Cysylltiadau â dynion
Gadewch i ni ddechrau gyda'r peth pwysicaf: eich profiadau cariad. Ydych chi'n newid, yn esgeulustod, yn taflu'r holl ddynion yn gyson? Ie, Duw, mae eich dyn annwyl yn codi ei law i chi, ac nid oes gennych y nerth i fynd. Yn ôl pob tebyg, nid oes angen nodi bod y broblem yn unig ynoch chi? Rydych chi'n gwybod y dyn delfrydol. Os byddwch yn datgelu arwyddion unigol o harddwch allanol yn unig, yna beth sydd bwysicaf i chi: cyflwr, caredigrwydd, cryfder neu wybodaeth. Felly pam rydych chi'n dechrau adeiladu perthynas â dynion y math anghywir i ddechrau, gan ddibynnu ar y ffaith y gallwch eu newid. Os oes angen arian arnoch chi o reidrwydd, fel ei fod yn eich gyrru i'r ty mewn car ac yn gyrru i fwytai, yna pam ewch i'r drydedd dyddiad gyda'r myfyriwr? Er mwyn penderfynu ar incwm dyn, mae ychydig o gyfarfodydd yn ddigon. Peidiwch â mynd ymhellach, os mai chi yw'r prif beth yw arian. Ni fyddwch chi'n sylwi ar sut y bydd y flwyddyn yn pasio, a byddwch yn dweud wrth eich ffrind na allwch fforddio ffôn newydd.
Efallai mai'r maen prawf pwysicaf i chi yw caredigrwydd dyn, yna beth am fynd ar ddyddiad gyda chynig rhyfedd sy'n tynnu'r gwirfoddolwyr? Credwch fi, bydd yn dod o hyd i'w gariad yn gynnar neu'n hwyr, ac ni fydd eich teimladau yn dychwelyd. Dyma enghreifftiau o hyn - dyma brif gamgymeriadau menywod. I ddechrau dewis y dynion anghywir, mae'r fenyw yn dibynnu ar ... Ond mewn gwirionedd, beth i ddibynnu arnoch chi, nid ydych chi'n newid i ddynion, a ddywedodd y bydd?
Os ydych chi'n chwilio am fath penodol, yna peidiwch â chyfnewid, peidiwch ag ofni aros ar eich pen eich hun, ac aros am eich dyn. Wrth gwrs, weithiau, rydych chi am gael unrhyw sylw, felly cytunwch i ddyddiadau a phartïon pleidiau, ond nid oes rhaid ichi ddisgyn mewn cariad a rhedeg ar ôl unrhyw ddyn. Byddwch chi'ch hun, ond peidiwch â chadw'n sefydlog, ond tyfu, dysgu pethau newydd, caru eich corff.
Mae'r ffigwr yn bwnc ar wahân ym mlaen blaen y cysylltiadau. Tybiwch eich bod chi dros bwysau. Os na wneir dim iddo, yna gadewch i ni fod yn onest, yna mae popeth yn addas i chi. Felly ymddwyn fel petai'ch llawniaeth yn anrheg. Peidiwch â suddio ar videobulochek, peidiwch â modelau eiddigedd, peidiwch â rhoi cynnig ar wisgoedd llai. Unwaith y byddwch chi wedi dewis aros yn llawn, gallwch gymryd llawenydd ohoni. Peidiwch â chywilydd ar y traeth ac ofn dadwisgo. Rydych chi'n dweud eich bod yn caru eich corff, felly pam mae hyn yn syfrdanol yn gyson am golli pwysau? Ydych chi'n gwybod sut i wirio a ydych chi'n caru eich hun? Meddyliwch, os hudol, bydd gofyn i chi ddewis y ffigwr gorau, beth fyddwch chi'n gofyn amdano? I'r rhai sydd am eiliad yn meddwl am fwy o goesau neu waist, mae yna gampfa a bwyd afresymol.
Rheoli eraill
Wrth gwrs, mae'r berthynas gyda'r rheolwr yn anos i'w adeiladu. Mae ganddo'ch arian a'ch pŵer yn ei ddwylo. Dysgwch i siarad ag ef. Peidiwch byth â dechrau dadlau yn gyntaf. Os oes angen cynnydd mewn cyflogau, cyfrifiadur newydd yn y swyddfa neu newid yn y diwrnod gwaith, yna gadewch iddo ddangos. Yn gyntaf, dywedwch wrthyf beth sydd ei angen arnoch, ac yna aros. Bydd unrhyw arweiniad yn esbonio pam na ellir gwneud hyn. Nodwch, cadarnhewch ei eiriau. Yna, dechreuwch sôn am pam ei bod yn fuddiol iddynt roi hyn i chi. Dywedwch wrthyf fod eich cynhyrchiant yn arafu, y bydd cynhyrchiant yn cynyddu gydag amgylchiadau o'r fath ac o'r fath. Bydd gennych fantais sylweddol, rydych eisoes yn gwybod ei resymau, ond gallwch chi eu gwrthbrofi.
Cyn i chi fynd a gofyn rhywbeth, cyfrifwch yr holl opsiynau y gallwch chi eu clywed. Os yw hyn yn rhywbeth pwysig iawn, yna ysgrifennwch i lawr ar y daflen, popeth y gellir ei fethu oddi wrth fethiant. Peidiwch â rhoi'r ultimatum ar fethiant, mae'n debygol y bydd y pennaeth yn cofio'ch sgwrs ac, ar y cyfle cyntaf, bob amser yn rhoi popeth sydd ei angen arnoch.
Hefyd, dylech gael manteision dros eraill. Ni chredwch eich bod yn anymarferol. Rhoi'r gorau i weithio yn y gwaith ac eistedd mewn rhwydweithiau cymdeithasol, gwnewch yn siŵr eich bod yn sylwi arnoch chi. Rhowch eich hun ar ochr arweinyddiaeth, dychmygwch eich bod wedi tanio - a yw eich cwmni'n colli rhywbeth? A rhaid iddo golli! Mae'n rhaid i chi ddod yn well hyd yn oed yn y gwaith. Mae llawer yn syml nad ydynt yn deall sut y gellir gwneud hyn mewn mentrau penodol. Os ydych chi'n gwerthu rhywbeth, yna creu grŵp mewn rhwydweithiau cymdeithasol, gydag amrywiaeth o gynhyrchion a'ch ffôn. Os ydych chi'n gogydd, sicrhewch geisio paratoi prydau newydd, ac ati. Peidiwch â bod ofn arbrofion, yn enwedig y rheini na fydd yn costio unrhyw beth i chi.
Os na fydd unrhyw beth yn newid, crafwch eich hun swydd newydd, lle byddwch chi'n cael eich gwerthfawrogi. Weithiau mae'n haws i chi adeiladu eich gyrfa eto nag i barhau i weithio'n synnwyr. Yn yr holiadur cyflogaeth yn aml mae llinell: "Pwy ydych chi'n gweld eich hun ymhen pum mlynedd o'n cwmni?". Mae croeso i chi ysgrifennu beth rydych chi'n ei feddwl. Gosodwch eich nodau penodol eich hun, y byddwch yn eu cyflawni. Chwaraewch yn fawr, yn enwedig os ydych chi eisoes wedi graddio. Ydych chi'n wirioneddol yn meddwl y bydd hi'n arferol i gael 15,000 o bobl gydag addysg uwch?
Gofalwch eich bod yn gofalu am eich ymddangosiad. Yn y rhan fwyaf o alwedigaethau i fenywod, mae'n golygu gweithio gyda phobl. Yn naturiol, dylech chi edrych fel gweithiwr proffesiynol go iawn. Mewn unrhyw feysydd, byddwch yn sylwi ar yr hyn rydych chi'n ei wisgo a faint rydych chi'n gofalu amdano'ch hun. Glendid a thacwch mewn colur, dillad wedi'u rhwystro - ac yma yw byd dynion busnes wrth eich traed. Peidiwch byth â gwneud gwelliant eich bod yn ferch. Nid yw eich rhyw yn gwbl chwarae rôl ar gyfer gyrfa. Darllenwch am fenywod llwyddiannus yn y wasg ffres, er mwyn cael eu hysbrydoli gan eu hesiampl.
Y cyngor pwysicaf i bob merch yw GWNEUD I'W GWNEUD! Dyma'ch bywyd chi, eich hapusrwydd, eich cariad a'ch arian. Nid yw Reazves yn ddrwg gennym am bob munud o amser a dreuliwyd pan nad oeddech yn anfodlon. Os yw eich anawsterau'n dibynnu ar eraill, gadewch i'ch hapusrwydd ddibynnu arnoch chi yn unig.