, beth sydd o'i le ar y ffordd hon o fyw. Mae plant a gwr yn cael eu bwydo'n dda a'u bwydo'n dda, mae yna orchymyn yn y tŷ, mae gennych amser ar gyfer eich hoff hwyl, ac fe allwch chi gyfarfod â'ch ffrindiau ar unrhyw adeg. Gan ystyried posibiliadau modern offer cartref yn arbennig, ni chafodd gwaith cartref unrhyw anawsterau. Nid yw'n fywyd, mae'n freuddwyd. Ac os ydych yn ystyried diffyg uwchwyr, ond presenoldeb arian, a'r gallu i'w gwario ar yr holl anghenion.
Ac nid oes gennych fwy o euogrwydd cyn y plentyn, pan mae'n rhaid iddo aros gyda'i nain neu ei nain, a chyn y gŵr am yr ymosodiad y mae wedi torri arno, oherwydd methiannau yn y gwaith. Yn yr achos hwn, nid yw hyd yn oed eiriau'n ddigon, rhai emosiynau.
Ond mae bywyd o'r fath i lawer o'n rhyw deg yn mynd y tu hwnt i realiti, ac mae popeth yn mynd yn union i'r gwrthwyneb. Fel arfer, ar ôl ffantasïau o'r fath, mae hen weithiau bob amser yn cael eu cofio, pan waharddwyd menyw yn syml i weithio, a dim ond bywyd oedd arni.
Felly, gadewch i ni nodi a ddylai menyw weithio, neu gydraddoldeb mewn hawliau a dyletswyddau gyda dyn, gael ei hystyried hi yn rhywbeth arall iddi hi?
Tueddiadau.
Nid yw tueddiadau nid yn unig yn ffasiynol, ond nid yn fawr iawn. Gellir cyfeirio cysyniad menyw sy'n gweithio hefyd at y math o dueddiadau. Fel ffasiwn, daw ac yn mynd, gan newid rhannau gan eraill, ond mae'r hanfod yn aros yr un fath. Pe na bai merched cynharach yn cael eu derbyn i berfformio gwaith, fel yn y rhan fwyaf o achosion roedd yn anodd iawn i gorfforol. Felly mae'r wraig "hongian" yr holl dasgau domestig, a'r economi i osgoi a golchi, a bwydo'r plant a'i gŵr. Gan ystyried bod yr holl waith yn llawlyfr, gall un ddychmygu bod swydd a chyfrifoldebau hefyd yn rhoi menywod o'r amser hwnnw - buasem yn ddiflannu'n fuan iawn fel rhywogaeth.
Nid yw menyw ddi-waith fodern yn dioddef o brinder swyddi, mae'n fwy fel gwraig tŷ syml, a oedd yn caniatáu iddi hi moethus peidio â gweithio. Ond sylwyd bod y merched yn dychwelyd yn raddol i'r tŷ, ac yna fe ddaeth yn syth i ferched ifanc o edrychiad cain, y mae eu nod o fyw i'w ddal, gŵr cyfoethog. Ac ymhellach, gadewch iddo wisgo, bwydo, yfed, a byddaf yn falch ohono â'm presenoldeb. Mae'n drueni bod sbesimen amheuaeth yn disgyn ar bob merch oherwydd sbesimenau o'r fath. Ac yn aml mae dynion cyfoethog yn parhau i fod yn fagloriaeth, dim ond oherwydd nad ydynt yn credu yn y didwylledd o deimladau.
Ond, p'un a yw gaethwyr gŵr o gwbl yn ddigon, neu dim ond yr enaid y mae ei angen, ond mae'r rhan fwyaf o'n merched yn gweithio eto.
Arian.
Mae llawer yn credu bod rheswm arall pam mae menywod yn cael eu hanfon i swyddfeydd, i siopa cownteri neu adeiladu eu busnes eu hunain yn sefyllfa ariannol anodd y teulu. Fel y gwyddoch, nid yw llawer o arian yn digwydd, ac yn enwedig os gellir nodi'r rhestr o'r rhestr angenrheidiol mewn un gair - "pawb". Mae gwario arian bob amser yn braf. Ond mae'n arbennig o ddymunol am ryw reswm, i wario'n union eich arian a enillir. Efallai oherwydd y swm yn eich llaw yw'r dangosydd o'ch llwyddiant, neu arwydd o annibyniaeth. Mae gan bawb ei reswm ei hun. Ond fel arfer mae pawb yn y pen draw yn cyd-fynd â'r farn gyffredin bod gwario eu harian eu hunain yn braf, dim ond oherwydd nad oes angen i neb fod yn atebol amdanynt. Rhennir y farn hon hyd yn oed gan fenywod priod sy'n rhannu cyllideb deuluol gyffredin. Ydw, daethoch chi'n gynnar yn y bore, ond buoch chi'n gweithio fel pawb arall ac weithiau'n well fyth, ond cewch gyflog - mae hynny'n golygu bod gennych bob hawl i wario o leiaf hanner yr hyn yr ydych ei eisiau heb feddwl am yfory. Mae hyn i gyd yn wir, ac fe'i gweithredir fel arfer, ond ar gyfer merched priod, mae'r cysyniadau o "eisiau" ac "angen" fel rheol yn cael eu camgymryd dros amser. Efallai y bydd hi eisiau glanhau newydd, neu set o dywelion, neu esgidiau newydd i'w merch, a dim ond rhywbeth iddi hi ei hun. Ac mae'n ymddangos bod hyd yn oed gyda phrynu'r hyn yr ydych ei eisiau, anaml y bydd arian yn mynd i'r teulu a'i anghenion. Ond o'r pryniant hwn ar eu harian eu hunain, peidiwch â dod yn llai pleserus. Felly, rydym yn tynnu casgliad bach y dylai menyw weithio o leiaf i fwynhau pryniannau anymwybodol.
Y byd mewnol.
Mae'r byd mewnol benywaidd yn ddirgelwch ac yn ddiddorol yn ei ffordd ei hun. Fel arfer mae merched o natur yn greadigol, maen nhw'n hoffi ffantasi, ponderio, ac mae angen iddynt roi rhywle i gyd i'r potensial creadigol hwn. Felly, lle mae'n haws ei wneud, ni waeth pa mor yn y gwaith. Yn aml, mae dynion yn synnu sut y gall menyw sy'n meddiannu sefyllfa gwrywaidd yn unig droi gwaith llonydd, llwyd yn rhywbeth cyffrous iddi hi, ac weithiau hyd yn oed i eraill. Felly beth sy'n digwydd os bydd merch yn cael ei adael gartref? Ble i roi egni?
Pwynt pwysig arall yw rhagdybiaeth seicolegol menywod i'r awydd i helpu pobl eraill. Dyma'r hyn sy'n gallu egluro presenoldeb, yn bennaf menywod mewn swyddi yn y gwasanaethau cymdeithasol, meddygaeth, addysg, coginio a phethau eraill. Mae gweithio mewn swyddi o'r fath yn rhoi'r cyfle i'r fenyw deimlo'n bwysig, yn ddefnyddiol, yn angenrheidiol.
Yn yr un modd, mae menywod yn fwy cymdeithasol na dynion, felly maent yn aml yn mynd i'r gwaith oherwydd cyfathrebu. Mae'r cyfle i siarad, gadewch ac ar yr achos, yn ffactor sy'n well iawn yng ngwaith pob menyw. Gan fod cartref yn y cartref drwy'r dydd yn y fenyw, nid oes posibilrwydd cyfathrebu, ac nid y gŵr blinedig sydd wedi dod o'r gwaith yw'r interlocutor gorau. Felly, trosedd, cymhellion, hysterics. Ac yn aml mae'r sefyllfa hon yn achosi camddealltwriaeth yn y teulu. Mae'r gŵr yn tanamcangyfrif llawenydd y gofid bob dydd, mae'r fenyw eisoes yn anghofio neu ddim yn gwybod gwerth y diwrnod gwaith o gwbl - dyna sut y maent yn cwympo mewn barau, gan fesur pwy oedd y mwyaf.
P'un a oes rhaid i fenyw weithio, neu i ddelio â thŷ ei benderfynu yn unig ganddi. Y prif beth a fyddai i gyd yn braf a chyfforddus yn y sefyllfa hon. Os nad yw'r ochr ddeunydd yn ddiddorol i chi, mae gennych gyfle gwych i wneud yr hyn y mae gennych ddiddordeb ynddo, gweithio'n rhan amser neu dim ond gweithio yn eich amser hamdden.
A chofiwch nad yw menyw yn gwneud i ni weithio neu ei habsenoldeb, ond sut rydym yn teimlo yn y lle hwn.