Y ffordd symlaf (ond nid y ffordd fwyaf cywir) yw trwy orfodi ffrindiau a pherthnasau i redeg, lle mae'r llygaid yn edrych. Os ydych chi'n meddwl y bydd yn wirioneddol well, nid oes angen ysgwydd dyn cryf ac ni fydd angen byth. Oherwydd gydag ail briodas, gellir ailadrodd y sefyllfa gyda chywirdeb cant y cant. Wedi'r cyfan, mewn unrhyw wrthddywediad, mae'r ddwy ochr bob amser yn fai.
Felly, gadewch i ni ddechrau o'r cychwyn cyntaf - hynny yw, o'r moment y crewyd y teulu. Onid yw'n wir mai eich ymroddiad gwrywdod a dibynadwyedd oedd eich dewis chi? Pam mae wedi newid cymaint, pam ddylech chi eich gwneud yn chwilio am waith?
Beth bynnag y gall un ddweud, ond mewn priodas mae yna gystadleuaeth bob amser rhwng partneriaid. Mae hyn yn digwydd yn aml yn isymwybod, ond mae'n arwain at ganlyniadau go iawn iawn.
Mae dyn yn ôl natur yn arweinydd, a phan nad oes unrhyw rinweddau gwirioneddol iddo, fe ddylent amlygu eu hunain yn unig yn y teulu. Ac os ar ryw adeg o fywyd fe ddigwyddodd eich bod wedi ymgymryd â'r holl waith "gwrywaidd" - dechreuodd ennill mwy nag a wnaeth, neu yn gyffredinol yn cymryd cyfrifoldeb llawn am gynnal a chadw'r teulu - nid yn unig y mae ei hunan-barch yn dioddef, ond hefyd y psyche yn cyfan. Ie, ie, a pheidiwch â thrin hyn gydag eironi!
Er enghraifft, gadewch i ni ddychmygu sut mae plant yn cystadlu. Cymerwch y groes ar bellter hir. Pan fydd yr arweinydd yn cael ei fwrw ymlaen, sy'n gadael yr holl rai eraill ymhell y tu ôl, mae llawer yn parhau i redeg, gobeithio am yr ail, trydydd lle, neu ddim ond o ddiddordeb chwaraeon. Ond mae yna ddynion o'r fath sy'n gadael y ras. Oherwydd nad ydynt yn gweld y pwynt yn y frwydr bellach. Gofynnwch, beth y mae'n rhaid i'r sefyllfa hon ei wneud â theulu lle mae dyn oedolyn yn gwrthod cymryd cyfrifoldeb?
Ie, y mwyaf uniongyrchol. Digwyddodd felly, yn ystod y cyfnod hwn o fywyd teuluol, bod eich gŵr yn y tu allan, a'ch bod yn arwain. Ychydig iawn o wrywod na all dorri yn y sefyllfa hon, i'w oroesi gydag urddas. Felly mae'n dod i'w meddwl nad oes angen i chi newid unrhyw beth mwyach, oherwydd bod gennych ddigon ar gyfer y rhai mwyaf angenrheidiol. Ac os nad oes gennych ddigon, byddwch chi'n ennill.
Fe allwch chi beio'r gŵr am wendid, galarwch, trowch yn eich clust - bydd hyn oll yn gwaethygu'r sefyllfa sydd eisoes yn anodd. Gwell cydnabod (i chi'ch hun) bod eich dyn yn wan. Ond, credwch fi, o hyn nid oedd yn peidio â bod yn ddyn. Ac mae'n dal i fod yn bosibl i'w hatgyweirio.
Y peth cyntaf i'w wneud yw cofio eich bod yn fenyw, peidiwch ag ofni dod yn wan eto. Mae hyn, wrth gwrs, yn galed iawn ac yn ofnus. Mae'n amhosibl rhoi'r gorau i weithio ac yn gwneud y teulu i fodolaeth beichiog! Ond i wneud rhai, hyd yn oed bach, mae camau yn y cyfeiriad hwn yn angenrheidiol yn unig.
Os ydych chi'n caru eich gŵr, dangoswch ef ei fod yn ysgwydd cryf i chi! Gwnewch yn glir na allwch wneud pethau hebddo. Gwisgwch ei falchder: dechreuwch, o leiaf, weithiau, ddweud ei fod yn gryf, yn gryf-willed - byddai eraill wedi colli eu gwaith, yn ôl yn ôl y maent yn yfed, ac nid yw'n hoffi hynny! A dim ond wedyn yn dechrau cwyno am gydweithwyr, uwch, gor-waith yn y gwaith. Os nad yw'r teulu'n colli'r awyrgylch o gariad, parch, cefnogaeth y naill ochr a'r llall, bydd hyn o reidrwydd yn gweithio.
Peidiwch ag aros am ganlyniadau ar unwaith. Nid yw'r gwaith yn ymddangos ar don o wand hud. Ar ben hynny, mae bob amser yn anodd i ddyn fynd, er enghraifft, mewn plymio, ar ôl yn y lle blaenorol bu'n ddirprwy gyfarwyddwr. Byddwch yn dwyllog.
Os nad yw'r gŵr yn hoffi'r sefyllfa a ddarganfuwyd, ac y mae'n ei wrthod yn gyflym, gofynnwch iddo feddwl eto - oherwydd eich bod yn cael problemau yn y gwaith, efallai y bydd gostyngiad. Rhowch reswm da iddo pam y dylai dorri ei hun. Mae hon yn foment seicolegol gyffrous, yn eithaf anodd i ddyn - i ddechrau gweithio ar ôl sawl blwyddyn o achlysurol segur.
Mae'r gair "grym", a nodir yn nheitl yr erthygl hon, yn adlewyrchu agwedd y mwyafrif o wragedd i broblem diweithdra a anghyfrifol gwrywaidd. Ond dylai merched o'r fath ddeall mai'r cryfder yn y mater hwn nid yn unig yn gynorthwyydd, ond hefyd yn rhwystr ychwanegol. Gall gorfodi gwneud unrhyw beth yn erbyn yr ewyllys fod yn gaethweision, yn wan, yn wan. Beth ddylai gŵr o'r fath i chi, beth sydd ei angen i roi ymdrechion i orfodi'r gŵr i weithio?
Ac eto: yn aml ar ôl yr ysgariad, mae cyn-wyr yn syfrdanu â chynnydd gyrfa. Peidiwch â meddwl, pam mae hyn yn digwydd? Ydw, nid oes neb yn eu hatal, nid ydynt yn eu daflu yn y mwd! Yng ngrym unrhyw wraig ddeallus a phenderfynol i dyfu adenydd dyn y tu ôl i'w gefn. Cofiwch hyn, cariad a pharch eich priod, rhowch yr hawl i arwain. Gadewch i ni fynd i rinweddau'r llywodraeth, a bydd yn eu codi!