Sut i gyfuno gwaith a chodi plentyn?


Nid plant yn unig yn hapusrwydd i unrhyw fenyw, ond hefyd yn brawf gwych. Yn enwedig i fenyw busnes, a oedd yn arfer treulio rhan fwyaf o'i hamser yn y gwaith. A yw hyn yn golygu bod mamolaeth yn wahardd anhepgor o yrfa? Ddim o gwbl! Gallwch ddod o hyd i ffordd o gyfuno gwaith a chodi plentyn, gan ddibynnu ar eich briwsion i'r rhai y gellir ymddiried ynddynt. Ond beth i'w ddewis - cymorth meithrin, nyrs neu fam-gu? Mae gan bob opsiwn ei fanteision a'i gyn ...

Nid oes amheuaeth mai'r gorau yw pe bai'r fam yn cael ei magu o oedran cynnar. Ond mae'r byd modern yn pennu ei amodau. Mae'n well gan y rhan fwyaf o famau ddychwelyd i'r gwaith ychydig fisoedd ar ôl genedigaeth y plentyn - a dyma'r hawl llwyr. Ond yna mae'n bryd penderfynu pwy i ymddiried yn eich babi? Fel arfer dim ond tri yw'r opsiynau. Gadewch i ni ystyried pob un ohonynt yn fwy manwl.

Kindergarten

Y broblem fwyaf yma yw peidio dod o hyd i ardd addas ger y tŷ. Nid yw pob sefydliad yn cymryd plant ifanc iawn, ac eithrio, wrth gwrs, meithrinfeydd preifat. Ond amdanyn nhw yn ddiweddarach. Mewn plant meithrin cyffredin o fath gyffredinol, derbynnir plant o ddwy flwydd oed. Ac yna trwy apwyntiad ar ôl i'r comisiwn feddygol fynd heibio. Mae plentyn nad yw'n gwybod sut i wasanaethu ei hun (i fwyta, cadw cwpan, mynd i'r toiled neu o leiaf poti) ddim yn frysio i fynd i'r ardd. Byddwch yn barod ar gyfer hyn. Er gwaethaf y ffaith nad oes unrhyw gyfraith neu reoliad penodol ar y sgôr hon, mae'r addysgwyr yn gwneud eu gorau i beidio â rhoi "drafferth" o'r fath ar eu pen eu hunain. Yr ail broblem yw cyflwr corfforol y plentyn. Os yw eich babi yn aml yn sâl ac mae cadarnhad meddygol yn y cerdyn - gall yr ardd wrthod rhoi eich plentyn i'ch cartref yn swyddogol. A bydd yn gyfreithiol iawn. Wel, y prif broblem - addasiad plentyn bach mewn tîm plant, bywyd y tu allan i'r cartref yn ôl rheolau ac egwyddorion clir, straen ac unigedd gan berthnasau - mae'r rhain i gyd yn rhesymau difrifol i'w meddwl.

Buddion

Anfanteision

Nanny

Fel rheol, bydd mamau hynny nad ydynt am godi eu plentyn "ymhlith eraill" yn cael eu defnyddio gan naïan. Maen nhw am wneud y mwyaf o gwmpas y babi gyda chynhesrwydd a gofal, fel ei fod yn waliau cartref y tŷ, heb fynd i unrhyw le. Ond ar yr un pryd ceisiwch gyfuno gwaith a chyfathrebu gyda'r plentyn ar amser cyfleus iddynt hwy eu hunain. Mae yna gwmnïau di-ri sy'n darparu gwasanaethau gofal plant ar gyfer y plentyn, sy'n eich gwarantu 100% o broffesiynoldeb. Mae'n well llogi nani ar argymhelliad ffrindiau, gan gael o leiaf ychydig o adolygiadau cadarnhaol amdano. Felly, rydych chi ychydig yn fwy diogel eich hun chi a'ch plentyn rhag sgamiwr nad yw'n broffesiynol neu hyd yn oed sydd wedi dod yn llawer mwy diweddar. Mae'n well os oes gan yr nyrs addysg feddygol eilaidd o leiaf. Os oes gennych chi ofynion arbennig ar gyfer nani (er enghraifft, pan fydd angen i'ch plentyn yfed meddyginiaethau ar adeg benodol), gwnewch restr o ofynion. O'r herwydd mae'n amlwg na ddylid tanbrisio eich gofynion. Perffaith yw'r nai yn athro kindergarten y gorffennol, gan fod ganddo brofiad enfawr yn gweithio gyda phlant.

Buddion

Anfanteision

Mamma

Dyma'r amrywiad mwyaf cyffredin o gyfuno gwaith a chodi plentyn yn yr achos pan fydd menyw yn dewis parhau i adeiladu gyrfa. Os, wrth gwrs, nid yw'r nain yn gweithio chwaith. Mae hi'n berson y mae'r plentyn yn ei wybod a phwy fydd y plentyn yn teimlo'n ddiogel. Nid oes nein yn well, sy'n caru wyrion yn wych ac yn gofalu amdanynt gyda chariad a sylw. Fel chi, ac maen nhw'n hapus, oherwydd maen nhw'n treulio mwy o amser gyda'r plentyn. Mae hwn yn opsiwn delfrydol. Ond ...

Mae llawer o achosion pan fo problemau yn y teulu yn codi'n union oherwydd hynny. Bod y plentyn yn tyfu o dan ddylanwad y nain. Ac mae'r fam yn parhau i fod "allan o'r gwaith." Mae yna neiniau pwerus, awdurdodol sydd eisiau gosod eu hewyllys ar blant mwy hyblyg. Yn yr achos hwn, daw'r plentyn yn ei heiddo, felly o leiaf mae'n teimlo. Yn arbennig o anodd yw'r sefyllfa pan fo'r nain (mam y fam) yn gwrthwynebu tad y plentyn ac i'r gwrthwyneb. Gall hyn arwain at broblemau difrifol yn y dyfodol.

Buddion

Anfanteision