Hyfforddi dynion neu ddulliau domestig dynion

Mae dyn a menyw yn ddwy fyd y byd arall, gyda gwahanol egni a chanfyddiad o'r byd. Fodd bynnag, i fynd ynghyd â dyn - helwr tragwyddol ar gyfer antur, mae angen i chi wybod ychydig o dechnegau a fydd yn helpu i gynnwys ei ysbryd bron cyntefig mewn sianel heddychlon ac yn agos atoch chi. Gelwir y technegau hyn yn ddulliau hyfforddi neu "diddymu'r rhwystrol".


Beth sy'n angenrheidiol ar gyfer dechrau hyfforddiant llwyddiannus?

Er mwyn defnyddio dulliau digartrefedd dyn, mae angen astudio bob dydd hyd yn oed y rhai lleiaf sy'n digwydd gyda'u newidiadau, gan gynnwys ei system nerfol. Y rhai mwyaf pwrpasol sy'n ymwneud â hyrwyddo dynion i 30 mlynedd, ac ar ôl 30 mlynedd - rhowch hwy, ond yn llawer mwy anodd o ystyried arferion sydd eisoes wedi'u sefydlu ar ymddygiad a gwerthoedd. Hefyd, mae grym dylanwad menyw ar ddyn yn dibynnu'n drwm ar ei fath, hynny yw, mae angen ystyried nodweddion unigol pob un o'r mathau o gymeriad sy'n bodoli mewn dyn (canu, fflenmig, melancolaidd, golegol). Wedi'r cyfan, fel y gwyddom, yn y ffurf pur o'r math o ddyn yn hynod o brin, fel arfer mae'n gymysg. Hefyd, dylai ymagwedd dyn gael ei arwain gan ymdeimlad o gyfran ym mhob peth. Prif gamgymeriad menywod yn ystod y cam cychwynnol hwn o hyfforddiant yw edrych ar y dyn yn yr eiddo a rheolaeth ormodol arno ("ymestyn y darn"), sy'n arwain at gamddealltwriaeth o ymddygiad y fenyw gan y dyn. Er mwyn atgyfnerthu'r cam cychwynnol o hyfforddiant, mae angen ei arwain gan adeiladu egwyddorion hyfforddiant a'u cadw'n eglur yn eglur.

Egwyddorion y gwaith

Cyn i chi ddechrau hyfforddi "ward", dysgu sut i reoli a phwyso eich gweithredoedd eich hun yn gyntaf. Gwnewch yn siŵr fod gan y rhyng-gysylltiadau gysylltiad emosiynol a hoffter a dim ond ar ôl hynny y gallwch chi fynd ymlaen i ffurfio egwyddorion hyfforddiant:

  1. gwnewch y camau cyntaf o hyfforddiant mewn modd anymwthiol;
  2. arferwch eich "anifail anwes" yn gyntaf gan hyfforddwyr syml, yna pasio i fod yn bwysicach ac yn anodd;
  3. Peidiwch â dechrau datblygu sgiliau newydd yn yr anifail anwes, nes eich bod yn atgyfnerthu canlyniad y ddwy egwyddor flaenorol;
  4. dylid cyflwyno methodoleg newydd ar ddechrau eich cydnabyddiaeth yn y bore, tra bod y dyn yn ddigon ufudd, ac nid yw'n flinedig o waith bob dydd;
  5. mae hyd yr hyfforddiant yn cynyddu'n raddol;
  6. rhaid i'r hyfforddwr ystyried yn gyson gyflyrau allanol a rhai mewnol;
  7. yn diffinio'n glir yr hyn yr ydych am ei gyflawni yn y diwedd. Datblygu eich hun yn strategydd, nid yn dechneg.

Gwallau vperedirovke:

  1. diffyg y data a gafwyd a gwybodaeth am wrthrych yr hyfforddiant, ei ffordd o fyw;
  2. ymddygiad annaturiol mewn perthynas â dyn yn ystod gorchmynion gweithdrefnol;
  3. ymddygiad cymedrol, timid ac anweddus yn agos at yr "arbrofol";
  4. rhwystr o sylw'r hyfforddiant, cares gormodol a meddalwedd y dyn.

Dull archwilio neu ymagwedd at darged

Mae pawb yn gwybod bod dyn yn gweld y byd hwn yn ei ffordd ei hun, trwy ei sbectrwm o safbwyntiau ei hun. Mewn cysylltiad â gweledigaeth wahanol o'r cyffiniau, mae dynion wedi'u rhannu'n dri grŵp: gweledol, clywiau a chinesthetig. Mae'r gweledol fel popeth yn llachar, taflu yn y llygad - eich colur llachar, y tu mewn mynegiannol yn y tŷ. Mae Audial yn hoffi gwrando ar gerddoriaeth a siarad am eu hunain yn anwyliaid. Ac mae kinestetikam fel arogleuon eich ysbrydion hyfryd a ffurfiau lliwgar benywaidd. Hefyd, mae math arall o fagu gwrywaidd, i fyw gyda hi, yn hynod o anodd, ond mae'n bosibl gyda'ch dymuniad.

Rhennir dynion yn ôl eu nodweddion yn:

Pennu effaith hyfforddiant

Nid yw'n gyfrinach mai prif hormon dyn yw testosteron, sy'n cael ei gynhyrchu'n well pan gaiff cig ei gymryd, felly nid yw'r gair "y ffordd i ddyn trwy ei stumog" wedi'i ganslo, felly act! Gofalu amdanynt, nid oes angen rhoi llai o sylw i chi'ch hun. Fodd bynnag, os nad yw dyn am newid yn well, yn gorwedd ar y soffa drwy'r dydd, gan newid sianeli teledu, ac yn aros i chi, ar eich ysgwyddau bregus, i ddwyn yr holl beichiau teuluol posibl ar gynnal a chadw'r teulu, nid yw'n ormodol i ddangos pwy sydd yn berchennog y parth. Er, os nad ydych chi'n hoffi coginio, golchi a glanhau a gwaith cartref arall, gallwch gydwybod glir â thynnu baich deunyddiau'r teulu, a bod eich anifail anwes yn gadael iddo drefnu cynhesrwydd cartref, cysur a glendid.

Hefyd, peidiwch ag anghofio mai dyn yw bod yn newid ei safbwyntiau a'i ddewisiadau yn dibynnu ar ei oedran. Er enghraifft, yn 14-16 oed mae'n tendr rhamantus, erbyn 25 mlwydd oed mae dyn yn dod yn gariad diflas, ar 30 mae'n ddifrifol, yn gytbwys ac yn estron i'w hen wallgofrwydd rhywiol, ac yn 45 - mae angen iddo gadw ei glustiau ar agor! Wrth fynd i'r afael â'r ieuenctid pasio, mae aelodau'r teulu yn aml yn cael eu rhedeg i gorff iau, gan geisio newid a theimlo allan. Fodd bynnag, os byddwch yn aros nid yn unig yn allanol, ond hefyd yn fewnol yn ffres, ni fydd eich gath sgîn yn mynd i drafferth, bydd yn gorwedd wrth eich traed.