Yn ôl ymchwil, mae gan 5% o bobl garisma o'r fath, ond byddai'n anghywir galw'r holl bobl eraill ddim yn garismataidd. Mae person carismig bob amser yn arweinydd, hyd yn oed os nad yw prif ansawdd ei charisma yn arweinyddiaeth. Mae'n wahanol gan ei fod yn ymddwyn mewn bywyd, ac nid oes bywyd yn ei arwain.
Llwybr cyffrous cyffredin
Nid yw dod o hyd i'ch carisma - rhinweddau cryf person - yn gwbl syml, ac yn aml mae angen ymyrraeth allanol. Mae pobl, fel rheol, yn arfer eu hunain, gyda'u rhinweddau ac yn aml nid ydynt yn gallu ateb y cwestiwn yn aml beth yw eu hansawdd mwyaf deniadol. Mae diogelu seicolegol fel arfer yn gweithio yma, felly ni ellir datrys y dasg hon wrth symud. Gall gweithwyr proffesiynol, sydd yn rhinwedd eu galluoedd weld carisma cudd mewn pobl eraill, yn defnyddio gwahanol ffyrdd i'w dynnu i'r golau.
Y prif beth y mae angen i chi ei wybod, gan ddechrau chwilio am charisma - nodweddion cryf person: mae shyness yn cau, ac mae'r rhinweddau gorau yn dechrau amlwg yn anffafriol.
Er enghraifft, mae person sydd ag ansawdd cryf - cyfathrebu â phobl, yn dechrau sgwrsio mwy a mwy o gyfyngiad nag arfer, ac mae person sydd â rhinweddau dadansoddol cryf yn cau ynddo'i hun ac ni allant ddweud gair. Felly, efallai y bydd yn rhaid i chi weithio ar hunanhyder yn gyntaf. Ar ôl carisma - ni ellir amlygu rhinweddau cryf person, nid bob amser ac nid pawb.
Cofiwch "yr achos o oresgyn yr argyfwng yn llwyddiannus a cheisio tynnu symbol ar ffurf grym a helpodd i chi fynd allan ohoni. Bydd y symbol hwn yn eich galluogi i weld y rhinweddau cryf sy'n amlwg yn amlwg mewn sefyllfaoedd argyfwng. Mae siâp y symbol yn helpu i oresgyn ataliadau mewnol. Yna gallwch chi feddwl sut i roi eich cryfder i bobl, sut i'w ddangos.
Gallwch geisio dod o hyd i charisma ar eich pen eich hun. Mae technegau yn hysbys, maen nhw'n eithaf syml, ond heb gyfranogiad proffesiynol, maen nhw'n gweithio'n dda dim ond os yw carisma yn cael ei amlygu'n intwlin, ac mae rhywun yn barod i'w dderbyn. Yn aml mae'n digwydd cyn i chi ymgymryd â charisma, mae'n rhaid i chi weithio ar gysoni yr unigolyn.
Unwaith y bydd rhywun yn sylweddoli ei rinweddau cryf, maent yn dechrau dangos eu hunain mewn ymddygiad ar eu pen eu hunain. Mae arferion a golygfeydd sy'n newid, mewn unrhyw achos, yw'r sylwadau hyn y mae seicolegwyr yn ei wneud yn llythrennol ar ôl un sesiwn ar ddarganfod carisma.
Pan fydd rhywun wedi sylweddoli a derbyn ei charisma, gall un ymgymryd â'i amlygiad ym mhob agwedd ar y ddelwedd:
gabitarnom (sut ydych chi'n edrych):
yn lafar (beth ydych chi'n ei ddweud):
lleisiol (fel y dywedwch):
kinesthetig (wrth i chi symud);
amgylchedd (yr hyn sy'n amgylchynu chi);
wedi'i ddeunyddio (cardiau busnes, llyfrynnau, pethau rydych chi'n eu rhoi ac sy'n arwain at argraff personoliaeth).
Yn gyntaf, mae'n werth canolbwyntio eich ymdrechion ar 1-2 gyfeiriad. Ar gyfer cymeriadau teledu, mae'r amlygiad pwysicaf o garisma yn ddelwedd gabitig a chinesthetig, i'r rheolwr gwerthu - gabitarny ac ar lafar. Pan fydd gan berson charisma - mae nodweddion cryf person yn cael eu hamlygu mewn golwg, mae pobl yn haws ei ddeall, sydd bob amser yn cyfrannu at hyder.
Gall gwaith fynd mewn sawl ffordd wahanol. Mae'r seicolegydd yn aml yn rhoi cyfarwyddiadau cyffredinol, gall yr hyfforddwr weithio gydag amlygiadau manylach, byddai'n braf ymgynghori â gwneuthurwr delweddau, arbenigwr lleisiol, ac ati. Rhywbeth y gall rhywun ei wneud yn hawdd ei hun pan fydd yn dechrau teimlo'n hyderus mewn ansawdd newydd.
I apelio at unrhyw arbenigwr oedd y mwyaf effeithiol, mae'n bwysig deall yr hyn yr ydych yn anelu ato. Rhaid i chi ateb y cwestiynau yn gyntaf: "Beth ydw i eisiau?" A "Am beth?". A thrwy ofyn y cwestiynau hyn, mae angen ichi gyrraedd eich nod yn y pen draw. Er enghraifft, darganfyddwch berson agos a pherson sengl. Gyda'r dasg hon, gallwch chi eisoes fynd i arbenigwr. Mae hyn yn berthnasol nid yn unig i ddatgelu carisma, mae'n ymwneud ag unrhyw nod a thasg.
Fel y mae ymarfer yn dangos , i ferched, fel arfer mae'n bwysicaf i chwilio am eich delwedd gabitig newydd, gan ddangos eich carisma trwy ddillad, ategolion a cholur. Bydd cyfeiriad y chwiliad yn helpu i bennu'r prawf.
I fenywod, mae hunan-chwilio am ddelwedd newydd yn rhywbeth haws na dynion. Dylent ddibynnu ar greddf a mynd ar siopa cymharol. Cerddwch y siopau a cheisiwch ddeall pa fath o emosiynau sy'n achosi'r pethau hyn neu bethau eraill. Ceisiwch ddod o hyd i ddillad sy'n achosi eich "Ooooo!" Mewnol. Mae dillad o'r fath yn datgelu eich hanfod, eich carisma, yn enwedig os ydych chi'n ei gysylltu â chi'ch hun. Ceisiwch ddeall ei hanfod, yr hyn yr hoffech - deunydd, torri, lliw, nodweddion yr arddull. Peidiwch â bod ofn edrych ar bethau drud a cheisio gwisg sydd yn yr achos arddangos. Os ydych chi'n deall mai chi yw hwn a dadansoddwch yr hyn yr hoffech chi, gallwch ddod o hyd i beth yn hawdd gyda'r un hanfod, ond mae'n fforddiadwy.
Nid yw'r dull hwn yn addas ar gyfer pobl sydd ag amddiffyniad seicolegol cryf. Priodwedd anuniongyrchol: mae gan bobl o'r fath atodiad poenus yn aml i un lliw (fel arfer du). I ddeall faint rydych chi'n cael eich dal, dylech roi'r gorau i'r dillad arferol neu'r hoff liw am o leiaf wythnos a cheisio dod o hyd i liwiau eraill addas. Hynny yw, gyrru'ch hun mewn sefyllfa anghysur i ddod o hyd i gysur newydd. Fodd bynnag, dim ond seicolegydd sy'n gallu diddymu'r fath amddiffyniad, gan ei fod yn gysylltiedig â phroblemau seicolegol mewnol.