Mae unrhyw deulu cytûn, hapus wedi'i adeiladu ar yr un llaw ar ymddygiad bywyd bob dydd (materion cyllideb, chwilio am dai a ffynonellau incwm), ac ar y llaw arall ar ffurfio cysylltiadau teuluol - cysylltiadau cryf, ysbrydol rhwng aelodau'r teulu, creu awyrgylch cyfeillgar. Mae dosbarthiad arferol rolau o fewn y teulu yn golygu bod y dyn yn chwilio am adnoddau, ac yn sefydlu cysylltiadau rhwng teulu a bywyd bob dydd-fenyw. Ond os yw'r fenyw yn llwyddiannus yn y synnwyr busnes - mae dosbarthiad rolau yn cael ei thorri, nid yw'r fenyw, gan ganolbwyntio ei sylw ar faterion ariannol, yn aml yn cael amser i sefydlu bywyd. Pwy fydd yn cynnal bywyd? Y dyn?
Mae'n annhebygol y bydd y dyn cyfartalog yn cael ei gysoni gyda'r syniad nad yw'n blentyn ac yn bennaeth y teulu. Yn ogystal, er mwyn creu yr un awyrgylch teuluol, mae angen cael nifer o rinweddau, yn aml yn estron i ddynion - y gallu i gyflawni sawl tasg ar unwaith, cymdeithasuedd cyson, ewyllys da, parodrwydd i wrando, deall, cysuro a helpu gyda chyngor.
Gan feddu ar nodweddion o'r fath, ymddengys bod y dyn yn rhy feddal, rozhli, ac yn sicr nid yw'n llwyddiannus. Ac a yw gwraig fusnes eisiau adeiladu teulu gyda dyn o'r fath? Na, bydd hi'n chwilio am yr un peth â hi ei hun - arweinydd egnïol, egnïol, gweithgar, addawol na fydd yn gwastraffu amser ar rywbeth mor ddiangen fel awyrgylch teuluol. Mewn achosion o'r fath, mae priodas "am ddim" yn cael ei sicrhau - lle mae'r ddau briod yn adeiladu eu gyrfaoedd, ac nad ydynt yn creu baich i'w gilydd gyda rhwymedigaethau.
Ond mae teulu llawn-llawn yn amhosib heb yr hyn a elwir yn "benywaidd" rôl. Yn aml, datrys problem o'r fath trwy llogi gwraig tŷ - ac mae'r tŷ yn lân, ac o'r gyrfa ddim yn tynnu sylw ato. Pe bai plant - beth, byddwn ni'n llogi nii! Os yw'n ymddangos bod y priod wedi symud i ffwrdd oherwydd ei yrfa - does dim ots, bydd cariad yn helpu! Yma, cyflenwi'r fath deuluoedd.
Felly, nid oes gan fenyw busnes y doethineb i ddewis y dyn cywir, na'r amynedd i fyw gyda'r hyn sydd. Ac fe gawn ni deuluoedd problemau clasurol, lle mae pawb yn ceisio adeiladu eu gyrfaoedd ac yn treulio bywyd mewn twyllodion.
Nid yw'r strwythur economaidd fodern yn caniatáu i ferch aros yn y cartref ac ymgysylltu â "gwastraffu amser". Gobeithiwn y bydd plant a dyfodd i fyny fynychu gweld eu rhieni awr cyn mynd i'r gwely yn colli eu gwerthoedd teulu fel euphemism. Mae'n drueni bod menyw busnes a phroblemau teuluol, yn amlaf - cysyniadau di-bai.
Ksenia Ivanova , yn enwedig ar gyfer y safle