Yn gyntaf, cyn y gallwch chi fod yn parasit cyffredin, fel rhywogaeth. Mae hwn yn opsiwn ar goll, ac nid yw'n werth chweil (eto, os nad yw'r dyn hwn yn gysylltiedig â chi). Ble maen nhw'n dod? Mae'r cwestiwn yn ddiddorol. Ateb: Nid yw gwyddoniaeth yn dal i wybod sut mae hyn yn gweithio, ond mae'n hysbys beth ddylid ei wneud yn yr achos hwn. Rhedwch oddi wrthi i ffwrdd. Nid yw person o'r fath, fel rheol, yn gwneud dim byd. Nid yw'n gweithio, nid oedd yn gweithio ac nid yw'n mynd i ddelio â'r busnes hwn, yn ei farn ef, yn annymunol. Nid yw'n ceisio esgusodion drosto'i hun ac nid yw'n ceisio newid unrhyw beth. Iddo ef ac felly mae'n dda. Ar y soffa. Fel rheol mae parasitiaid o'r fath yn dal i gynnwys rhywun, mae angen rhywbeth i'w fwyta ... Naill ai Mummy neu rywun arall. Ond mae achosion pan fo amharodrwydd i'r gwaith yn dod o amryw resymau. Weithiau mae'n ofni cael ei gydnabod, hynny yw, heb ei hawlio. Felly, fel "Nid oes arnaf angen unrhyw un. Nid wyf am weithio, "ac yn y gwaith gallant droseddu.
Mae gwaith yn fath o beth, lle gallwch chi godi a chwympo. Mae'n berson ansicr, mae'n anodd iawn edrych am swydd, oherwydd ei fod yn gyntaf yn gweld "cwymp". Ac nid yw'n syndod am fynd yno. Yma, y gefnogaeth bwysicaf yn yr achos hwn yw eich cariad yn dal i helpu. Mae'n dibynnu ar y rhai sydd o gwmpas. Os ydych chi'n teimlo bod lle i fod nid yn unig yn amharod i weithio, ond hefyd yn ddiffyg hunanhyder, mae angen i chi gael amynedd da. Diwrnod ar ôl y dydd argyhoeddi ef mai ef yw'r gorau a galluog iawn, dod o hyd i swyddi gwag a chychod, anfonwch ef am gyfweliad ar ôl triniaeth seicolegol rhagarweiniol. Dim ond codi am y tro cyntaf rhywbeth lle gallwch ddweud yn hyderus y bydd yn cael ei gymryd. Ac yna bydd yn ofni ac ni fydd yn mynd yn fwy.
Ac yna ysgrifennwyd wedi mynd. Ac os nad yw'r dyn yn dymuno gweithio, nid oherwydd hunan-barch isel, ond, i'r gwrthwyneb, oherwydd y hynod o uchel? Fel, rydw i'n athrylith, dim ond heb ei gydnabod, ond nawr fe gewch swydd nad ydych erioed wedi breuddwydio a byddwch yn deall hynny! Ymlacio. Yma yr un sefyllfa. Dim megalomania. Dim ond sgwrsio yw hi. Mae yna hefyd gategori o'r fath. Ar ei gyfer, mae gwaith yn rhywbeth cryno. Nid yw'r dyn eisiau gweithio. Dim ond eisiau cael popeth ar unwaith. Os ydych chi'n meddwl amdanoch chi'ch hun fel ei fam ac yn meddwl bod eich cariad anhygoel yn werth aberth o'r fath, yna - mae'r faner yn eich dwylo. Ond, cofiwch: bydd gan y dawnsiwr hwn rywbeth i ymyrryd â hi bob tro. Mae'n credu bod unrhyw waith nad yw'n haeddu, nid yw'r dyn hwn yn hoffi gweithio, ac nid oes dim i'w wneud. Gallwch, unwaith eto, fod yn amyneddgar gyda'r blynyddoedd i ddod a'i dynnu i chi'ch hun, gan osod nodau ac amcanion uchel ar ei gyfer. Y prif beth yw dod o hyd i ymagwedd unigol at berson o'r fath. Wedi'r cyfan, mae'r rhyw gwryw cyfan yn ofer iawn a gellir ei chwarae. Ond peidiwch â gorwneud â daioni, oherwydd eich bod chi ar eich pen eich hun. Beth ddylwn i ei wneud? Beth ddylwn i ei wneud?
Oedolyn o'r fath eisoes, ond nid yw'n dymuno gweithio. Yr oedolyn. Mewn golwg. A thyfodd ei fwstas a'i ddiffoddion, ond nid oedd ei feddwl yn cynyddu. Felly, rhieni anwyl, eich bod chi ar fai chi, er nad yw'n dda dweud hynny. Mae egoism hefyd yn un o'r rhesymau dros beidio â gweithio. Ac mae egoiaeth, fel y gwyddoch, yn dod o blentyndod. Mae pobl glyfar eisoes wedi profi hyn. Roedd rhieni cariadus y diapers iawn yn rhoi'r babi yn y geg yr unig beth y byddai'r plentyn hwn ei eisiau, ac yna rhyfeddod lle roedd eu teulu caled yn ymddangos yn ddiog. Nid yw'r dyn oedolyn yn y bôn eisiau gweithio. Yma, ni fydd delfrydau uchel eisoes yn arbed. Mae angen i chi ddal y parasit ar gyfer y gwddf y gwddf a'i roi ar le cynnes a gweithgar yn y gweithle! Yr unig gwestiwn yw: a fydd budd-dal o'r fath neu dim ond siomedig i'r rheolwr. Efallai y bydd rheswm arall dros "ddiweithdra" person ifanc yn iselder. Dyma pan fydd rhywbeth yn digwydd mewn bywyd nad yw'n rhy dda ac mae'r byd i gyd wedi'i baentio'n llwyd. Yn y cyflwr hwn, nid beth i weithio - nid ydych chi eisiau byw. Felly nid yw'r dyn eisiau unrhyw beth. Dim gwaith, dim adloniant, dim bwyd blasus hyd yn oed. Ddim cyn bwyta, pan fydd yr enaid yn brifo, byddwch chi'n gweld!
Os oes gennych chi sbesimen mor isel ar eich llwybr bywyd a'ch bod wedi llidiogi â theimladau tendr, fe allwch chi eich cynghori i'w astudio'n fwy manwl. Felly, yr hyn sydd gennym ar hyn o bryd: Nid yw'r dyn eisiau unrhyw beth. Ac nid yw am weithio naill ai. Mae pawb i gyd mor fregus, yn agored i niwed ac yn brifo yn y byd i gyd. Yma mae'r brif strategaeth yn rhybudd. Efallai bod eironi yn yr achos hwn yn amhriodol ac mae gan berson mewn bywyd wir galar mawr. Ond mae bywyd yn mynd ymlaen a rhaid i chi anadlu bywyd i'r person hwn. Cariad, tynerwch a thawelwch yw'r meddygaeth orau. Bydd yn mynd i ffwrdd ac ar ôl tro bydd yn mynd i'r gwaith, oherwydd ei fod yn deall eich bod yn haeddu bywyd ffyniannus.
Yr ydym yn sôn am ddyn go iawn, sydd, er ei fod yn disgyn tidbits y dyn priodol, yn dychrynllyd, ond yn dal i allu mynd â'i hun mewn llaw ar ôl cyfnod o nit. Ond gall hefyd ddigwydd y bydd eich cariad yn isel iawn. Hike yn y swyddfa dai a chynhyrchion polyclinig, dan bwysau yn y siop, ac yn sydyn daw rhywun ar y traed .... Ac mae iselder isel iawn yn dechrau gydag ymyriadau i ymadroddion, ac mae'r hanfod yn crwydro i ba mor greulon yw'r byd hwn. Wrth gwrs, ni allwch weithio mewn byd mor greulon!
Eich tasg gyntaf yw cydnabod parasit o'r fath, yr ail - peidio â chyrraedd ei swyn a pheidio â phrynu i mewn i "fregusrwydd" yr enaid. Mae ganddi enaid o gwbl. Hyd yn oed gyda phlymio Uncle Vasya. Ond, yn anffodus, nid yw pob un yn dioddef. Wel, a'r trydydd broblem ar gyfer y penderfyniad - ac mae angen i chi ??? Nid yw'r dyn eisiau gweithio. Wrth gwrs, y broblem. Yn enwedig os ydych chi'n ei garu. Dim ond meddwl am yr hyn rydych chi'n ei garu mewn gwirionedd? Ymddangosiad? Araith hardd? Arddull? Ond ar ôl pob diwydrwydd, mae hefyd yn un o'r rhinweddau y gall un eu caru. A hyd yn oed yn fwy felly, mae'n cyfeirio at y rhinweddau dynol hynny, heb na allwn ni fyw.