Dyma sut y gallwch chi aralleirio datganiad enwog heddiw am ryddid. Wedi'r cyfan, mae llwyddiant yn aml yn gysylltiedig â bywyd proffesiynol, mae hefyd yn garreg gam i ryddid - mewnol ac allanol. Sut i'w wneud fel nad yw amser gweithio, sy'n draean o'n bywydau, yn ymddangos yn ddiflas neu'n colli i ni? Sut i "ysgogi" llwyddiant, fel bod y byd hwn o fywyd yn disgleirio?
PAM MAE'N GWNEUD Y GWAITH?
Datganiad anhygoel o'r cwestiwn - dywedwch. Wedi'r cyfan, yr ateb bron yw bron yr un peth. Gwaith - ffynhonnell bodolaeth, hunan-wireddu ac, yn ddelfrydol, y cyfle i fyw bywydau diddorol. Mae'n ymddangos bod y set allanol, o'n syniadau gyrfaol i bawb, yn fras yr un fath, ond dyma'r achos gwraidd, neu, fel y mae seicolegwyr yn dweud, mae cymhellwyr y nodau yn hollol wahanol.
Ac gan mai addewid unrhyw ymgymeriad (yn yr achos hwn, gyrfa lwyddiannus) yw llunio'r broblem yn gywir, gadewch inni aros ar y cymhellion hyn a diddymwyd yn y drefn ddyddiol yn fanylach. Yn y pen draw, maent yn pennu nodau gwir ein hymddygiad ym mhob sefyllfa o fywyd, heb eithriad. Ac (fel pob asiant cyfrinach dalentog), ymddwyn yn ddiymdroi ac yn gyfrinachol, yn aml yn cuddio yn ein is-gynghoriol. Felly, y cam cyntaf i lwyddiant mewn bywyd yw cydnabod bod nodau yn ...
Yn ymwybodol ac yn anymwybodol
Ni yw'r cyntaf i reoli, wrth gwrs, ein hunain. Mae'r ail, fel yr ydych eisoes wedi dyfalu, yn ein rheoli ni. Cymerwch, er enghraifft, yr arbrofion hypnotig adnabyddus, pan ddywedwyd wrth bobl mewn cyflwr trance y byddai cyhyrau yn cael eu chwistrellu, yna maen nhw'n cyffwrdd â palmwydd eu llaw yn unig. Yn y cyfamser, roedd y croen yn dangos olrhain amlwg o'r nodwydd. Hynny yw, efallai na fydd eich ymwybyddiaeth yn credu mewn chwistrell, ond mae'r is-gynllwyn yn cymryd popeth a synnodd iddo ef, yn ôl gwerth. Wrth gwrs, efallai y byddwch chi'n gwrthwynebu nad ydych wedi cael eich hypnotio o gwbl. Wel, yna, mae eich is-gynghorwr yn cael ei guddio'n ddwfn yn unig, yn cuddio'n fwy cywrain. Ac, fel y gwyddoch, mae'n gallu trin gwir gymhellion eich ymddygiad yn llwyddiannus iawn, gan gynnwys didoli'ch nodau gwaith yn y drefn lle mae'n well.
Dychmygwch, er enghraifft, y sefyllfa hon: rydych chi wedi'ch cofrestru mewn cyrsiau Sbaeneg, sydd yn hynod angenrheidiol i symud ymlaen yn y gwaith. Ond i fynd yno ar ôl diwrnod caled, drwy'r ddinas gyfan, ar jamiau traffig, yn yr oerfel a'r glaw, rywsut yn eithaf anhapus. Yn llawer mwy dymunol na meddyliau o sanau cynnes, cadair feddal a rhyngosod tair stori. Mae ymwybyddiaeth yn crio am yr angen i agor yr ymbarél ac yn dal i fynd ati i oleuo; Mae'r subconscious, yr ydym yn aml yn ei alw'n ddiduedd syml, yn tynnu i losin a blaid. Yn anffodus, mae'n anodd negodi gyda'r isymwybod fel gyda ffrind, fel arfer mae'n byw yn ôl cyfreithiau plentyn bach heb ei reoli. Mae'n well dweud hyn yn "gwrthwynebydd anweledig" fel hyn: "Helpwch fi fynd i'r cyrsiau (ysgrifennwch adroddiad chwarterol, cynnal sgwrs difrifol gyda'r cleient) - merched siocled (byddaf yn prynu gwisg, byddaf yn yfed coctel gyda fy hoff rai)." Ond yn union fel y gall yr is-gynghorwr ennill y diwrnod glawog hwn o amgylch ymwybyddiaeth, pan fyddwch, yn gwbl ymwybodol o fuddugoliaeth y cyntaf dros yr ail, yn mynd adref yn ddidrafferth, mae'n gallu eich drysu ac ar raddfa nodau gyrfa mwy difrifol. Mae hyn yn golygu un peth pwysig iawn: efallai bod y nod (ar gyfer ei holl demtasiwn) yn anghywir. Hynny yw, yn aml iawn rydym yn ei ddweud ac yn sylweddoli un peth, tra ein bod ni'n teimlo ac yn golygu rhywbeth hollol wahanol. Mae penderfynu eich gwir dyheadau eisoes yn hanner llwyddiant. Fodd bynnag, byddwn yn dychwelyd at hyn yn ddiweddarach. Yn y cyfamser, gadewch i ni siarad am nodau eraill. Yn wir ...
Personol a chymdeithasol-oriented
Dychmygwch eich bod chi'n bwriadu rhoi'r gorau i'ch gyrfa sy'n datblygu'n dda yn eich swyddfa gartref yn sydyn a gwneud yr hyn yr ydych chi wedi bod yn freuddwyd ers tro, er enghraifft, gan gyfarwyddo ar ddeifio ar y Môr Coch. Neu y celf o Feng Shui. Neu agoriad becws bach, ond p'un ai nad yw'n ddigon diddorol yn ogystal â'ch gwaith (yn ddelfrydol yng ngolwg eich amgylchfyd, ond rydych chi'n hen iawn ers amser maith). Ac yn awr, dywedwch wrthyf am eich penderfyniad i mom a chariadon, ac yn dychwelyd, byddwch yn cael tawelwch neu sicrwydd ystyrlon nawr nad yw'r fenter newydd yn ddim mwy na chwim sy'n gallu eich gwthio o bedydd bywyd sefydlog a gadael iddo fynd o gwmpas y byd. Fel gwrth-ddadleuon, gallwch gyflwyno batri cyfan o ddadleuon "teg", yn enwedig os ydych chi hefyd yn gyfrifol am rywun arall yn y teulu. Mae'n debyg, chi chi a fydd yn dangos gwyrthiau o hunanreolaeth ac ni fyddwch yn gwrthod y cynllun arfaethedig ar gyfer ailadeiladu bywyd. Fodd bynnag, mae llawer, alas, heb dderbyn cefnogaeth o'r tu allan, rhyw fath o "gymdeithasu", a bydd yn rhewi ar waith. Yn union oherwydd bod y meddwl isymwybodol, yn ofnus, "yn pwyso'r gynffon," ac mae'r ymwybyddiaeth ddewr a datrys yn methu â'i wthio o'r fan a'r lle. Felly, fel y gwelwch, mae ein nodau'n canolbwyntio'n bersonol ac yn gymdeithasol, hynny yw, sy'n cyfateb i ddisgwyliadau'r mwyafrif yn eich amgylchedd. Ac nid yw'r olaf, er gwaethaf yr enghraifft a roddwyd, yn gwrthod rhoi sylw negyddol o gwbl. Gall proffesiwn gael ei ganoli'n gymdeithasol, ac mae ei arlliwiau'n golygu bod angen cadarnhad neu wrthgyfyfiant cyson o'ch talentau a'ch cyflawniadau sydd eisoes ar raddfa'r gymdeithas gyfan, ac nid dim ond rhai agos a chydweithwyr. Dyma'r mwyafrif o broffesiynau cyhoeddus - theatr a sinema, newyddiaduraeth, gwleidyddiaeth.
Wel, nawr mae'n amser i chi droi i'r llawr i siarad am sylwedd mor gyffredin ac na ellir ei ailosod fel arian. Ac felly mae ein nodau wedi'u rhannu'n glir yn ...
Deunydd ac an-ddeunydd
Cydnabod: y gwirionedd yw ein bod ni i gyd yn dod i ben mewn carnifal disglair o'r gymdeithas defnyddwyr. Yn ffodus, yr hawl i benderfynu pa le i ymgymryd â hi - mynd ati i ymlacio yn y parti gwisgoedd drutaf neu arsylwr anhygoel sy'n edrych y tu allan - neb na wnaethoch chi ei ddileu.
Mewn geiriau eraill, mae yna rai ohonom sydd angen ochr ddeunyddiau disglair bywyd. Lle mae arian yn troi i mewn i'r cyflwr angenrheidiol o adferiad meddwl neu gydbwysedd mewnol, neu ennill synnwyr o ddiogelwch. Ar gyfer eraill, yn hytrach nag unedau ariannol, mae gwaith cyfatebol hollol wahanol, yn dweud, cadarnhad yng ngolwg eu talent, eu meddyliau neu eu aberth o'u cwmpas, y posibilrwydd o hunan-wireddu creadigol.
CHWARAE I'R DETECTWR LIE
Wrth gwrs, os ydych chi'n darllen mewn llenyddiaeth arbennig hamdden ar seicoleg, yna bydd y nodau yn llawer mwy. Fodd bynnag, ychydig iawn o ddefnydd sydd gan lawer ohonynt wrth adeiladu gyrfa, ac felly byddwn yn rhoi'r gorau i'r amser ar yr uchod. Nawr gadewch i ni fynd i lawr i fusnes. Y cyfan sydd ei angen arnoch yw darn o bapur gwag, dychymyg a gonestrwydd pennaf gyda'ch hunan fewnol. Felly, rhannwch y daflen yn dair colofn. Yn y chwith, ysgrifennwch yr holl nodau yr ydych chi'n eu dilyn, yn chwilio am waith, neu'n amlinellu'r safbwyntiau yr hoffech eu cyflawni mewn man penodol. Ac yn eu hatgyweirio yn union fel y dywedwch fel arfer: "Rwyf am gael sefyllfa fwy diddorol, cynnydd yn y cyflog, bonws ychwanegol ar gyfer y Flwyddyn Newydd, teithiau busnes i gangen ein cwmni ym Mharis neu ar ynys Borneo."
Ar gyfer y golofn canol, mae'r dasg yn fwy anodd. Yna ceisiwch lunio'ch gwir deimladau am waith. Do, nid yw'r dasg hon, mae'n debyg, am bum munud. Mae'n debygol y bydd y mater hwn yn raddol yn dechrau dod i ben yn eich pen, gan gynnig cyfuniadau gwahanol - eich tasg yw adlewyrchu hyn i gyd ar bapur. Y prif beth yr oeddech yn hynod ddiffuant gyda chi'ch hun. Wrth gwrs, weithiau nid yw'n hawdd cyfaddef, yr hyn a wnewch, mae gennych ddiddordeb mewn arian yn bennaf. Neu eich bod am ddileu trwyn eich cyn-gariad, gan ei gyflwyno yn ddelwedd merch fusnes llwyddiannus ym mhob ffordd. Neu - i gymryd lle a oedd yn gydweithiwr o M., a gasglwyd gennych am lawer o resymau, hawliadau, ac yna i daflu parti bach ar yr achlysur hwn a M., wrth gwrs, i wahodd. Mae'n amlwg, i swnio pethau o'r fath hyd yn oed i chi'ch hun, yn annwyl, rhywsut yn embaras. Ond, credwch fi, mae'n llawer gwell na chwifio mewn tywyllwch rhai bywydau dryslyd, yna yn sydyn cyfaddef na wnaethoch chi ddim o gwbl ac aeth o'i le.
Yn y drydedd golofn, ceisiwch benderfynu pa un o'r tri grŵp sy'n cyd-fynd â'ch nod. Ac, fel y dywedasom eisoes, y prif beth yw bod mor onest â phosib gyda chi'ch hun. Mewn gwirionedd, mae'n ymddangos bod y gonestrwydd mewn bywyd, fel rheol, yw'r sefyllfa gyffrous fwyaf buddugol ac, yn y pen draw. Cydnabyddiaeth eich gwir nod yw'r foment bwysicaf i chi. Er enghraifft, os ydych chi'n dechrau sylweddoli nad yw eich gwir awydd wirioneddol yn digwydd, ond dim ond i brofi rhywbeth wrth ochr y person, yna mae'n werth meddwl eto - nid yw'n rhy aberth anhygoel a ddygir at allor y fan. Onid yw hi'n amser i gladdu casgliad y rhyfel, trosedd "gadael" a gwneud yr hyn sy'n wirioneddol yn eich plesio chi. Felly, pwrpas yr arbrawf fach hon a dim bob amser bob amser yw deall pa flaenoriaethau targed yr hoffech eu dilyn. Pa un ohonynt sy'n peri pryder i chi - nid rhieni, ffrindiau, gŵr, cymdeithas, sef chi a dim ond eich bod chi'n hapus.
DRAW A TARGED
Wedi penderfynu ar y blaenoriaethau, mae'n bwysig cofio hefyd y dylai'r nod cywir fod â nifer o nodweddion. Dylai fod:
1. Cyraeddadwy
Mae'n bron yn amhosibl dod yn uwchbenodel gyda pharamedrau anghyson (er y gall fod eithriadau prin, dyweder, dillad yn llawn). Dyna pam mae eich talent yn y maes hwn yn bwysig. Tybwch eich bod am ennill cymaint â phosib. Yr ardal ddelfrydol ar gyfer hyn yw busnes bancio ac ariannol. Ond os nad oes gennych y symbyliad i wneud hyn, yna ar un cymhelliant deunydd na fyddwch yn mynd ymhell. Efallai y byddwch yn fwy effeithiol ym maes gwasanaethau eiddo tiriog - nid yn ffurfiol y mwyaf proffidiol. Mae hefyd yn bwysig asesu eich iechyd yn sobr a chyflenwad y lluoedd meddyliol am y gwaith y byddech chi'n hoffi ei wneud yn ddelfrydol.
2. Diffiniedig mewn pryd
Mae'n ddibwys i ddisgwyl y bydd eich hanes gyrfa yn newid yn hudol mewn ychydig wythnosau. Gadewch i ni ei roi fel hyn: y tymor gorau posibl i ddod o hyd i waith i geiswyr gwaith ifanc sy'n cyfuno gwaith ac astudio yw blwyddyn. Dylai'r gwaith yn yr achos hwn gael ei ystyried fel pad lansio ar gyfer ennill profiad a heb gynigion rhy wasgaredig. Os ydych chi'n graddio o addysg ac yn chwilio am rywbeth addawol neu wedi penderfynu "ymddwyn yn ôl" i yrfa, yna mae arbenigwyr ymgynghori busnes yn eich cynghori i ysgrifennu cynllun busnes ar eich cyfer chi dros y tair blynedd nesaf. A chael eich tywys gan y telerau hyn.
3. Trilio
Beth sydd yn iaith yr ymgynghoriad sy'n wybodus yn golygu - ysgogi llwyddiant. Felly mae angen i chi fynd yn ôl at eich rhestr wreiddiol, ei ail-ddarllen, a nodi'r cymhellion sy'n eich gyrru fwyaf. Hyd yn oed os yw'r "pluses" yn mottos sy'n swnio'n blentyn, fel "gwyliau ar ynysoedd Polynesia" - does dim ots. Croeswch y dail hon mewn man amlwg fel cynllwyn am lwc, gan briodoli datganiad Prifysgol Rayford, Michael Ray: "Y tair prif egwyddor o yrfa lwyddiannus: rhwyddineb, rhwyddineb a phleser o'r gwaith." Fodd bynnag, gellir defnyddio'r cyngor gwych hwn i bob maes bywyd heb eithriad, peidiwch â meddwl?