Manteision amlwg menyw o flaen dyn


Mae'r gwrthdaro a'r atyniad ar y cyd rhwng y rhywiau eisoes yn eithaf llawn. Daw anghydfod tragwyddol, sy'n fwy deallus, neu sy'n gyrru'n well, i ben. Mae'n bryd i chi roi'r "i" trwy ddweud beth yw manteision amlwg y fenyw dros y dyn.

Mae grŵp o ymchwilwyr dan arweiniad Godfrey Pirlson o Sefydliad Meddygol Johns Hopkins wedi astudio'n hir nodweddion y corff benywaidd a gwrywaidd. Mae ymchwilwyr o'r farn y bydd cyfanswm y defnydd a wneir gan ddynion o reoli pob cangen o fywyd cymdeithasol yn anochel yn arwain at ddirymiad gwareiddiad. Felly nid yw'n syndod bod menywod yn araf ond yn sicr yn deall arbenigedd gwrywaidd - gan yrrwr tacsi i'r llywydd. Ac mae hon yn broses esblygiadol naturiol. Wedi'r cyfan, roedd amser mewn hanes pan oedd menywod yn rheoli bywyd mewn cymdeithas - y matriarchaidd enwog.

Yn y broses o ddatblygiad esblygiadol, ymddengys ei bod yn fwy agored i niwed yn seicolegol ac yn ffisiolegol - sef "rhyw gref". Mae gan ferched, ar y llaw arall, ddisgwyliad oes llawer hirach. Yn enwedig mewn gwledydd difreintiedig, sy'n cynnwys Rwsia. Heb amheuaeth, mae hwn yn fantais amlwg i fenyw o flaen dyn. Hefyd, mae menywod yn llai tebygol o gael salwch, yn fwy eang eu natur ac yn agored. Felly mae'r farn bod menywod yn meddwl yn waeth ac nad ydynt yn gwybod dim byd yn ddim byd na myth. Mae menywod yn llai agored i straen na hanner cryf y ddynoliaeth. Gan nad oes unrhyw duedd i ddod i ben am unrhyw reswm a gwnewch yn hedfan allan o eliffant.

Mantais glir o fenyw yw bod y rhyw hyfryd yn cael y talent i ffurfio ei meddyliau yn gliriach. Canfu'r ymchwilwyr y ffaith ganlynol. Mae'n ymddangos bod y pwysicaf ar gyfer lleferydd dynol yr ymennydd yn y cortex tymhorol a blaen yn fwy datblygedig mewn menywod. Felly, nid y merched hardd nid yn unig yn rhyngweithwyr mwy dymunol, ond hefyd yn bartneriaid mwy dymunol mewn busnes. Gall arweinydd menyw eisoes sefydlu cysylltiadau da gyda'r cydnabyddiaeth gyntaf gydag isradd. Mae menywod yn rheoli'n fwy hyblyg ac yn gynhyrchiol. Yn ogystal, mae arweinwyr menywod yn fwy cymdeithasol ac agored na'u cymheiriaid gwrywaidd. Mae merched yn cael eu deall yn well oherwydd eglurder eu safbwynt ar unrhyw fater. Yn yr Almaen, er enghraifft, mae mwy na 40% o gwmnïau a busnesau canolig yn fenywod.

Nid oes neb yn aros am fygythiad gan fenyw. Felly, yr oedd heddiw yn galw am warchodwyr corff. Maent yn darparu'r hyn a elwir yn "amddiffyniad cudd". Cyn dynion, mae ganddynt lawer o fanteision. Er enghraifft, nid ydynt yn canolbwyntio sylw. Maen nhw'n cael eu hystyried gan ddieithriaid fel ysgrifenyddion neu feistresi. Yn fwyaf aml, mae gwarchodwyr gwrywaidd yn gwarchod gwragedd a phlant. Mae busnesau busnes cyfoethog yn aml yn llogi gwarchodwyr gwrywaidd fel ffrind gwraig. Mae profiad yn dangos bod y fenyw, yn hytrach na'r dyn, yn deall y dasg broffesiynol yn fwy cywir. Nid yw hi'n taflu ei hun o dan fwledi, ond bydd yn ceisio atal y digwyddiad mewn ffordd waed.

Dylid sôn am fantais annerbyniol o fenyw o flaen dyn, un ffaith arall. Yn ychwanegol at y pum synhwyraidd arferol, mae "chweched synnwyr" mystigol yn cael ei amlygu mewn menywod. Ni ellir ei alw'n greddf (mae'n aml yn eiddo i ddynion). Dyma'r teimlad iawn pan fydd calon y fam yn contractio, os bydd anffodus wedi digwydd i'w phlentyn rhywle bell i ffwrdd. Yn aml, gall menywod deimlo'n wrthwynebus ymlaen llaw. Gall yr hyder hwn fod yn gryf iawn, ond mae'n amhosibl ei egluro. Bydd menyw yn sylwi ar y ffug yn rhwydd yng ngolwg y rhyngweithiwr. Yn gallu deall ymadroddion a goslefiad wyneb bod rhywun yn cuddio rhywbeth. Mae merched yn ffyddiognomwyr iawn. Gallant ddweud yn fras y dylid cadw'r person i ffwrdd.

Mae gan fenywod ymdeimlad o gyfrifoldeb dros y teulu a'r plant yn fwy na dynion. Felly, byddant yn cytuno'n well i swydd â chyflog isel na byddant yn eistedd ar y soffa ac yn aros am y cynigion gorau. Yn ogystal, mae'r rhan fwyaf ohonynt yn ymdrin â'r achos yn gyfrifol. Ac ar ôl ychydig maent yn dechrau ennill llawer mwy. Mae merched yn addasu'n gyflym i unrhyw swydd, yn cael eu haddysgu'n well ac yn cymryd rhan yn y tîm.

Mewn perthynas agos, y fenyw yw'r hyrwyddwr diamheuol. Ar un adeg gall hi brofi hyd at bum orgasms. Nid yw eu hamser a'u hamser mewn unrhyw gymhariaeth yn mynd â llawenydd trisegion gwrywaidd. Gyda llaw, ychydig o siampên yn unig yn cynyddu gallu menyw i garu. Ond gyda'r gwerinwyr ar ôl yfed yn aml mae anghysondeb.

Mae rhyw ddiffyg yn fwy llwyddiannus yn eich bywyd personol. Wedi'r cyfan, nid yw menywod yn dioddef o'r ffaith nad oes gan eu partner goesau hir na bust bach. Cymerir harddwch gŵr neu gariad gan fenyw "i'r graddau y mae". Y prif beth yw y dylai fod dyn da. Felly, mewn menywod oedran nid ydynt yn ceisio dianc i'r ifanc a dibrofiad. Oni bai am gyfnod byr.

Y fenyw sy'n gyfrifol am yr hyn fydd y byd yn y dyfodol. Oherwydd bod magu plentyn o 80% yn haeddiannol. Ar adeg pan fydd dynion yn adeiladu castell o'r tywod ac yn siarad am dynged eu gwlad, mae menywod yn ymarfer yn paratoi ar gyfer bywyd annibynnol cenedlaethau'r dyfodol. Arweiniodd nifer yr achosion o sefydliadau addysgol menywod at rai babanod pobl ifanc. O safbwynt dynion, nid yw hyn yn dda iawn. Ond gyda'r fenyw - yn fwy mawr. Nid yn unig y mae llawer o wledydd ymosodol yn y gymdeithas wedi gostwng. Felly dechreuodd dynion ddeall merched yn llawer gwell. Mae gwyddonwyr yn honni y bydd dynion yn diflannu'n gyfan gwbl mewn can mlynedd. Wrth i'r cromosom Y dyn ddirywio. A daw i ferched estyn a heddwch. Ond ni fydd y merched hyfryd yn diflasu heb ffôl a symliau hunaniaethol?