Heddiw, mae hwn yn ffordd dderbyniol o gyfathrebu rhwng dyn a menyw. Mae blirtation yn hwyluso cyfathrebu rhwng gweithwyr swyddfa'r ddau ryw. Mae'n anochel bron, gan fod gwraig annibynnol hunanhyderus eisoes yn sefyll allan ymhlith eraill. A dyma'r cam cyntaf o flirtio.
Hoffwn ymhelaethu mwy ar ffenomen gymharol gyffredin heddiw wrth ymuno â'r pennaeth. Mae gan fenyw yr hawl i flirt ag unrhyw weithiwr swyddfa. Mae'n bwysig ei bod hi'n gwahaniaethu rhwng fflysio a ffliwio. Yn enwedig os bydd hi'n hedfan gyda'i phennaeth. Yn aml, mae hyn yn dod i ben yn ddrwg oherwydd y ffaith bod is-sylw'r rheolwr yn ystyried fel rhywbeth pur a llachar. Ac yna mae gwahanol fersiynau tebyg o ddatblygiad digwyddiadau. O'r hapusaf i'r dibwys.
Ac felly mae'n bwysig cofio'r prif reolau o filio gyda'r pennaeth. Byddaf yn ymhelaethu arnynt ymhellach.
Felly, y prif reolau o flirtio gyda'r pennaeth yw:
Yn gyntaf . Er mwyn denu sylw'r pennaeth, mae angen i chi fod yn ferch gadarn, egnïol, hunangynhaliol, yn flirtation y bydd yn ei fwynhau. A pheidiwch ag esgus mai dyna'r unig un y bydd yn ddiddorol ac yn dda iddo beidio â cheisio ei glymu iddo'i hun a thorri ei ryddid.
Yr ail . Mae angen cadw'r pellter angenrheidiol rhwng y pennaeth a'r is-adran. Peidio â chaniatáu ailbrisio. Byddwch yn barod i wrthsefyll ei lindyr. Dylai eich mudiad fod yn hawdd ac yn rhwymo ac nid yw'n awgrymu unrhyw barhad yn y dilynol. Ni fydd unrhyw un yn goddef torri ei ryddid ar ran dieithryn iddo. Cofiwch: rydych chi'n gydweithwyr yn y gwaith. Dim mwy.
Yn drydydd . Mae'n rhaid i chi fod yn amyneddgar, yn dychryn, peidiwch â chymryd trosedd yn y pennaeth ar ddiffygion, byddwch yn flin gydag ef, mewn hwyliau drwg, osgoi ei gwmni. Cofiwch, ef yw eich arweinydd yn bennaf a dim ond dyn. Yn ddiddorol, mae gennych ddiddordeb ym marn ei farn, bod yn wrandawr da, peidiwch â thorri arno.
Y pedwerydd . Ni allwch fod yn rhy ddifrifol, yn ystyfnig, peidiwch â mynnu eich barn chi ar faterion cynhyrchu, gan brofi mai dyma'r unig wir. Rhaid cofio bod yna rai israddedigion eraill sydd â barn sy'n wahanol i'ch safbwynt chi. A gall y pennaeth wrando arnynt neu dynnu rhai casgliadau o'r sefyllfa.
Pumed . Ni allwch ganiatáu i chi'ch hun gael eich dal yn diystyru dan unrhyw amgylchiadau. Ar gyfer pennaeth, fe ddylech chi bob amser gael gwên a jôc wrth gefn, hyd yn oed os ydych wedi cael dirwy.
Y chweched . Rhaid ichi werthfawrogi ymddiriedaeth yr arweinydd. A pheidiwch ag anghofio nad dyna'r rheswm dros ddweud wrth eich cydweithwyr â'ch gwybodaeth gyfrinachol, a roddwyd i chi naill ai trwy angenrheidrwydd cynhyrchu neu mewn eiliadau o wendid.
Mae'r rheolau flirtio yn annerbyniol i anghofio neu esgeulustod. Mae angen cofio ymlacio gyda'r pennaeth - dim ond gêm ydyw. Gêm nad yw'n rhwymo chi i unrhyw beth. Gêm sy'n helpu'r broses gynhyrchu, ymlacio'r awyrgylch yn y cyd. Gêm a fydd, os nad yw'n flirtatious, yn dod â chi ganlyniadau pendant fel parch a derbyn y rheolwr.
Ac i'r gwrthwyneb, mae colli rheolaeth dros y sefyllfa yn y fflyd yn bygwth colli gwaith yn y dewis olaf, a chlywed o leiaf a chwymp eich enw da.