Yn yr erthygl "Cynghorion ar gyfer dod o hyd i swydd", byddwch yn dysgu sut i ddod o hyd i waith i flasu ac argyhoeddi eich cyflogwr mai chi yw'r person hebddo na all y sefydliad oroesi y dydd. Y gallwch chi wneud i'r cwmni hwn ddod allan ar ben mewn gwahanol safleoedd a ffynnu. Mae sawl ffordd o gyflogaeth.
Mae ffordd anhygoel o boblogaidd a newydd o ddod o hyd i waith a chyflogeion yn bob math o ymweliadau ag adnoddau Rhyngrwyd sy'n arbenigo ar ddod o hyd i gyflogwr, astudio swyddi gwag yn rhad ac am ddim, postio ailddechrau ac yn y blaen. Yr ydych yn yr achos hwn yn unig, yn chwilio am wybodaeth am hyn neu y sefydliad hwnnw a'r gofynion hynny sy'n cael eu gosod ar ddyfodol y gweithiwr.
Ar yr un pryd, rhaid dweud nad yw pob un o'r gofynion yn haearn: addysg uwch, un diploma, dwy flynedd o brofiad - nid yw hwn yn ofyniad gorfodol. Efallai nad oes gennych addysg uwch, ond mae gennych lawer o ddiplomau a gwobrau, ond mae gennych fwy na 10 mlynedd. Anfonwch eich ailddechrau ac un tro, a dyma nhw'n mynd â chi. Neu nid oes unrhyw brofiad, ond graddiodd chi o'r brifysgol gyda diploma coch, ar wahân i ysgol raddedig y gallwch ac yn barod i gynnig datblygiadau unigryw a newydd ar y pwnc. Anfonwch, eich ailddechrau a'ch gwahoddir i gyfweliad. Nid yw presenoldeb un neu'r llall yn warant o gael sedd wag.
Er enghraifft, dewch i gyfweliad, siaradwch â chyflogwr, ac mae'n edrych arnoch chi ac yn sylwi eich bod yn debyg iawn i chwaer ei wraig, sydd heb rybudd bob penwythnos yn dod i'w dŷ, a hyd yn oed gyda'i thri phlentyn. Mae un o'r plant yn chwarae'r bas dwbl. Yma, ni fydd hyd yn oed yr ailgychwyn gorau yn ei arbed.
Cofiwch nad dyma'r ffordd orau o ddod o hyd i swydd i'ch dyfodiad i'r cwmni gyda chais chwilio am swydd. Mae arnom angen pobl sy'n gweithio'n galed, yn smart, yn bobl hyblyg yn ein hamser, sydd â'r gallu a'r awydd i weithio'n effeithlon ac yn gyflym. Yn ogystal, mae arbenigwr y mae ei gyflogaeth yn bosib mewn man cyfrifol a mawreddog. Wedi'r cyfan, ar gyfer rhywun o'r fath y dylech gael eich derbyn, dylech wybod eich gwerth eich hun ac ymadrodd o'r fath fel "Ni fyddaf yn gymwys ar gyfer cyflog mawr" yn gorfodi'r cyflogwr i amau'n annibyniaeth yn eich cymhwysedd.
Nawr, gadewch i ni siarad am yr hyn na ellir ei ganiatáu wrth chwilio am waith. Mae angen i chi gyfrifo'ch amser, sydd ei angen arnoch er mwyn cael amser i gyrraedd y cyfweliad yn y cwmni. Mae angen gwneud cywiriadau ar gyfer atal y metro, iâ, damwain, hysterics menyw, galwad annwyl (annwyl), trosglwyddo ar draws ffordd o nain, cath du ac yn y blaen. Hynny yw, mae'n well cyrraedd yn gynnar ac aros mewn caffi, gan nad yw'n werth cyrraedd yn gynnar, mae'n well creu prydlondeb unigryw.
Y peth gwaethaf ynghylch bod yn hwyr yw pan fydd person yn mynd ar restr ddu o ryw asiantaeth recriwtio (mae llawer o asiantaethau o'r fath yn cadw rhestrau o geiswyr gwaith annibynadwy). Yn yr achos hwn, ni fydd unrhyw asiantaeth fawr yn eich argymell fel gweithiwr dibynadwy i unrhyw gwmni, er mwyn peidio â chreu enw da drosti eich hun.
Mae cyflogaeth yn mynnu bod yr ailddechrau yn cael ei ystyried, a hefyd yn y cyfweliad, dylid ystyried yr ymddygiad i'r manylion lleiaf. Yn y crynodeb, mae angen i chi ysgrifennu'r gwir yn unig, dewiswch y rhinweddau mwyaf cadarnhaol, peidiwch â chanmol eich hun, a siarad amdanoch eich hun. Yn ystod y cyfweliad, diffodd eich ffôn gell, ymddwyn gydag urddas a dawelwch. Pob lwc gyda'r chwiliad gwaith caled hwn. Gobeithiwn y bydd ein cyngor yn eich helpu i ddod o hyd i swydd ddiddorol.