Po well y bydd eich brand personol, yn gyflymach byddwch chi'n cyflawni'r nodau. Hyd yn oed yn ystod argyfwng, gall person â brand personol fod yn hyderus o'i ddyfodol sefydlog. Wedi'r cyfan, gall ddewis lle a chan bwy i weithio iddo, nid yw'r amgylchiadau'n effeithio'n arbennig arno.
Os gall rhywun ddenu a chadw sylw pobl atynt eu hunain, yna gall ef drawsu'r sylw hwn i unrhyw fudd iddo'i hun. Mae'n debyg eich bod wedi sylwi bod rhai cynhyrchion yn cael eu gwerthu yn well nag eraill, ond mae'n ymddangos bod y cynhyrchion o'r un ansawdd. Mae llwyddiant y cynnyrch hwn neu'r cynnyrch hwnnw'n dibynnu ar ei hysbysebu ac ar ei ansawdd.
Mae brand personol yn cynnwys y cydrannau canlynol:
Mae'r brand personol yn seiliedig ar eich gwerthoedd bywyd. Mae hwn yn fath o gwmpawd, yn ôl yr hyn rydych chi'n ei ddilyn yn ei fywyd.
- Mae eich credoau'n eich cymell i weithredu.
- Enw da yw enw da.
- Mae ymddygiad yn dangos eich gwerthoedd a'ch credoau bywyd.
- Mae sgiliau yn rhywbeth yr ydych yn dda ynddo.
- Nid yn unig y llun yr argraff yr ydych yn ei achosi mewn pobl eraill, ond hefyd sut rydych chi'n edrych. Mae delwedd yn dweud ger eich bron, bydd hyd yn oed yn dweud rhywbeth na fyddwch chi'n ei ddweud chi.
- Dylid ystyried eich delwedd yn y realiti a'r rhithwir arferol, cofiwch y gall eich cyflogwr weld eich blog neu'ch tudalen yn gymdeithasol. rhwydwaith, fel bod yn rhaid i'r holl wybodaeth am yr adnoddau hyn gydweddu â'ch delwedd.
Y peth pwysicaf yw dysgu sut i osod eich hun yn gywir. Er enghraifft, yn ystod cyfweliad â robot, mae'r cyflogwr, yn gyntaf oll, yn asesu sgiliau cyflwyno eich hun i ymgeisydd am gyflogaeth. Dylai popeth fod mewn cymedroli, nid yw'n tancangyfrif ac yn canmol nad yw eu galluoedd yn angenrheidiol.
Y sylw cyntaf mewn cyfarfod y mae'r person yn troi'n ymddangosiad. Dylid ystyried eich delwedd i'r manylion lleiaf. Wrth hyrwyddo eich hun, mae'r argymhellion o'r man gwaith blaenorol yn effeithiol iawn. Mae cardiau busnes a'r defnydd o dermau proffesiynol yn cynyddu'r siawns o ddod o hyd i swydd. Ysgrifennwch eich ailddechrau a'i ddiweddaru. Dylai'r gweithiwr swyddfa gyfartalog edrych yn daclus, ailddechrau da, siaradwch â thelerau proffesiynol.
Gwnewch yn siŵr, ewch â cherdded hyderus, peidiwch â thynnu ac ateb y cwestiynau'n feirniadol. Rheoli'ch ystumiau, ceisiwch beidio â gesticulate, fel bod eich holl emosiynau ar eich wyneb. Gwella'ch neges yn gyson, gwrando ar feirniadaeth adeiladol, cywiro'ch hun, buddsoddi ynddo'ch hun. Paratowch stori amdanoch chi'ch hun. Dylai fod yn fyr, siaradwch am eich sgiliau, nag y gallwch fod yn ddefnyddiol.
Arwain ffordd o fyw egnïol, peidiwch ag ofni gwneud cysylltiadau yn gyntaf. Cadwch hen gysylltiadau. Yn ystod y sgwrs, gofynnwch gwestiynau ac edrychwch ar ymateb yr interlocutor. Cofiwch fod cyfathrebu yn fath o gyfalaf ac mae'n bwysig iawn gwybod llawer, ond nid llawer. Byddwch yn sylw i eraill, gwrandewch, yn ymwybodol o'r datblygiadau diweddaraf.
Mae brand personol yn dda, os nad yw pobl o'ch golwg yn gofyn ichi ddangos eu sgiliau, maent yn gwybod y gallwch chi ei wneud. Bydd brand personol da yn helpu nid yn unig i bobl sy'n chwilio am waith a rhwydweithiau, ond hefyd pobl sydd â nod ac sydd am gyflawni hynny'n gyflym.
Mae creu brand personol yn broses nad yw byth yn dod i ben, oherwydd mae angen i berson wella'n gyson, dangos y byd ei orau gorau, i brofi i bawb ei fod yn unigryw. Yn gynharach, rydych chi'n dechrau ei adeiladu, yn well.