Ni ddywedodd neb fod dechrau o'r dechrau yn hawdd. Ond os oes dadleuon da dros hyn, mae'n waeth i eistedd yn dal i fod yn hytrach nag i droi'n ôl yn sydyn. Yn eich oed chi eisoes anweddus? Nonsens! Nid yw newid bywyd er gwell yn byth yn rhy hwyr.
FFORDD # 1: Anghofiwch am yr argyfwng
Rydych yn syfrdanu o'ch cwmpas - rhieni, ffrindiau, cydweithwyr a hyd yn oed rhywun yr oeddech chi'n dal i fod yn ei hoffi. Mae rhieni yn canfod bai, nid gwaith yw eu gwaith, ac nid yw ffrind wrth eich bodd chi, ond eich agwedd dda tuag ato. Argyfwng personol nodweddiadol! Felly, mae'n amser gwirioneddol newid rhywbeth yn eich hun ac mewn perthynas â phobl anwyliaid.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Y prif beth - yn erbyn cefndir anfodlonrwydd gyda chi eich hun, ni allwch chi gynddu â phawb. Ceisiwch heb glywed a chywilydd i esbonio i rieni nad ydych bellach yn ferch fach, ac yn profi eu hannibyniaeth iddyn nhw. Gofynnwch i ffrind gymryd amserlen am 2-3 mis: edrychwch ar y teimladau. Os nad ydych chi'n cofio am y tro hwn, mae'n golygu nad yw hyn yn arwr eich nofel. Meddyliwch am newid maes gweithgarwch proffesiynol, os yw'r un presennol yn anhygoel ddiflas. Gyda'r llwyddiant cyntaf yn y gwaith bydd anfodlonrwydd gyda chi'ch hun!
FFORDD RHIF 2: Newid y fflat
Unwaith eto, taro'ch penelin ar gornel y cabinet, gan gyrraedd y switsh! A'r ffordd hon o drafferth o'r cartref i'r isffordd, ac yn y noson yn ôl ... Gall yr anghysur sy'n gysylltiedig â thai arwain at iselder isel. Os ydych wedi'ch gordesu gan anfodlonrwydd o hyd - galwch am help gan realtors!
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Nid oes ots os ydych chi'n byw mewn fflat wedi'i rentu neu eisiau prynu fflat newydd, cadwch lygad ar y gweithrediadau fflat. Chwiliwch am dai yn unig trwy gyfeillion a rhai sydd wedi'u profi'n dda - eto ymysg eich ffrindiau - realtors. Peidiwch â ffonio'r hysbysebion ar y ffens! Nid yw'n werth cael ei ddiddymu gan rhadrwydd fflat - dyma'r peth cyntaf a ddylai godi amheuaeth. Darllenwch y dogfennau yn y trafodiad yn ofalus. Peidiwch â bod yn swil i edrych yn y pasbort i'r perchennog, gan bwy rydych chi'n rhentu tŷ - a yw ef wedi cofrestru yno? Ni fydd rhybudd yn y mater hwn yn brifo. Wedi'r cyfan, rydych chi eisiau newid bywyd er gwell, a pheidiwch â gyrru'ch hun i mewn i gornel.
FFORDD RHIF 3: Newid y gwaith
Rydych yn addo eich gwaith, rydych chi'n teimlo eich bod eisoes wedi tyfu allan o'ch dyletswyddau fel o blentyndod plant. Rydych chi'n llawn egni, mae gennych gynlluniau enfawr, ond ni allwch eu gweithredu dan gyfarwyddyd y pennaeth. Mae'n eich tynnu gyda'i gynigion sydd wedi eu heithrio i mewn i'r chwistrelliad trawiadol, tra byddwch chi'n barod i hedfan i mewn i'r gofod, yna i fynd ar y Ddaear, sef yn Stockholm, am eich syniadau gwych Nobel ... Os ydych mor hyderus ynddo'ch hun - edrychwch am bobl debyg yn eich swydd newydd!
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Ewch oddi wrth y gwaith blaenorol yn ddiwylliannol, heb ddangos eu bod i gyd yn ffwl, ac rydych chi'n smart. Bydd cysylltiadau busnes yn ddefnyddiol. Yn ogystal, efallai na fydd eich omnipotence dychmygol yn cael ei gadarnhau. Mae perygl i or-amcangyfrif eich cryfder, i fod yn ddechreuad ac yn gwybod-i-gyd. Cwblhewch y cyrsiau gloywi, cyfathrebu â'r manteision, er mwyn profi'r hyn rydych chi'n werth ei wneud yn ymarferol.
FFORDD # 4: Peidiwch â gwrthdaro â'r pennaeth
Yn y bore byddwch chi'n mynd i weithio fel Calfari. Rydych chi'n addo eich proffesiwn, ond mae sylwadau pob pennaeth yn anhygoel chi. Nid yw hyn yn golygu eich bod chi'n broffesiynol, ond nid yw. Nid oeddech chi wedi mynd ynghyd â'r cymeriadau. Nid oedd y cosmonauts, a ddarganfuodd anghydnaws seicolegol, wedi eu hanfon at ei gilydd i orbit.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Bydd yn rhaid i chi a'r pennaeth rannu: mae manteision cydweithrediad o'r fath yn sero, ac mae anghysur seicolegol yn niweidiol. Wrth ymuno â swydd newydd, peidiwch â dweud eich bod wedi gadael oherwydd bod y cyn-bennaeth yn ffwl. Bydd y cyflogwr yn deall: yr un peth y byddwch chi'n ei ddweud amdano.
FFORDD # 5: Peidiwch â bod ofn newid
Cynigiwyd swydd addawol i'm gŵr mewn dinas arall neu wlad arall. Penderfynwch! Gallwch chi fynd yn ôl bob tro. Os yw'ch priod yn arwain at eich tandem teuluol, rhowch ryddid iddo ac na fyddwch yn rhwystro, gan gredu bod y tŷ bach yn y llaw ar ffurf gweithio gyda chyflog bach ond sefydlog yn well na craen yn yr awyr - does neb yn gwybod beth yw dyfodol mewn dinas dramor, y mwyaf mewn gwlad dramor . Roedd Wives of the Decembrists, er enghraifft, yn cefnogi eu hanwyliaid mewn awr anodd.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Efallai mai'r prawf anoddaf mewn man newydd i chi fydd diffyg cyfathrebu. Dod o hyd i fargen eich hun, dod yn gyfarwydd â chymdogion a cheisio ymgartrefu yn nythu teulu.
FFORDD RHIF 6: Ni allwch achub eich teulu - ysgariad
Yn ystod y cyfnod Sofietaidd, roedd y stereoteip yn fwy cyffredin ym meddyliau menywod: "Mae bod yn briod yn anweddus!" Heddiw, nid yw ysgariad yn cael ei ystyried yn drychineb, er ei fod yn achosi seicotrauma. Os penderfynwch, heb briod cyfredol, byddwch yn well na gydag ef, - byddwch wedi ysgaru. Fel y dywedodd Omar Khayyam: "Mae'n well bod ar eich pen eich hun nag ag unrhyw un." Nid yw priodas, sy'n dod â chanddo meddyliol parhaus, sy'n rhwystro eich datblygiad personol, yn elwa ar unrhyw un.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Bydd yn rhaid i chi fynd trwy gyfnod dros dro o unigrwydd, yn enwedig os oedd gennych chi a'ch gŵr ffrindiau yn gyffredin. Ond ar yr hen gylch cyfathrebu, ni ddaeth y golau ynghyd â lletem! Cofiwch hen ffrindiau ysgol, y cafodd eu cysylltiadau eu colli. Yn olaf, ceir y Rhyngrwyd, safleoedd dyddio a chlybiau diddordeb - trinwyr cŵn, ffotograffwyr, cariadon llyfrau. Gan ehangu meysydd buddiannau, byddwch yn sicr yn caffael cydnabyddwyr newydd. Dim ond gyda rhithwir y dylech fod yn ofalus: os, barnu yn ôl yr ohebiaeth, achosodd unigolyn hyder, penodi dyddiad mewn caffi. Mewn cyfarfod personol, a wnaeth iddo yr un cydymdeimlad â chi mewn gohebiaeth? Wel, hapusrwydd i chi!
TRAFOD 7: Rhannu ag unigrwydd
Efallai bod gennych deulu a ffrindiau, ond am ryw reswm rydych chi'n fwyfwy teimlo'n unig ac yn chwilio am ffyrdd o newid bywyd er gwell. Mae'n debyg, rydych chi wedi newid yn fewnol: yn ôl ymchwil seicolegwyr a meddygon, mae person yn llwyr newid o fewn 7 mlynedd - mae hyn oherwydd adnewyddu cyfansoddiad gwaed. Ni wnaethoch chi well na gwaeth - daethoch chi ddim yn wahanol. Felly, nid yw'r cylch cyfathrebu blaenorol yn addas i chi mwyach.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Nid oes angen rhannu â'ch perthnasau gwaed er mwyn adnewyddu'ch cysylltiadau. Dechreuwch bawb gyda'r un clybiau llog. Ceisiwch newid swyddi. Roedd y rheini a oedd â 2 gofnod yn y llafur yn cael eu harddangos gan hyn: ar llogi a ymddeol. Yn ôl yr ystadegau, mae mwyafrif cyfeillgarwch oedran aeddfed yn gweithio. Gadewch imi ddatgelu eich galluoedd creadigol - a bydd bywyd yn ymddangos yn fwy disglair.
Dull rhif 8: Rhowch enedigaeth i blentyn!
Mae menyw yn cyrraedd pwynt critigol ar oedran ac mae'n ymwybodol o'r angen i roi genedigaeth. Yn y flwyddyn i ddod neu byth! Ni fyddwn yn cynghori unrhyw beth: mae pawb yn gwneud dewis ei hun. Ond mae ystadegau'n dadlau bod unrhyw fenyw sydd â phlentyn yn hapusach na'r un sydd heb ei gael.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Byddwch yn barod ar gyfer newidiadau mawr mewn bywyd. Allwch chi, heb weithio, gadw'r plentyn am y 2-3 blynedd gyntaf? Hyd yn oed os nad ydych chi ar eich pen eich hun a bod gennych gŵr, neiniau a theidiau, cofiwch, mae'r plentyn yn "ddigwyddiad" drud. A heb hoff waith gallwch chi fyw? Mae mamau profiadol yn dweud bod y 5 mlynedd gyntaf yn cael eu dileu o fywyd: nid yw mam y babi yn perthyn iddi hi. Meddyliwch am bwy fydd yn eich helpu chi, a darganfod a ydynt yn barod ar ei gyfer yn foesol.
FFORDD RHIF 9: Newid yr hinsawdd
"Mae'r Gogledd yn ddrwg i mi," ysgrifennodd Pushkin amdano'i hun yn Ungin. Ni ellir goresgyn hinsawdd anaddas trwy ymdrech ewyllys. Bydd iechyd yn dirywio, bydd cryfder moesol yn gwanhau. Symudwch yn frys i ble rydych chi'n teimlo'n well.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Mae trin y newid yn y man lle mae dadleoli yn hawdd - o ran antur hyfryd! Mae bywyd yn hyfryd gan ei amrywiaeth. Peidiwch â bod ofn na fyddwch yn gyfarwydd â lle newydd. Mae dyn yn cael ei ddefnyddio i bopeth, ac mae pobl, mewn egwyddor, ym mhobman yr un peth.
FFORDD # 10: Syrthiwch mewn cariad!
Mae hwn yn esgus i newid popeth mewn bywyd - gwaith, dinas, crefydd, gwlad a hyd yn oed y blaned. Ar adenydd Cwpanid, byddwch chi'n hedfan ar gyfer eich annwyl! Na? Felly nid yw hyn yn gariad.
Rydym yn ei chael hi'n anodd gydag anawsterau. Y prif beth yw peidio torri'r coed tân. Efallai na fydd gwrthrych cariad yn deilwng o'r manteision a wnaethoch drosto. Gallwch chi ddod o hyd i chi mewn cafn torri ... Edrychwch ar y teimladau am gryfder. Mae hyn, wrth gwrs, yw'r mwyaf dymunol o'r 10 ffordd o newid bywyd er gwell, ond hefyd y mwyaf peryglus. Gall eich bywyd wella, ac mae dros nos yn colli ei ystyr a'i hapusrwydd.