Rheolau dynion a merched
Cofiwch blentyndod, a byddwch yn deall ar unwaith sut mae dynion a menywod yn ymddwyn yn wahanol mewn gemau pŵer. Mae bechgyn yn chwarae gyda rhyfel a phêl-droed, yn seiliedig ar gystadleuaeth, ac o blentyndod cynnar yn sylweddoli: mae rheolau yn cael eu llunio'n glir, mae cystadleuaeth yn creu cyffro, mae buddugoliaeth yn melys ac yn achosi parch a goddefgarwch pobl eraill. Mae merched yn chwarae gyda doliau - ac yn y byd hwn, mae pawb yn pennu cydweithrediad, dychymyg, byrfyfyrio ar y cyd a dyfnhau i mewn i fanylion. Mewn oedolion, mae popeth yn union yr un fath. Ar gyfer dynion, mae statws a phŵer yn bwysig fel pedestal o fuddugoliaeth, ac mae'r frwydr "am wobr" yn achosi cyffro. Rydym ni'n ferched syniadau, yn edrych ar y rhagolygon ac yn cyflwyno nodau, ac mae gennym ddiddordeb mewn pŵer fel offeryn a fydd yn helpu i gyflawni'r nodau hyn. Felly, rydym yn meithrin perthynas mewn gwahanol ffyrdd: dynion - yn fertigol, yn ôl egwyddor hierarchaeth, a merched - yn llorweddol. Mae menyw yn mynd i lwybr gyrfa gyda'r rhith ei fod yn ddigon da i weithio i'w gydnabod. Ond yn fuan iawn mae'n deall: bydd yn rhaid i ni brofi nad yw'n gyfwerth, ond yn well na dynion, er mwyn cael o leiaf y ffaith bod y dyn yn dibynnu ar ei ben ei hun. Mae hi'n ymdrechu'n galed iawn, ond nid yw'n gwybod o gwbl nad yw dynion "gwell" hyn yn deall gwell swydd, ond grym dyrnu. Bydd meistroli yn helpu i adnabod defodau a chodau cyfathrebu heb eu hysgrifennu ym myd dynion.
Gwnewch sylw eich hun
Pan fyddwch chi'n ymddangos yn gyntaf mewn swydd newydd, ni fydd dynion, yn fwyaf tebygol, chi, fel arfer yn cael eu hystyried fel cystadleuydd. Hyd yn oed os oes gennych lwyddiant eithriadol tu ôl i'ch cefn. Rhaid i chi fynd trwy gyfrwng "cychwyn".
Peidiwch â mynd â chi o ddifrif
Yn y cyfarfodydd, cynigir coffi a bisgedi i chi, sgwrsio â chi, a hyd yn oed yn flirtio, rydych chi'n cael eich cyhuddo o fusnes - ond yn yr hierarchaeth ni chewch eich cymryd o ddifrif, oherwydd chi yw'r rhif olaf. Rydych chi'n cael eich graddio fel gwrthrych rhywiol. Ac nid yw'n bwysig, Armani arnoch chi neu sach heb siâp - ni allwch osgoi'r asesiad hwn. Os bydd y casgliad, yn gadarnhaol, yn y cwrs yn mynd â sylwadau gwych ac yn ceisio cael rhywogaeth benodol.
Rydych chi'n cael eich gwrthod
Os byddwch chi'n gwrthod mynd i mewn i diriogaeth eroticism, efallai y bydd oeri yn dod. A pheidiwch â'ch synnu os bydd y tag "bwa arrogant", "buwch frigid", ac ati, yn sownd i chi, ac ati. Mae cynnal cyfnod gemau erotig a gwrthodiadau fel arfer yn anoddach, oherwydd ei bod yn gysylltiedig â'r angen naturiol o fenyw am gydymdeimlad. Mae derbyn yr her hon neu beidio yn fater preifat i bawb. Ond mewn unrhyw sefyllfa, mae anhwylderau a synnwyr digrifwch yn ddefnyddiol iawn, rhinweddau sy'n cael eu gwerthfawrogi'n fawr yn y byd gwrywaidd. Yn ogystal, mae synnwyr digrifwch bob amser yn dangos IQ uchel.
Fe'ch derbynnir i mewn i gêm go iawn
Os byddwch chi'n trosglwyddo'r cyfnod o beidio â chydnabod, atal a chynnal uchelgais, bydd yr agwedd yn newid. Nawr maen nhw'n barod i'w dderbyn - mae'n ymddangos y gallwch chi fod yn gystadleuydd.
Mae'r hierarchaeth yn anad dim
Yn y byd gwrywaidd, ni ellir gweithio mewn egwyddor hyd nes y caiff y rhifau ordinalol eu dosbarthu yn yr hierarchaeth gyfan. Gyda hyn mae'n rhaid i chi ei dderbyn yn unig. Wrth gwrs, ni allwch gymryd rhan yn y ddefod, ond bydd eich rhif yn cael ei ddyfarnu i chi mewn unrhyw achos a byddwch chi'n teimlo bob tro. Dyma sefyllfa sy'n debyg iawn i unrhyw fenyw: mae gennych syniad gwych, a chewch chi dro ar ôl tro i rannu hi mewn cyfarfod. Ond does neb yn gwrando arnoch chi. Ac mewn funud bydd rhywfaint o bethau o'ch syniad yn cael ei gyhoeddi gan rywfaint o Petrov, a bydd pawb yn cychwyn yn hapus gan glymu ar yr ysgwydd: "Da iawn, cydweithiwr!" Pam na allant eu clywed chi? Mae dau reswm posibl. Yn gyntaf, ni wnaethoch chi gymryd rhan yn y frwydr am le yn yr hierarchaeth, ond fe'i camwyd yn ddidrafferth o'r neilltu. A phwy sy'n gofalu am y mwmbwls "chwech ar ddeg" yno? Yn ail, ni wnaethoch chi a'ch syniad fynd i'r afael â'r "rhif cyntaf" - brenin y gêm hon, ond, er enghraifft, i'r "fifth" neu'r "seventh". Ac mae cyfreithiau'r gêm yn darllen: "Os ydych chi am gael eich clywed, bob tro yn troi at yr uchaf yn yr hierarchaeth." Gyda llaw, mae yna ffordd i ddysgu Petrova coch. Dim ond ei fod wedi diolch yn syth iddo yn uchel ac yn gwrtais iawn: "Diolch yn fawr iawn am gefnogi'r syniad yr wyf newydd ei fynegi." Ac mae lleferydd pellach yn cael ei roi i "rif un" yn bendant.
Symbolau o oruchafiaeth
Yn y gemau pŵer, mae'n llawer mwy pwysig beth ydych chi'n ei ddweud, ond sut rydych chi'n ei wneud. Ac yma mae gan arf mwyaf pwerus ffurfiau di-eiriau. Caniatáu i chi ddod i'r cyfarfod yn olaf, clymu cydweithwyr ar yr ysgwydd, ymyrryd yn uchel, cymryd mwy o le - mae'r rhain i gyd yn amlwg yn darllen arwyddion o oruchafiaeth. Mae greddf yn gwneud merch yn eu hosgoi, ac mae'r gyrfa yn rhoi'r rhwystr hwn i oresgyn. Byddwn yn rhoi gwybodaeth i chi am y symbolau sylfaenol.
Cyfarchion
Beth mae'n ei olygu os yw'r dyn yn ysgwyd dwylo gyda'r ail, gyda'i law chwith ar ochr dde'r partner? Lleoliad? Nid oes dim o'r math yn ystum cryf iawn o oruchafiaeth: rwyf yma "rhif un". Y hoff dderbyniad o Vladimir Putin a Jacques Chirac.
Cysylltwch â chipolwg
Mewn natur, mae'r gwan bob amser yn is eu llygaid ac yn blygu i lawr i'r ddaear pan fyddant yn cwrdd â'r cryf. Peidiwch â rhoi arwyddion o wendid: bob amser yn edrych yn ofalus i'ch llygaid wrth siarad a chadw'ch cefn yn syth. O natur rydym yn cael ein rhoi: empathi, manwl gywirdeb, cyfrifoldeb a gallu i dreiddio i mewn i galon y mater, cyfuno a gwrthsefyll gwrthdaro yn hyblyg. Wel, wrth gwrs, swyn benywaidd ac apêl rhyw. Mae trafodaethau busnes yn llawer tebyg i flirtio, ac mae virtuosos yn y ddau faes bob amser yn meddwl o flaen pob manylion: hyd y sgert, y colur, y steil gwallt a'r ystumiau. Gwir, mae arf cryf, fel byd busnes rhywiol, yn cael ei ddefnyddio bob amser gyda rhybudd, ac mewn gemau bob dydd mae'n well iddynt gymryd rhan. Peth arall yw bod angen sefyllfaoedd arnoch pan fydd angen y canlyniad arnoch (o dan gontract, cytundeb). Ac yna fe allwch chi fagu a diflannu: gadewch i'r partner negodi gwrywaidd eich asesu chi fel gwrthwynebydd gwan yn gyntaf, a phan fydd yn ymlacio, gadewch iddo wybod pwy y mae'n ei ddelio â hi.
Mae'n bwysig fy mod i'n hoffi pawb
I fenyw, nid oes mwy o arswyd na bod yn annerbyniol, ac mae hyn mor ddynol angen i gydymdeimlo bod cymaint yn dod yn rwystr annisgwyl yn yr ymdrech i bweru. Yn y gêm hon mae cysyniadau o'r fath fel "dymunol", "cordial", "sympathetic" yn gwbl nid y prif rai. Yn wahanol - "resymol", "cymwys", "hyderus". Mewn amgylchedd proffesiynol, mae'n bwysicach fyth gael ei barchu na rhywun sy'n caru.
Wrth reoli eraill, rwy'n eu troseddu
Mae'n fwy pleserus i ferched gael arddull mor arweiniol sy'n ysbrydoli ymddiriedaeth. Ac nid yw dynion yn gwerthfawrogi'r pennaeth, nad yw'n rheoli ei is-gyfarwyddwyr. Ymrwymiad: llai o reolaeth - cyn belled ag y bo modd, a mwy o reolaeth - fel bo'r angen.
Dylai popeth fod yn berffaith
Cafodd dyn ei faddau o blentyndod nad oedd yn berffaith - bachgen yr un peth. Yn wahanol i ferched. Mae'n bwysig i ddyn adeiladu ffasâd o leiaf, a bod menyw yn ymdrechu i gael perffeithrwydd manwl. Bydd dyn, ar ôl cyflawni rhywbeth, yn ymlacio ac yn mwynhau ei lwyddiant. Ac y bydd y wraig yn poeni'n hir y gallai rhywbeth fod hyd yn oed yn well.
Mae angen i chi chwarae'n lân bob tro
Cred gref iawn. Yn dal, bydd yn rhaid inni gyfaddef bod y rhai sydd bob amser yn cadw at yr egwyddor hon yn aml yn cael eu curo â dulliau budr. Ac yn wynebu'r dull hwn, nid yw'n rhesymol i'w chwarae yn ping-pong, ac ar ôl y wers weledol hon gallwch chi ddychwelyd eto at eich rheolau glân.
Mae gwaith da bob amser yn cael ei werthuso a'i wobrwyo
Yn anffodus, mae'r golygfa hon yn gorliwio'n fawr. I gael "wobr", mae angen i chi ollwng modestrwydd a dysgu sut i hysbysebu'ch gwaith.
I frwydro ymlaen yn ddidrafferth
Yn mynd ymlaen, efallai ddim yn dda iawn, ond fe fydd y wraig bob amser yn gallu cyflawni'r symudiad hwn, heb beidio â chael penelodiaid a pheidio â cholli ei hyfrydedd. Ac mae angen dod i'r amlwg yn angenrheidiol er mwyn cael ei weld a'i glywed.
Nid yw'n dda cadw allan a cheisio bod yn well nag eraill.
Mae gan bob peth sy'n digwydd yn y maes proffesiynol gyfatebiaeth uniongyrchol â'r gystadleuaeth. Mae hyn yn normal. Ac os nad ydych am fod yn "well na", fe'ch barnir yn awtomatig fel "gwaeth na ...".
Dal y diriogaeth
Mae dynion yn wir yn credu bod gofod yn perthyn iddyn nhw, ac maen nhw'n tueddu i droi o gwmpas ynddi, ac mae menywod yn guddiog i'r ymyl. A fydd merch, wedi'i wisgo hyd yn oed yn y siwt trowsus mwyaf cyfforddus, yn syrthio i ben y fenyw, yn disgyn yn fflat yn ei chade yng nghanol y biwro, ac mae ei choesau'n ymledu ar wahân? Ac i ddynion, mae hyn yn hoff o beryglus, mae'n dangos cryfder y enillydd (yn yr ystyr biolegol a mwyaf uniongyrchol - yr organau rhywiol).
Llais
Mae dynion yn canfod yn fwy cysur yn berson mwy cymwys, sy'n mynegi ei farn yn gryfach ac yn fwy arrogant. Ac os nad yw eich soprano chwedlonol yn sefyll y gystadleuaeth â tenor arwr Petrov neu bas Berzin, gan ganolbwyntio ar goslef - yn gadarn ac yn hunanhyderus.
Rhwystrau
Mae menywod, a gafodd eu torri'n frwd, fel arfer yn rhoi'r gorau i siarad a gadael iddynt siarad allan. Mae hwn yn gamgymeriad! Y peth gorau yw gwneud sylw ar unwaith ac yn dal i barhau i siarad. Ond mae sylwadau fel "ymddengys i mi yn sicr nad ydych yn gadael i mi esbonio fy marn i", yn wastraff amser.
Cyffwrdd
Arwydd cryf o oruchafiaeth yw'r torri i diriogaeth breifat rhywun arall. Yn defnyddio dim ond y rhai sydd yn yr hierarchaeth uchod, a'r rhai sy'n is na fydd byth yn ei ganiatáu. Ond mae'n ymddangos bod dynion yn ei gymryd yn ganiataol i gyffwrdd â menyw. Ac os ydych chi am ail-wneud ymgais o'r fath i dy oruchafu chi, atebwch yr un peth â dynion. Neu ceisiwch dderbyniad picniol, os yw dominiaeth ddynion yn eich hypnotio fel cwningen: dim ond dychmygu ei fod yn sefyll o'ch blaen mewn un sanau - a dim byd mwy. Os nad yw'n gopi o George Clooney, mae'r dull hwn yn cael gwared â thensiwn yn berffaith.
Maint
Mae delwedd arweinydd bob amser yn anymwybodol gysylltiedig â chysyniadau "mawr" a "cryf." Mae natur wedi ein creu ni'n fwy bach a bregus na dynion. Mae hyn yn hyfryd iawn, ond yn y frwydr am oruchafiaeth - minws clir, oherwydd ein bod ni'n edrych yn annisgwyl yn weledol. Gall lliniaru gael ei liniaru trwy ddefnyddio gwahanol driciau. Fe'ch cynghorir i beidio â gadael iddo / maent yn edrych arnoch chi o'r uchod. Y lleiaf yw'r pellter rhyngoch chi, y mwyaf amlwg fydd y gwahaniaeth mewn twf. Felly, mewn sgwrs bwysig gyda dyn mawr, ceisiwch gynyddu'r pellter rhyngoch chi. Cynlluniwch y cyfarfod hwn. Os byddwch chi'n eistedd yn eistedd, addaswch uchder y cadair ymlaen llaw neu eistedd ar bellter. Ydych chi'n tybio y bydd y sgwrs yn sefyll i fyny? Gofalu am sodlau uchel. Cyrraedd ar y grisiau? Yn anffafriol o'r cam gwaelod, symudwch yn uwch. Mae'r driciau hyn yn adnabyddus iawn ac yn cael eu defnyddio gan ddynion o statws bach. Er enghraifft, mae Nicolas Sarkozy ar ffotograffau grŵp o benaethiaid wladwriaeth bob amser yn codi i dro.
Gwersi Strategaeth Gwrywaidd
- Peidiwch â bod yn dawel
Ar gyfer menywod, siarad dynion hir am ddim - prawf amynedd. Ond ar ôl yr holl ddyn, yn fwyaf tebygol, nid oeddent yn casglu rhywbeth i'w ddweud, roedd yn syml yn dymuno cael ei baentio - yn gobeithio codi o'r lle "seithfed" hyd yn oed i'r "chweched". Dyma reolau'r gêm: os ydych chi eisiau codi'ch safle a bod gennych rywbeth i'w ddweud (yn fwy neu'n llai cydlynol) - dywedwch!
- Manylion a'r prif beth
Yn y gemau pŵer, nid yw gonestrwydd yn cael ei addurno'n gategori. I gyflawni rhywbeth, mae angen ichi ddangos o'r diwrnod cyntaf bod gennych uchelgeisiau, dangos menter, cymryd cyfrifoldeb. A pheidiwch â syrthio i mewn i'r trap o waith caled. Talu sylw na ddywedir byth â dynion - yn gweithio'n galed, yn hytrach - uchelgeisiol, creadigol a pharchus. Nid yw diwydrwydd yn y gêm hon yn cael ei werthfawrogi'n fawr, ond fe'i defnyddir yn glyfar iawn. Pwy sydd fel arfer yn gwneud yr holl waith llwyd ac annisgwyl? Merched. Mae dynion yn rhedeg i ffwrdd oddi wrthynt am un rheswm syml: nid yw'n cynyddu bri ac nid yw'n caniatáu i chi wych. Yn wybodus, dywedodd Margaret Thatcher unwaith: "Os oes arnoch angen rhywun sy'n gwneud areithiau, edrychwch am ddyn, ac os oes angen i chi ddatrys y broblem - gofynnwch i fenyw yn well."
- Symbolau Statws
Dychmygwch BMW du "saith" disg, sy'n sleidiau tawel a phwerus ar y ffordd. Pwy sy'n eistedd y tu ôl i'w hôl? Dyn, wrth gwrs. A phwy sy'n teithio ar y "golff", lle mae'n gyfleus i symud a pharcio? Wrth gwrs, merch. I ddyn, mae symbolau'r bri yn hynod o bwysig - mae ei Rolex, Vertu neu Mobiado yn anfon neges glir i'r byd: y gorau yw'r gorau. Mewn perthynas hierarchaidd, mae ganddynt bŵer hypnotig, felly dewiswch frandiau yn ôl eu statws.
- Dim emosiynau
Yn y gemau pŵer, mae yna eiliadau annymunol iawn. Mae menywod ar yr un pryd yn disgyn i emosiynau, y mae dynion yn eu hystyried fel amlygiad o wendid. Os yw rhywun wedi cyffwrdd â chi, sicrhewch i mi roi gwybod imi, ond cadwch oer. Ac yna, os ydych chi eisiau hynny, gallwch chi baratoi wal yn ystafell y merched neu arllwys allan enaid ffrind.
- Tiriogaeth eich hun
Mae gofod hefyd yn symbol o statws: po fwyaf ydyw, uwch yw'r statws. Ac ni waeth faint o le rydych chi'n berchen arno, peidiwch â gadael i unrhyw un ei gymeryd - gan ei roi gyda'ch penelinoedd, eistedd yn eich bwrdd, ac ati. Amlinellwch ffiniau eich parth personol!
- Byr a Chlir
Mae menywod yn anodd rhoi rheolaeth a gorchmynion, mae'n well ganddynt iaith feddal: "Rwy'n credu y byddai'n well pe bai ...", "Efallai y gallem ...", "Bydd yn rhaid i rywun ..." Yn y byd gwrywaidd nid yw'r arddull hon yn dda! Felly, dewiswch iaith fyr a chlir bob amser a'u hysgrifennu mewn modd cyfeillgar, clir a syml. Mae yna hefyd derbynnydd seicolegol effeithiol: disodli'r marc cwestiwn yn awtomatig gyda marciwr yn ei ymadrodd. Er enghraifft, "Efallai y bydd gennych amser i'w wneud tan yfory!"
- Impenetrability
Mae'n debyg mewn poker - peidiwch â rhoi adwaith rhyfeddol i gardiau eich gwrthwynebydd. Mae'n werth dysgu i gadw wyneb garreg - mewn amgylchedd gwrywaidd, mae hyn ar premiwm. A chofiwch: mae ein man gwan yn adlewyrchiad amlwg o wên, ac nid oes lle i wenu gormod o wên yn y gemau pŵer: mae'n debyg y byddant yn cael eu gweld fel arwydd o gyflwyniad neu wahoddiad i flirt.
Sefyllfaoedd anffurfiol
Mae dynion yn barod i'w defnyddio i ddechrau perthynas â'r bobl iawn. Nid yw menywod yn cael eu cludo gyda'r dull hwn, ond yn ofer. Gall un sgwrs achlysurol mewn bar, sawna neu ar lys tenis weithiau arwain at fwy o ganlyniadau na thrafodaeth hir.
Ein frwydr
Credir ei bod yn haws gweithio gyda dynion - efallai eu bod yn ymladd yn fwy anhygoel, ond yn fwy gonest, ac mae pob gwrthdaro yn cael ei ddatrys yn agored. Ac mae menywod yn ei wneud yn gyfrinachol: gwehyddu creigiau, clytiau, gwenwyn. Fel y dengys yr ymchwil, mae'n fenywod sy'n rhyfeddol o symud. Ac mae eu dioddefwyr, fel rheol, yn dewis menywod. Ar gyfer y rhyw deg, mae'n eithaf naturiol ceisio rhoi pleser i ddynion, ac maent yn aml yn cysylltu eu hunan-barch â'r llwyddiannau yn yr ardal hon. Felly, maent yn cystadlu â'i gilydd nid yn unig fel gweithwyr, ond hefyd fel menywod (ac yn amlach - yn bennaf fel menywod). Os ydych chi, mae'r gwaith o ganlyniad i waith yn bwysicach, mae'n well i chi adael y gystadleuaeth hon. Mae'n ddigon i roi arwydd i'r cystadleuydd: "Chi yw'r rhai mwyaf prydferth ymysg ni." A dyna i gyd. Gall cystadleuydd proffesiynol cryf fod yn gymhelliad rhagorol i hunan ddatblygiad. Ac os ydych chi'n ei edmygu, ac efallai hyd yn oed eiddigedd, yn ei dderbyn hi - gadewch iddo fod yn ganmoliaeth gan y galon. Ac efallai y bydd yn dda iawn, yn hytrach na gwrthwynebu, y byddwch yn dod o hyd i ffrind deallus a chymorth difrifol ar yr adeg bwysicaf i chi. Mae cydymdeimlad menywod yn gryfder mawr, ac eithrio, mae'n eich galluogi i edrych ar bethau yn y swyddfa gyda hiwmor. A mwy. Ni wnaethom siarad am offer yn unig. Mae popeth yn pennu'r nod. Ac os yw nod o'r fath sydd gennych - mae'n amser paentio'ch gwefusau a mynd i mewn i'r coridorau pŵer.