Mae menyw neu ddyn, mewn dymuniad naturiol i bobl eraill, yn ceisio gwneud argraff dda ar y person newydd yn y cyfarfod cyntaf. Ar yr un pryd, nid ydynt hyd yn oed yn amau bod yr argraff ohonynt yn cael ei ffurfio mewn eiliad. Er mwyn gwneud yr argraff iawn ar rywun, ni roddir ni ddim mwy na 15 eiliad.
Beth sydd angen ei wneud yn union yn y 15 eiliad cyntaf o gyfathrebu er mwyn cyflawni'r "derbyniad" fel y'i gelwir? "RHEOLAU THREE PLUSES" yw'r sylfaen ar gyfer ymuno'n llwyddiannus â'r rhyngweithiwr, sy'n datgan y bydd angen i chi wybod a chyflawni tri phrif gam gweithredu ar gyfer cyswllt cyflym ac effeithiol.
Tri chwyth - SMILE, ENW a GWBLHAU.
SMILE
Diffyg a symud yw'r dull cyfathrebu cyntaf rhwng y fam a'r babi. Diolch i ddynwared, rhoddir bywioldeb, delweddau, eglurder a mynegiant i'n heithiau. Mae dynwared yn dystiolaeth fwy dibynadwy o wir gymhellion, bwriadau a meddyliau dyn, yn hytrach na'i eiriau, sy'n gallu gorwedd yn hawdd.
Bydd gwên gonest, agored bob amser yn mynegi bwriadau da'r person a thystio i absenoldeb bwriadau dirgel cyfrinachol, dyheadau ymosodol. Mae gwen yn cael ei ganfod yn isymwybod gan y naill ohonom ohonom fel amlygiad o garedigrwydd a phryder, ymddiriedaeth a chydymdeimlad.
Ydych chi erioed wedi ceisio gwenu ar basiwr? Yn fwyaf tebygol, bydd pasbort hefyd yn ymateb gyda gwên. Weithiau mae yna un arall: mewn ymateb i'ch gwên, mae trosglwyddwr yn edrych i ffwrdd neu yn amlwg yn ddryslyd. Mae'r rheswm dros hyn yn gorwedd naill ai yn annaturioldeb eich gwên, neu yn y problemau gyda seic y person hwn. Gall gwên hyfryd gynhesu'r enaid hyd yn oed y person mwyaf caled a beiriog, gwisgo gwên. Mae gwên yn amlygiad allanol o emosiynau cadarnhaol profiadol. Gall ysgogi profiadau annymunol ac adfer cydbwysedd seicolegol. Canu canmoliaeth gwên a gallwch chi ad infinitum. Ond sut i wneud eich hun yn gwenu, os yw eich calon yn wael, ac nad yw'r bobl o'ch cwmpas yn hapus o gwbl?
Ceisiwch ddod o hyd i ymddangosiad rhywbeth rhywbeth diddorol, chwilfrydig, efallai hyd yn oed comig.
Os nad yw hyn yn gweithio allan, ymarferwch eich hun. Cymerwch y drych ac yn y cartref, o flaen y drych, ceisiwch wneud rhywfaint o ddiffygion doniol. Cofiwch yr anecdote ffefryn diwethaf ac eto edrychwch ar eich hun yn y drych. Gwelir y gwahaniaeth o gymharu â grimace artiffisial?
Ceisiwch chwarae gyda'ch teulu neu'ch ffrindiau mewn gêm y mae rhai yn galw "peepers". Mae cyfranogwyr y gêm (dau) yn meddiannu seddi gyferbyn â'i gilydd ac, gan edrych i mewn i lygaid y gelyn, ceisiwch ei wneud yn chwerthin. Y collwr yw'r un sy'n chwerthin gyntaf. Mae'n bosib cynnal twrnameintiau cyfan mewn "peepers".
Gwên! Peidiwch ag anghofio am eiriau Baron Munchausen yn unig: "Mae chwerthin yn ymestyn bywyd i'r rhai sy'n chwerthin, ond ar gyfer y rhai sy'n dorri'n sydyn ...".
ENW
Yr ail reol "mwy" o gyfathrebu llwyddiannus yn y cyswllt cyntaf yw NAME. Nid yw effaith yr enw amlwg (neu ysgrifenedig) ar ei gludwr wedi'i ddeall yn llawn eto. Fodd bynnag, mewn unrhyw achos, mae'n eithaf amlwg bod yr enw a enwir yn gweithredu ar ddyfnder yr isgynnydd dynol ac mewn ffordd wych mae'n newid ei gyflwr mewn rhan o ffracsiwn o eiliad. Ar gyfer unrhyw un ohonom, yr enw yw'r gair melys y mae'n ei wybod. Cafodd y gair hon ei ddehongli degau o filoedd o weithiau gan wefusau ysgafn a chariadus y fam. Felly, mae gennym gymdeithas adnewyddu rhywbeth o'n hunain, ein hunain, pan enwir ein henw. Mae ymdeimlad annerbyniol o ymglymiad yn ein gwneud yn ymateb yn syth i'n henw, a ddatgelir gan unrhyw un, pryd bynnag a lle bynnag y bo.
Enghraifft.
Ceisiwch gymharu cyflwr person y cyfeirir ato gan enw o gyflwr yr un person, oni bai eich bod yn ei enwi, er enghraifft: 1.- Natasha, aros ... 2.- Hei! Arhoswch ...
Mae'n ddigon i roi eich hun yn lle'r unigolyn hwn a dychmygu sut maen nhw'n troi atoch chi, fel y gallwch chi deimlo'n glir yr amodau hyn.
Rydym yn ymateb yn gadarnhaol i'n henw hyd yn oed pan fo'r interlocutor yn siarad yn wael amdanom ni. Cofiwch y "jôc bearded"? Mae cerddwr yn mynd heibio stryd brysur yn y man anghywir. Ynglŷn â hi, mae car chic yn stopio. O ffenestr y car mae pennaeth y "Rwsia newydd" yn edrych allan yn anffodus: "Ac i chi, y geifr, adeiladwyd y darn yno!". Mae'r cerddwyr, sy'n dychwelyd adref, yn dweud: "Ac mae'r" Rwsiaid newydd "hyn yn ymddangos, mae dynion da - un wedi stopio heddiw, wedi troi atom am" chi ", a hyd yn oed yn gwybod fy nghyfenw" Kozlov "o rywle!"
Mae'r enw yn symbol o bwysigrwydd y person, arwydd o hunaniaeth ei bersonoliaeth. Cofiwch hyn pan fyddwn yn cyfathrebu.
CYFLEUSTER
Yn seicoleg a chanmoliaeth mae'n perthyn i'r categori "stroking." Rydych chi'n gwneud "rhyfeddol ddymunol" i'r rhyngweithiwr, y mae'n rhaid iddo fod yn anymwybodol ymateb yn yr un ffordd â "ad-dalu'r ddyled." A dderbynnir eich "strocio" - mae'n dibynnu ar yr amgylchiadau (lle, amser, cyd-destun, natur "strocio"). Mae'n briodol neu beidio â "chwympo", fel y byddwch chi'n ei ddeall, yn dibynnu'n unig arnoch chi yn bersonol, hynny yw, ar eich gallu i ddewis lle, lleoliad, moment, ffurf o ganmoliaeth, rheswm. Bydd hyn i gyd, yn ei dro, yn dibynnu i raddau helaeth ar eich arsylwi, adnoddau, ymlacio a pha mor barod ydyw.
Ar yr olwg gyntaf, mae'n ymddangos i ni bob amser nad oes unrhyw beth haws na chanmoliaeth i'r interlocutor. Ond dim ond ar ôl dweud canmoliaeth a gweld cofnod o ddiffyg, dryswch, embaras, lletchwith neu wall of indifference, rydym yn dechrau teimlo ein bod wedi gwneud rhywbeth o'i le ... Rydym yn gweld ein bod ni wedi gwneud rhywfaint o gamgymeriad, a'r ffordd i galon y rhyngweithiwr ar ein cyfer nawr wedi cau. Yn fwyaf aml, rydym yn gwneud y camgymeriadau canlynol:
1. Rydym yn gwneud canmoliaeth uniongyrchol i berson anghyfarwydd neu anghyfarwydd.
Dychmygwch fod dieithryn ar y stryd yn dweud wrthych chi: "O, dyn dyn ddiddorol ydych chi!" neu "Merch, rydych mor hardd!".
Mae cyfeiliant, meddai yn y blaen, yn dadbwyllo, yn tystio i'r anhrefnus ac anhygoel. Yng ngorau ei galon, gallai fod hyd yn oed fel y sawl sy'n rhoi sylw, ond oherwydd y llygad o normau cymdeithasol, mae'r derbynnydd yn eich gwrthod yn gyhoeddus. Ymddengys bod cysylltiad pellach yn annhebygol, felly mae'r canmoliaeth hon yn briodol i berson adnabyddus yn unig. Yn yr achos hwn, bydd hi'n anodd hyd yn oed ei orwneud ag epithets.
2. Rydym yn gwneud canmoliaeth yn artiffisial, yn fawr, oherwydd "mae angen inni wneud canmoliaeth ar bob cost."
Does dim ots beth rydych chi'n ei ddweud ar yr un pryd. Bydd y rhyngweithiwr â'i feddwl is-gynllynol yn teimlo'n syth ar y cyfan fethiant yr hyn sy'n digwydd, ac os nad oes ymddiriedolaeth, yna does dim cyswllt pellach. Bydd canmoliaeth o'r fath yn cael ei ystyried fel ffug.
3. Rydym yn gwneud canmoliaeth yn amserol, heb ddibyniaeth ar realiti a chyflwr y rhyngweithiwr.
Pan fydd yr awydd i wneud canmoliaeth yn troi'n obsesiwn, collodd reolaeth bron ar y sefyllfa bron. Nid ydym bellach yn gweld signalau amlwg: mae person yn poeni neu'n frys, neu'n ofni, neu'n cael ei ddal gan feddiannaeth ddiddorol (ac felly'n bwysig iddo).
Er gwaethaf popeth, rydym yn "gosod" y gymdeithas hon ar ein cymdeithas, ein cyfathrebu, ein "jôcs fflat" a "canmoliaeth gyntefig." Yn y sefyllfa hon, yr ydym ni, fel y gwnaed, yn gwneud canmoliaeth i ni ein hunain, ac nid i'r interlocutor. Mae llwyddiant yn y sefyllfa hon hefyd yn annhebygol, gan nad yw eich cysylltiad yn annhebygol o ddiddordeb i chi, yn ogystal â'ch problemau a'ch meddyliau. Dim ond trwy ddefnyddio medrusrwydd o "sefyllfa'r cydgysylltydd" y gellir gwneud eithriad, e.e. "ymuno" oherwydd canmoliaeth anuniongyrchol.
Un o'r dulliau mwyaf effeithiol o "strocio" yw'r "canmoliaeth anuniongyrchol" fel hyn. Dyma pan fyddwn yn mynegi cydymdeimlad, canmoliaeth, edmygedd ddim amdano'i hun, ond yn asesu'n gadarnhaol y sefyllfa, yr hwyl, pobl, gwrthrychau a phethau eraill sydd â chysylltiad uniongyrchol neu anuniongyrchol ag ef. Roedd dyn, gan weld merch swynol yn cerdded ci (o unrhyw frid), yn dweud yn edmygu: "O, pa gi! Gallwch fod yn dwp! A beth mae'n ei wybod? A sut y gelwir y brîd hwn? Hoffwn yr un peth ... ond nid oes neb i ymgynghori. .. "a'r tebyg.
Roedd y person, ar ôl ymddangos yn swyddfa cyfarwyddwr cwmni penodol, yn dwyn ffrwyth: "Pa mor braf ydych chi yma! Mae'n gynnes ac yn glyd ... a phob un mewn tôn, gyda blas." Wrth gwrs, mewn cwmni o'r fath mae'n debyg y bydd yn ddiddorol gweithio ... " .
Ym mhob sefyllfa benodol, gellir canmol canmoliaeth newydd. Edrychwch o'ch cwmpas! Wedi'r cyfan, mae'r byd o'n cwmpas ni'n llawn o wahanol wrthrychau (animeiddio ac anymwybodol). Nid yw'r un o'r eitemau yn wael nac yn dda. Mae ein hymwybyddiaeth yn eu gwneud felly. Yn canmol rhywun sydd â phapur o gylchgronau, ffotograffau, cofroddion ac eitemau eraill ar ei ddesg, ar gyfer yr awyrgylch creadigol yn y swyddfa hon. Peidiwch ag oedi i fynegi rhyfeddod i ddyn sy'n lân yn ei swyddfa, fel yn yr ystafell weithredu, ac nid oes unrhyw beth yn ormodol am yr ymroddiad a'r ddisgyblaeth yn ei sefydliad. Os ydych yn ddiffuant am ddod o hyd i dda yn arddull bywyd neu waith y rhyngweithiwr - fe welwch chi. Yna ni fydd unrhyw broblemau gyda'r canmoliaeth.
Ymarfer ymarferol: ar ôl gweld unrhyw wrthrych, ceisiwch ganmol ei berchennog tebygol. Ysgrifennwch y syniad mewn llyfr nodiadau arbennig o dan yr adran "Canmoliaeth anuniongyrchol i berchnogion pethau o'n cwmpas." Ceisiwch gasglu dau neu dri chant o'r fath gofnodion, a byddwch yn teimlo pa mor hawdd y mae'n dod i wneud canmoliaeth.
Yn ôl seicolegwyr, un o'r canmoliaethau mwyaf emosiynol a chofiadwy yw'r canmoliaeth "Minus Plus".
Hanfod y canmoliaeth hon yw eich bod chi, ar y dechrau, fel petai ychydig yn beirniadu rhywun am bethau nad ydynt yn hanfodol. Mae'r rhinweddau rhyngweithiol, yn dechrau poeni ychydig am yr hepgoriad hwn a'r tebygolrwydd y byddwch yn gadael gyda'ch barn chi. Ond ar hyn o bryd dywedwch wrthym am ganmoliaeth, sy'n gant gwaith yn fwy arwyddocaol. Mae'r interlocutor yn llawenhau. Mae canmoliaeth o'r fath yn ddilys am gant y cant os yw'r "minws" cyntaf yn sylweddol wannach nag yr ail "ynghyd". Mae effaith warantedig y canmoliaeth hon yn cael ei esbonio gan natur y psyche ddynol, mecanwaith ei waith.