Mae Catholigion offeiriadaeth Merched ac Uniongred yn ystyried amlygiad o uchelgais ffeministaidd. Fodd bynnag, yn Lutherans a Saesneg, nid yw offeiriaid benywaidd yn brin. Yn Nenmarc a Norwy, mabwysiadwyd y deddfau sy'n caniatáu menyw i urddas, yn y drefn honno, yn 1938 a 1947, ac mewn gwirionedd, cynhaliwyd y cychwyn cyntaf yn y 60au. Nawr yn Nenmarc, mae pob trydydd offeiriad yn fenyw. Dros y 15 mlynedd diwethaf, mewn llawer o Brotestannaidd, dywedwyd bod merched yn gallu dod yn esgobion. Nid yw menyw fodern yn rôl dyn bellach yn brin.
Y fenywaidd cyntaf yr esgob oedd yr Almaen Maria Eleen ym 1992. Ac yn ddiweddar torrodd sgandal rhwng Eglwys Efengylaidd yr Almaen a'r Patriarchate Moscow. Dywedodd yr esgob newydd, Margot Kessman, 51 oed, yn union ar ôl yr etholiad: Rhaid i Eglwys Uniongred Rwsia gydnabod y gall menywod eglwysi Protestannaidd ddal swyddi blaenllaw, ac tan hynny - dim cysylltiadau swyddogol. Yn wir, mae'n ymddangos fel ymosodiad o uchelgais ffeministaidd. Fodd bynnag, o'r safbwynt diwinyddol, gellir dehongli'r datganiad hwn fel rhywbeth mwy adeiladol.
Dewch yn Llywydd
Yr oedd y ferch fodern gyntaf yn rôl dyn a gyflawnodd y freuddwyd breuddwyd o suffragists yn Isabel Martinez de Peron. Pan syrthiodd Juan Peron yn ddifrifol wael, gwnaeth ei wraig ei lygru fel llywydd interim yr Ariannin, a bu'n aros yn y swydd hon am ddwy flynedd - o 1974 i 1976, heddiw, nid yw'r fenyw llywydd bellach yn syndod. Mae'r Iwerddon, y Philipiniaid, y Ffindir, Latfia, Lithwania yn arwain y merched. Y llynedd, daeth y llywydd cyntaf yn Affrica, Ellen Johnson-Syrleaf, yn bennaeth Liberia. Cafodd Mrs. Clinton gyfle da yn ystod yr etholiadau diwethaf yn yr Unol Daleithiau, ac yn yr achos hwn roedd cyfreithwyr hyd yn oed yn ystyried y cwestiwn o sut i fynd i'r afael â'r llywydd benywaidd. Mae'n troi allan - "Madame President."
Yn ogystal, mewn llawer o bwerau, o'r Almaen i Dde Korea, mae prif lywodraethau menywod. Ac yn yr ystyr hwn mae Wcráin yn wlad hollol Ewropeaidd - mae ffeministiaid Rwsia yn envious o lwyddiannau ein merched mewn gwleidyddiaeth.
Gweinwch yn y Fyddin
Mae'r fyddin bob amser wedi bod yn diriogaeth wrywaidd yn unig. Bu Smolny yn gwarchod bataliwn chwedlonol menywod fel thema o hanesion yn hytrach nag uned ymladd go iawn. Yr unig eithriad oedd meddygon milwrol, nyrsys a nyrs. Ond roedd hynny o'r blaen. Bellach, mae bron i bob cwr o'r byd, mae gan ferched yr hawl i ymuno â'r fyddin broffesiynol yn wirfoddol, ac maent yn dod i mewn, er eu bod yn ddealladwy yn cael amser caled yn dod yno. Ond y prif beth yw ein bod wedi'i gyflawni, gallwn, os ydym am wneud hynny! Yn yr Wcrain, er enghraifft, mae cymaint â 13% o bersonél milwrol yn fenywod. Dim ond ychydig o bwerau sydd o'n blaenau o ran sefydlu cydbwysedd rhwng y rhywiau, gan gynnwys Ffederasiwn Rwsia a'r Unol Daleithiau. Gwir, yn yr Unol Daleithiau, mae cydraddoldeb yn cael ei gyflawni ar lefelau llawer uwch. Yn lluoedd arfog yr Unol Daleithiau, mae gan fwy na 50 o fenywod gyflwr cyffredinol neu gynghrair. Nid oes gennym admirals benywaidd eto. Ond ni ystyrir bod menyw fodern yn rôl dyn yn brin.
Anfonwch eich gŵr ar absenoldeb mamolaeth yn hytrach na'ch hun
Yng Ngogledd Ewrop, mae absenoldeb rhiant ar gyfer tadau wedi cael ei ymarfer ers dechrau'r 1990au. Fodd bynnag, fel arfer mae'r "archddyfarniad" yn para dim ond tri mis, ond mae'r ddau riant yn ei gymryd. Gwlad yr Iâ yw'r hyrwyddwr yn yr ystyr hwn, lle mae'r tad hapus yn treulio tri mis cyntaf ei fywyd gyda'r plentyn mewn 90% o achosion. Ar y tad, nad ydynt yn cymryd gwyliau o'r fath, maent yn edrych yn anghymesur yn y gymdeithas.
Yn ogystal , mae 20% o dadau Gorllewin Ewrop yn cael eu cario ar eu pennau eu hunain gyda babanod, tra bod mamau'n darparu'r teulu. Yn ôl y ddeddfwriaeth Wcreineg newydd, mae dynion hefyd yn cael y cyfle: gellir cael absenoldeb 3 blynedd i ofalu am blentyn nid yn unig gan y fam, ond hefyd gan y papa, ac mae'n ddarostyngedig i'r un hawliau a budd-daliadau, gan gynnwys parhad cyflogaeth a chadwraeth y gweithle. Dim ond i argyhoeddi ein gwŷr yw ei bod hi'n llawer mwy dymunol i ofalu am fabanod nag i eistedd ar gyfrifiadur, yn y cyfamser, pan fydd llawer yn chwarae menywod modern fel dynion.
Mehefin 1, 1961, pan ymddangosodd y piliau rheoli geni "Anovlar" cwmni'r Almaen Schering, dyna oedd y diwrnod pan enillodd merched ryddid go iawn yn rhyw. Erbyn hyn, mae barn y cyhoedd yn llawer twyll nag o'r blaen, yn ymwneud â materion tramor ac arbrofion cyn priodas.
Serch hynny, stondin un noson - "aros am un noson" - yn parhau i fod yn ddiffygiol o ddynion. Credwyd bod merched yn ymwneud â phartner rhywiol yn rhy emosiynol i ganfod cyfathrach rywiol yn unig fel adloniant a phleser, fel cinio da. Ynglŷn â'r pwnc hwn mae hanesion gogoneddus: "Pam mae menywod yn gwylio ffilmiau porn i'r diwedd? "Oherwydd eu bod yn gobeithio y bydd priodas yn y rownd derfynol." Ond mae menyw fodern fel dyn yn chwarae rhan arbennig i fam, dynes sy'n gweithio a cheidwad y cartref.
Ond ers y 10 mlynedd ddiwethaf , daeth yn amlwg bod menywod yn eithaf gallu tynnu o'r pen hapus ac asesu'r broses ar ei ben ei hun. Efallai oherwydd eu bod yn rhy flinedig yn y gwaith ac yn rhoi gormod o gryfder i yrfa er mwyn cymryd cyfrifoldeb am y berthynas â phartner rheolaidd a gofalu amdano. Yn Wcráin, heb sôn am Orllewin Ewrop, mae gyrfawyr ifanc llwyddiannus yn ei ystyried yn syniad da gorffen yr wythnos yn y gwely gyda dyn sydd newydd gyfarfod yn y clwb. Ar gyfer enw da busnes nid yw hyn yn ddrwg: mae tueddiad i ryw am un noson yn dangos nad yw menyw yn dueddol o freuddwydgarwch ac yn ei chyflawni bob amser.