Yn gyntaf oll, eleni mae'n ei gwneud yn ofynnol i'r tiger fod yn fwy disgybledig nag y mae'n ei arddangos fel arfer. Ni fydd Spitfire ac impetuosity yn arwain at unrhyw beth da. Bydd Tiger yn llwyddo yn y gwaith, ond dim ond os ydych chi'n dysgu i reoli'ch hun.
Mae tigers yn cael arweinwyr rhagorol, gwleidyddion, uwch. Er mwyn meddiannu sefyllfaoedd tigrau mor bwysig, rhaid i un ddysgu sut i feddwl, a dim ond ar ôl y gweiddi hwnnw: "Ymlaen!" Mae'r Tigers weithiau'n ddi-hid, yn ddi-hid, ac yna'n anffodus eu bod yn edrych yn ôl.
Mae tigrau ym mlwyddyn y tiger yn fwy deniadol nag erioed. Maent, fel magnet, yn denu eraill. Mae'r atyniad hwn yn rhoi rhywfaint o bŵer i'r teigr dros bobl, oherwydd mae ei swyn personol yn parchu pobl. Hyd yn oed os nad yw ymddygiad teigr yn cyd-fynd â fframwaith moesoldeb cyffredinol, nid oes neb yn awyddus i'w ddweud yn bersonol. Ym mlwyddyn y tiger, bydd ei gelynion hyd yn oed yn ei edmygu.
Bydd y Tiger yn llwyddo'n dda os yw ef yn meddwl ac yn pwyso'n ofalus pob penderfyniad a wneir. Mae hyn yn berthnasol i achosion mawr a diffygion, gan fod cyfle eleni i golli ar bethau bach. Ond peidiwch ag oedi mabwysiadu penderfyniad pwysig nes bod y mater drosodd. Y peth gorau yw gwneud popeth yn amserol ac yn ddi-hapus. Er mwyn cwblhau eu materion yn llwyddiannus, mae'r tiger yn aberthu popeth: ei amser, iechyd, cyfathrebu â'r teulu. Yn ystyfnig ac yn fanwl, mae bob amser yn dioddef yn wael ac yn aml yn gwrthdaro â phobl. Mae'r teigr ymddiriedolaethau dim ond ef ei hun a neb arall. Eleni, yn wir, mae'n well dibynnu'n unig ar gryfder eich hun.
Ar gyfer y tiger, nid oes llwybrau dianc, mae'n well ganddo bob amser symud ymlaen. Os nad yw'r teigr yn meddiannu swydd prif neu arweinydd, yna, fel arfer, mae'n cywiro ei hun i rym drosto'i hun ac yn aml yn gwrthdroi, sy'n arwain at y ffaith ei fod yn gorfod newid ei le yn aml yn ei waith. Fel ar gyfer gwaith, mae'r tiger yn berson hyblyg, ei alwedigaeth yw arwain, os nad rhywun, o leiaf ei hun. Gall y tiger fod yn rhyfelwr, neu'n droseddol arbennig o beryglus.
Nid yw gwerth arian a deunyddiau ar gyfer teigr yn bwysig. Ond eleni bydd gan y tiger incwm arian sefydlog ac ni ddisgwylir prinder arian.
Nid Tiger yn unig yn rhyfelwr-ymosodwr, mae hefyd yn feddwlwr, yn athronydd. Mae'n caru myfyrdodau hir pan nad oes neb yn amharu arno. Gall feddwl am rywbeth yn y nos bob amser, ac yn y bore yn codi'n ffres ac yn gorffwys. Mae gan y tiger ddynodiad eithriadol, gan nad yw'n gyffredin, ni ellir disgwyl dim byd ohoni, gan ei fod yn gwbl anrhagweladwy yn ei weithredoedd a'i weithredoedd.
Mewn cariad, mae'r tiger yn angerddol a chariadus. Mae'n gofalu am wrthrych ei ddioddefaint am gyfnod hir ac yn barhaus. Yn gyfarwydd â dilyn ei hun, nid yw'r tiger yn goddef gwrthod ac yn "gorffen" y dioddefwr i'r olaf. Mae gan Tiger anturiaethau cariad lawer yn ei fywyd, ond anaml y mae wedi ei fodloni mewn cariad, oherwydd ei fod bob amser yn dymuno rhywbeth mwy na'r hyn sydd ganddo. Eleni, mae gan y teigr gyfle i wneud cydnabyddiaeth ddymunol.
Mae ieuenctid a ieuenctid y tiger fel arfer yn dawel. Ond mae'r blynyddoedd aeddfed yn dod â phroblemau, personol a gyrfaol, ariannol. Ond heb y problemau hyn, byddai'r tiger yn diflasu ac yn disgyn i iselder ysbryd. Mae gweithgaredd yn bwysig iawn ar gyfer tiger. Eleni, bydd y tiger yn gallu osgoi'r holl drapiau sydd wedi gosod ei fywyd iddo, ond dylai un fod yn ymwybodol o beryglon amlwg.
Mae Tiger yn berson lwcus iawn. Yn aml, ystyrir tiger yn ddidwylliad gwirioneddol o ddynged. Mae tŷ'r tiger wedi'i ddiogelu'n ddibynadwy gan ladron ac o dân.
Er gwaethaf y ffaith, yn gyffredinol, bydd blwyddyn y tiger ar gyfer y tiger yn aflonydd, bydd yr holl newidiadau mewn bywyd yn elwa iddo os yw ef yn ofalus. Bydd ei faterion yn cael canlyniad anarferol ac annisgwyl. Ar y blaen personol, disgwylir newidiadau hefyd. Dyma'r flwyddyn o newid, chwyldro, cystadleuaeth. Gallwch wneud atgyweiriadau, adnewyddu tai - bydd yr holl newidiadau yn elwa. Prif amddiffyniad y teigr eleni yw'r haul, gallwch brynu talaisman ar ffurf seren neu seren pum pwynt a'i gario gyda chi.